職場的要求是霸凌還是磨練？兩世代想的不一樣！‖《遇到職場霸凌可以怎麼做？》#高怡平 #黃德芳 #GEORGE #娜姊 #洪主軍 #陳宣諭 #戴志揚

上古上神33333

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職場的要求是霸凌還是磨練？兩世代想的不一樣！‖《遇到職場霸凌可以怎麼做？》#高怡平 #黃德芳 #GEORGE #娜姊 #洪主軍 #陳宣諭 #戴志揚
家庭8點檔 轉轉發現愛

每個人都經歷過職場的酸甜苦辣，職場應該是成長與合作的空間，但當霸凌行為出現，工作環境就可能成為壓力源。

無論是言語侮辱、冷落排擠，還是工作上的不合理要求，#職場霸凌 不僅影響員工的心理健康，更破壞團隊合作與信任。

今天，我們將深度探討職場霸凌的樣貌、影響，並為您提供應對與保護自己的方法，讓我們一起營造更健康的職場文化！


00:00 節目開始
01:50 公務員霸凌新聞事件
04:51 為何公家機關容易有霸凌事件？
09:45 哪八種職場霸凌的類型？
11:00 為了業績要幫顧客送餐跟接送小孩
14:03 能力好卻被同儕排擠孤立
16:44 剛到職就被男主管帶去無布簾的按摩房間
20:30 私人關係與工作要求分不清變衝突
23:08 職場PUA的定義？
29:32 太太被霸凌，媒體記者這樣回應？
34:10 年輕世代的職場新思維是什麼？
36:59 下屬加班是主管的問題？
39:03 職場中最不想遇到的痛點？
40:50 改善職場溝通人際關係有妙方？