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想要聘请印尼女佣的话，家庭月收入至少RM7000，有关的条件可说是基本要求。无论如何，有关条件并没有列入“印尼家庭帮佣在马来西亚的雇佣与保护”谅解备忘录中。 印尼驻马大使赫莫诺指出，聘请印尼帮佣的家庭收入为RM7000，如果要聘请2人的话，家庭收入应也应是双倍，即RM14000，这是为了防止大马雇主无法缴付帮佣薪资。
赫莫诺指出，在过去3年中，凡通过印尼驻马大使馆提出聘请印尼帮佣的申请，皆需满足的家庭收入最低为RM7000的条件要求，这并不是新鲜事。 他在接受《当今大马》的访问时指出，当雇主要求雇佣2名帮佣时，就有必要抬高家庭收入要求，否则RM7000的家庭收入无法承担2名帮佣合共RM3000的薪金。 他说，家庭收入发挥重要作用，如果雇主的收入不足，就会无法支付帮佣的薪资，这将导致发生无法缴付薪水的强迫劳动。  据《当今大马》报导，纵然马印两国此前签署的“印尼家庭帮佣在马来西亚的雇佣与保护”谅解备忘录并未列出这个月收入要求，但谅解备忘录将此决定权，交由驻马来西亚的印尼外交使团。 在早前，《当今大马》曾引述谅解备忘录文件报导，印尼家庭帮佣的薪资将不低于RM1500，且有权在持续未获得薪资后，主动终止雇佣契约。 不过，人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南随后指出，大马政府从未同意将印尼女佣的最低薪金调高至RM 1500，反而是建议从RM1200的底薪开始。 他在接受《马来前锋报》的访问时指出，RM1500的数额，是印尼政府所设定的严格条件，以保障前来大马工作的印尼公民。 印尼女佣的最低薪金，究竟是RM1200或RM1500？ 大马人力资源服务商公会主席拿督符永辉坦言，若女佣最低薪金定为RM1500，雇主加上中介和伙食等费用，或需每月承担RM2825。 符永辉接受《中国报》访问时说，若备忘录协议有关的薪资内容不符合两国说法，就必须带回两国成立的联合工作小组讨论。 他不认为印尼会对此放软姿态，他也不解我国人资部为何没采取积极行动。 符永辉直言，印尼在整起事件占上风，因此大马政府应尽速开放更多国家引进女佣，否则将持续处于下风。  大马人力资源服务商公会主席拿督符永辉
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