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美国IT吹寒风!裁员与AI
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Block 裁了四成員工。CEO Jack Dorsey 說是因為AI提高了效率,同時預測其他公司之後也會做同樣的事情。同時他說他寧可一次砍完,而不是慢慢砍。
被裁員的人可以拿到20個禮拜以上的資遣費,加上半年的保險,再加上額外$5000美金。股票可以拿到五月份。
這真的是夠狠。他們股價直接上漲24%。
圖片來自TechCrunch |
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发表于 27-2-2026 10:14 PM
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楼主 |
发表于 27-2-2026 10:28 PM
来自手机
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开卷有益 发表于 27-2-2026 10:14 PM
图片呢?
白領末日徵兆,Jack Dorsey 直接要砍掉一半的Block員工,從超過一萬砍到剩不到6000,不是因為業務出問題,是有AI的時代真的不需要那麼多人。 XYZ 聞訊盤後大漲超過20%。
其實競爭激烈的Fintech應該會有新一輪大屠殺,畢竟看到對手這麼激進的裁員,股東會問管理層為什麼我們需要那麼多人。
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Block CEO Jack Dorsey
我們今天正在讓Block變得更精簡。以下是我寫給公司的說明。
今天,我們做出了公司歷史上最艱難的決定之一:我們將組織規模縮減將近一半,從超過一萬人降至不到六千人。這代表有超過四千位同事將被請離開公司,或進入諮詢程序。我會坦率說明發生了什麼、為什麼這麼做,以及這對所有人意味著什麼。
首先,如果你是受到影響的人之一,你將獲得 20 週薪資,外加每滿一年年資多 1 週薪資;股權將歸屬至五月底;六個月的醫療保險;公司配發的設備將歸你所有;以及 5,000 美元作為過渡期間所需支援的補助金(若你在美國以外地區,將會獲得類似支持,但細節會依當地法規而有所不同)。在其他任何事情之前,我希望你先知道這些安排。今天,每一位同事都會收到通知,無論你是被請離開、進入諮詢程序,或是被請留下來。
我們做出這個決定,並不是因為公司陷入困境。我們的業務依然強勁。毛利持續成長,服務的客戶數量持續增加,獲利能力也在改善。但有些事情已經改變。我們已經看到,我們正在打造與使用的智慧工具,搭配更精簡、更扁平化的團隊架構,正在開啟一種全新的工作方式,從根本上改變了建立與經營一間公司的意義。而這個變化正在迅速加速。
我有兩個選擇:隨著這個轉變逐步展開,在數月或數年內慢慢裁減人力;或是誠實面對我們所處的位置,現在就採取行動。我選擇後者。反覆多輪的裁員會摧毀士氣、削弱專注力,也會侵蝕客戶與股東對我們領導能力的信任。與其慢慢走向同樣的結果,我寧願現在做出一次明確而艱難的決定,從我們真正相信的位置重新出發。一家更精簡的公司,也能讓我們有空間用正確的方式成長,而不是不斷被市場壓力牽著走。
這種規模的決策本身帶有風險。但原地不動同樣有風險。我們已進行全面檢視,確認未來穩定成長所需要的角色與人才,並從多個角度反覆檢驗這些決定。我也承認,我們可能有些地方判斷錯誤,因此保留彈性空間,以便在必要時做出修正,並為客戶做出正確的選擇。
我們不會只是把人從 Slack 和電子郵件中移除,假裝他們從未存在。通訊管道將開放至週四晚間(太平洋時間),讓大家能夠好好道別,分享想說的話。我也會在太平洋時間下午 3:35 主持一場直播影片,向所有人表達感謝。我知道這樣的安排可能會讓人感到尷尬。但我寧願它顯得尷尬卻有人味,而不是高效率卻冷冰冰。
對於即將離開的你們——我由衷感謝,也對讓你們經歷這一切感到抱歉。是你們打造了今天這家公司。這是我永遠會銘記的事實。這個決定並不代表你們的貢獻不足。未來無論到哪個組織,你們都會是優秀的貢獻者。
對於留下來的你們——這個決定是我做出的,我會承擔全部責任。我請求你們與我一起建設。我們將打造一間以智慧為核心的公司,讓智慧滲透在我們所做的一切之中——無論是我們的工作方式、創造產品的方式,或服務客戶的方式。我們的客戶也會感受到這種轉變,而我們將協助他們適應:邁向一個未來,他們能直接建構自己的功能,透過我們的能力組合而成,並經由我們的介面提供服務。這正是我現在專注的方向。明天我會再發一封說明信給大家。 |
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发表于 27-2-2026 10:47 PM
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失败的企业,不选择展开业务,选择削减员工,不值得投资。 |
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发表于 28-2-2026 07:59 AM
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在老尾, 失去工作意味着。。 很大机会加入游民大军 |
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楼主 |
发表于 28-2-2026 08:13 AM
