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新冠疫情肆虐多久，前线医护人员就抗疫多久...然而在他们努力对抗疫情的当儿，却有医护人员面临“同工不同酬”的情况。 因此，一群合约医生在7月26日展开罢工行动，以争取就业保障及职业发展机会。全国许多医院的合约医生都参与了这场罢工行动，不过罢工行动都非常短暂快速，以避免造成对职务的影响，危及病患。
“合约医生罢工”（HartalDoktorKontrak）活动组织发言人慕斯达法说，如果合约医生的诉求未获解决或纳入2022年财政预算案，他们不排除发动第二轮的罢工行动。 不过，他表示，他并不会将这次的行动称为罢工，而是“Hartal 2.0”。  首相慕尤丁（右二） 他在线上召开新闻发布会时说，因考虑到当前国家的政治局势和不稳定，他们会给予政府一些时间，以提出解决方案。 他说，卫生部长阿汉峇峇曾要求给予他们两年的时间解决问题，但是鉴于目前国家的政治不稳定，对他们来说，两年时间相当长。 慕斯达法说，政府提出的延长2年合约并不是一个合适的解决方案，也缺乏明确的规划，合约医疗人员仍有许多问题没有得到解答，例如延长合约期限届满后会怎样，以及专科深造途径是否有变化。 另外，至今没有官方的文件列明如何将合约医生转正，（政府）只是对媒体发表声明。他们要看到的是白纸黑字、盖章和签名。 首相慕尤丁早前说，政府同意合约医生、牙医和药剂师在2年强制服务合约期满后，再续约2年。 内阁其他的决议包括改善服务医生、牙医和药剂师的福利和待遇，如特别医疗值班假（Cuti Tugas Khas Perubatan）、肺结核病假（Cuti Tibi）和以及赴原属地的交通津贴。 根据目前的规定，医学系毕业生须先到政府医院实习两年，然后担任住院医生完成两年的强制服务。 过去，每位医生都可以获得政府永久雇用，但马来西亚自2016年12月开始以合约制聘用医生，以缓解医学系毕业生过剩的情况。这意味着在两年合同到期后，政府可以选择不续聘，这使得合约医生失去了就业保障。合约医生也控诉，政府在遴选永久医生方面并没有透明的标准。
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