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前阵子人事调动，我调去新开的餐厅了，然后老板请回了一个离职了半年的分店经理去新店。 这个经理跟我在上一间餐厅一起共事过一个月，很沉默寡言，不讲话、不笑（对客人微笑的样子也是很严肃的那种）。他从来不迟到早退，其他人都比较怕他，有他在就不敢偷吃和蛇。 可能他跟我共事过一阵子，偶尔开金口了会跟我讲一两句闲聊，有时等我休息一起吃午餐，看到我跟厨房讨点东西吃也没管，店里其他人就开玩笑说我跟经理关系好，惹不起，一开始只是大家闹着玩说的。 但是我们supervisor一直以来表现不好（经常迟到，骗OT，伪造数据）。公司处在人事调动期，总经理一直想炒她鱿鱼（可是人手不够），经理就干脆想把她降职，换我上去顶她的位，可是我经验不够，经理就说不会就学，一步一步要求supervisor把paper work让给我来做。
 取自网络 现在这个supervisor对我敌意很大，下午不再约我一起吃午餐，不要跟我讲话，公事交谈态度变得非常冷淡，在背后跟其他同事说我坏话（说我靠关系上位那些的难听话），还打包茶给其他同事喝，唯独少了我，晚餐不再等我一起吃，在宿舍一句话都不跟我说，前天制服后面还被剪一个洞，我没注意到，还穿来上班被她在客人面前大大声骂（但我没证据是不是她弄的）...... 一开始我们的关系是很好的，她其实很照顾我，我经济有问题就主动开口说借钱给我，还教我怎样面对家里的问题（我家庭有问题的）...... 其他同事也不跟我聊天说笑了，只有最基本的公事交谈，吃饭也没人会帮我说一句，要不要叫上我...... 因为对他们来说，我怎样都是新过来这间分店的外人...... 只有洗碗的外劳kakak和厨房的bangla仔还会傻傻跟我讲话。 |
kennyteoh818 发表于 5-10-2019 09:50 AM
你需要钱吗？需要就忍下去。然后一个一个慢慢干掉。请一些新人变成你的心腹。
这就是学校没教的东西
Jinjinjan 发表于 5-10-2019 11:55 AM
现实就是残酷的。那个supervisor 要保住自己的地位当然联合久员工排挤你这个从外面来抢她饭碗的人。
可是只要你熬过来了成功接替她的位置，然后不和其他员工算旧账好好合作，其他员工应该也不会继续排挤你这个新 ...
seankaz 发表于 5-10-2019 05:01 PM
别傻了，经理现在站在妳这边 当然要尽力学好 然后上位啊。等妳到了高处 那些墙头草就会回头了。尽力先做好自己的本分，有实力就不怕别人讲了
shihui95 发表于 5-10-2019 03:08 PM
因为我能力确实不够…没那么大的底气。能的话也不想跟她闹得这样僵…
shihui95 发表于 5-10-2019 10:54 PM
话是这样说。。我心里也清楚只能做好本份来，毕竟没有对不起谁，但实际面对的时候还是好难熬。。
shihui95 发表于 5-10-2019 02:14 AM
我又不敢跟分店经理讲这个事。。因为我跟他其实不算熟，对着他我也是战战兢兢的，怕他觉得我连人际关系都处理不好看不好店。。一方面我怕跟他讲了其他人会觉得我找关系来压他们。。因为我确实不够能力做supervisor的 ...
chou99 发表于 6-10-2019 03:21 PM
你同情人家，人家现在会不会同情你呢
等到你取而代之，那时候的同情才是同情
人为刀俎，我为鱼肉
你不想跟同事弄僵，难道你想跟上司弄僵？
让人家知道自己错了是很残忍的事，但是你有什么更好的办法能带好她 ...
shihui95 发表于 6-10-2019 09:31 PM
我飞机场。。另外他不是老板。。
不可能。。。。。 没灯怎样有男人照的！shihui95 发表于 6-10-2019 09:34 PM
讲这种东西有意思吗？
seankaz 发表于 5-10-2019 05:01 PM
别傻了，经理现在站在妳这边 当然要尽力学好 然后上位啊。等妳到了高处 那些墙头草就会回头了。尽力先做好自己的本分，有实力就不怕别人讲了
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