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新加坡 Gary Tay 的故事讓你有什麼感受?
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Zuckerberg 的錄音洩漏了——他說「AI 從看聰明人做事中學習」,隔天裁掉 8,000 人
先說這段錄音是怎麼出來的
4 月 30 日,Meta 舉辦內部全員大會
Zuckerberg 親自上台,解釋一個叫做「模型能力計畫」(Model Capability Initiative)的內部程式
5 月 19 日,勞工媒體 More Perfect Union 把那場大會的錄音公開發布
隔天,5 月 20 日,8,000 名 Meta 員工收到裁員通知
錄音裡,Zuckerberg 說了什麼?
「我們現在處於一個階段——AI 模型從看著非常聰明的人做事中學習。在這家公司工作的人,平均智力是……」
他沒有說完那句話
但意思很清楚
Meta 在員工的工作筆電上安裝了追蹤軟體,記錄他們在工作相關工具上的滑鼠移動、點擊動作、按鍵記錄,以及定期截圖
這些數據的用途:
訓練 Meta 的 AI agent,讓它學會「聰明人是怎麼工作的」
Zuckerberg 說:「沒有任何人在看或監視員工在電腦上做什麼。這些數據不是用來看人們在做什麼、監控或績效追蹤的。這純粹只是把大量內容輸入給 AI 模型」
但員工的反應,說明沒有人真的相信這個解釋
在裁員通知發出的同一天,Meta 各地辦公室出現了一個場景:員工把傳單貼在會議室牆上、自動販賣機旁邊、甚至廁所裡,呼籲同事簽署連署書,反對公司的 AI 數據追蹤計畫
社群媒體上,有人說這是「訓練你的替代品文化」
有人說這像一集《黑鏡》
然後有一個 LinkedIn 貼文,讓所有人都沉默了
被裁員的新加坡 Meta 工程師 Gary Tay 寫道:「昨天我還在訓練我的新同事,把所有東西都教給他了,還好趕在截止前完成。今天,我被裁員了」
他在 Meta 工作了 3,544 天,過去一年大部分時間都在協助各個團隊採用 AI 系統,並建立了讓工作效率提升 200% 以上的工具
他幫 Meta 建好了那些讓他失業的工具
然後在教完新同事的隔天被裁員
這不是比喻,這是真實發生的事
🦊 人的價值只剩下「被榨取價值」?
Meta 沒有公開確認那段音頻的真實性,也沒有直接回應相關指控
但 CTO Andrew Bosworth 在大約同一時間發給員工的備忘錄裡說:
Meta 將提升內部數據收集,作為「AI for Work」計畫的一部分——這個計畫後來被重新命名為「Agent Transformation Accelerator」
換了個名字,但做的是同一件事
這是 AI 時代一個新的結構性現實:
當 AI 還不夠強的時候
它需要看人類怎麼工作,才能學會怎麼工作
而這些「被看著」的人
往往就是第一批被它取代的人
一起來聊聊:👇👇👇
👉 你知道你的公司有沒有在用類似的方式追蹤你的工作行為嗎?
👉 「AI 從看著聰明人做事中學習,然後取代他們」——你覺得這個過程合乎道德嗎?
👉 Gary Tay 的故事讓你有什麼感受?
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发表于 24-5-2026 06:52 PM
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发表于 25-5-2026 08:52 AM
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发表于 25-5-2026 11:16 AM
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可怜!教会AI,打包回家.gif)
很明显是做久了,薪水过高, 所以砍掉换新人!老板都是无情的.gif) |
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发表于 25-5-2026 12:02 PM
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坡县打工一族可以随时丢饭碗,公司只需要根据合约的辞退通知期限赔偿,一般上只有1-3个月
还是自己做老板比较好,但在坡县要当老板不容易 |
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发表于 25-5-2026 01:10 PM
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不过幸好 马来西亚这里好没那么发达。 我公司也只有我会玩 AI。我静静看情况好了。在大马,聪明做过头会被排除。哈哈哈 |
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发表于 25-5-2026 02:01 PM
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