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本帖最后由 aidj 于 28-2-2026 08:15 AM 编辑
开卷有益 发表于 27-2-2026 10:47 PM
失败的企业,不选择展开业务,选择削减员工,不值得投资。
預言 2028 年時 AI 如何讓人類社會劇烈震盪,沒想到今天就發生了
今天矽谷最大的消息就是金融支付公司 Block 宣布裁員將近 40% 的員工(一說是 60%)。Block 的前身就是 Square,創辦人就是 Twitter 的創辦人之一 Jack Dorsey,裁員的原因很簡單,就是 AI 已經取代了大部分工程師的工作了。
這件事情剛好呼應了前幾天 Citrini Research 的一篇預言,這篇預言推演了 2028 年時人類社會被 AI 影響的結果。這篇文章出來後,華爾街一度恐慌,雖然網上很多小道消息指出 Block 的裁員是經營不善什麼的,但看 Block 的財報和股價,這家公司明顯是在上升中的,只是預言在 2028 年會發生的事情,今天就在矽谷出現了。
Citrini Research 創辦人 James van Geelen 與共同作者 Alap Shah 寫的這篇文章,重點就是「幽靈 GDP」現象。
由於 2026 年 AI 技術大突破,企業突然發現他們不需要那麼多聰明的白領員工了。工程師、法務、中階主管面臨大規模裁員,也就是所謂的人類淘汰計畫。一開始,老闆們開心極了,因為省下來的龐大薪資全變成了破紀錄的利潤,股市跟著狂飆,省下的錢又被拿去瘋狂購買更多的 AI 算力。
但大家很快就發現了致命的盲點,也就是報告裡提到的幽靈 GDP 現象。
經濟數據看起來棒透了,生產力突破天際,但這些產出卻沒有轉換成一般家庭的真實收入。機器雖然 24 小時都在寫程式、做報表,但機器不會買車、不會去餐廳吃飯度假,更不會繳房貸。當負責創造價值的 AI 不消費,而原本有錢消費的白領階級卻沒了工作,餐廳沒人去,3C 用品沒人買,整個社會傾向不消費。
失去高薪工作的高學歷專業人士,只能被迫去搶低薪的服務業或零工(如各種外包案),社會整體薪資水準出現毀滅性崩盤。過去大家總說科技會創造新工作,但這一次,AI 進步的速度實在太快,快到人類根本來不及學新技能。
這場風暴接著摧毀了現代商業的護城河。過去很多賺錢的行業,其實是靠著資訊落差、法規壁壘或是人類怕麻煩的心態在賺取仲介費。但當每個人和企業都有了不知疲倦的極度聰明 AI 助理後,旅遊訂房、房產仲介、保險經紀的利潤空間瞬間蒸發。甚至連傳統信用卡的支付網路也被摧毀,因為 AI 會自動尋找最有效率的途徑,改用近乎零成本的區塊鏈(穩定幣)來結算交易。
最後,實體經濟的斷裂引爆了比 2008 年更可怕的金融海嘯。美國高達十三兆美元的房貸市場,最核心的支撐力量正是這群高收入白領。當他們付不出高昂的房貸,科技重鎮與都會區的房價迎來無量暴跌,連帶讓那些依賴他們還款的私募信貸與金融商品出現連環違約。
從全球宏觀來看,這場危機重塑了世界版圖。積極導入 AI 的國家,財富最終只會集中在少數科技巨頭與算力擁有者手裡。而那些原本靠著廉價勞動力接軟體外包的開發中國家,則面臨合約被大量取消的滅頂之災。
當社會多數財富都進了企業的口袋,失業的人連借錢都還不起時,傳統的央行降息或印鈔都將完全失效。報告在最後提出了一個沉重的可能出路:政府或許最終會被迫對 AI 算力或科技巨頭的超額利潤徵收重稅,並轉化為全民基本收入。只有這樣人為地維持人類的消費能力,才能防止資本主義體系走向最終的崩潰。
Block 開了第一槍,但會被影響的何止軟體工程師。只要是產出內容的行業都逃不掉,出版、電影、音樂、藝術等等。比阿諾還壯又帥又沒奇怪奧地利口音的大帥哥永遠不會老,一天就能演出一萬部電影,《不可能的任務》一天就能出 20 集,全世界都還沒準備好,AI 它就來了。
全世界有 84% 的人沒用過 AI,但他們萬萬想不到世界突然不一樣了。現在可能準備也沒用了。
原文網址:
https://www.citriniresearch.com/p/2028gic |
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发表于 28-2-2026 08:16 AM
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在大陆,35岁后失业的话基本上没人请,被迫打零工或创业
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楼主 |
发表于 28-2-2026 08:33 AM
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dalap 发表于 28-2-2026 07:59 AM
在老尾, 失去工作意味着。。 很大机会加入游民大军
日本 6周裁员3万
https://youtu.be/LHakxk81knI?si=X4LVjMG-hqMpaEH0 |
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发表于 28-2-2026 08:59 AM
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主要是这些人本身没有能力提升自己,现在已经没有可以养老的公司了。
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发表于 28-2-2026 09:00 AM
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