脾气，带到哪里去？

幸福草莓

一名真正有格局的高层，不仅能把公司管理得井井有条，也能兼顾家庭，照顾好家人。最难得的是，他们懂得分寸——不把家里的情绪带进公司，不让私人问题影响工作情绪。

我见过这样的管理者：不论公司多忙，家庭多事，他始终沉稳、理性，对人有耐心，对事有原则。他知道，领导的情绪会影响整个团队的氛围。他不因为家里的事乱发脾气，更不会拿下属出气。这种自控力，是一种修养，更是一种智慧。

但也有另一种人，家里不顺，心情不好，就把气带到公司。一大早板着脸、发脾气，助理在旁边小心翼翼，连呼吸都怕惊扰到她。其实，做助理最辛苦的不是工作量，而是要“承受别人的情绪”。

每个人都有自己的脾气，也都有家务事、烦心事，但情绪从来不是工作的借口。职场是讲理的地方，不是宣泄的场所。
有些人把脾气带给同事，却不敢对老公发；把情绪甩给下属，却不敢在家说真话。其实，这不是能力的问题，是情绪管理的水平问题。

能控制自己脾气的人，才是真正能管理好团队的人。情绪稳定，是一个人最好的修养。

弱水3000

有些人没自信，就用权威来制服下属。


有些人自己没有料，就靠凶，靠大声让人不敢靠近他们，这样他们就有一种高高在上的感觉。

ilovet

发脾气是本能，不发脾气是本事。。。

smallqoo

弱水3000 发表于 15-10-2025 08:48 AM
有些人没自信，就用权威来制服下属。

大声就赢完料！！！哈哈哈

tornado

你有压力，我有压力，
一般公司老板出了粮，通常都会给上属压力，
上属压力了，就给下属压力，
下属爆发了，就把压力给下下属~

lcw9988

弱水3000 发表于 15-10-2025 08:48 AM
有些人没自信，就用权威来制服下属。

高高在上没自信？你有没有想过为什么他(她)能高高在上而你不能?

幸福草莓

lcw9988 发表于 15-10-2025 03:53 PM
高高在上没自信？你有没有想过为什么他(她)能高高在上而你不能?

有的人看起来高高在上，其实只是靠着需要工作的人撑起来的高度。

lcw9988

幸福草莓 发表于 16-10-2025 10:31 AM
有的人看起来高高在上，其实只是靠着需要工作的人撑起来的高度。

你公司高高在上不是靠能力爬上去?，老板沒长眼或高高在上的人是老板自己人?

如果是这样，可以辞职，反正有能力的人总会有人要。

Mclyn

还有，一个家庭，无论是夫或是妻，只要一个是情绪稳定的，家庭也会比较和睦。。

当然！如果2个都是情绪稳定的，家庭更加温馨融洽。。