强迫式的“甘心乐意”

萧繁

我很想讨论这个事情很多年了，实际上我在许多教会，无论是福音、灵恩，都遇到过这样的场景，无论是我自己，或者是看到别人。

为什么我说强迫式的“甘心乐意”，甘心乐意不是发自内心的吗？不知道大家有没有碰到过类似的情况，自己被教会领袖安排了一项自己非常抵触的工作，或者刚好那段时间自己非常忙碌，即使你拒绝了，也给出了合理充分的理由，却还是被强制性的安排了那份工作。当你提出自己的心声，表示拒绝时，对方就会一句“要甘心乐意的服侍神”。当然这只是非常粗糙的例子，大体的情况就是自己被迫于做某些服侍时，甚至因为这些被迫的服侍，而牺牲自己被不需要牺牲的东西，却就连情绪都要被迫与“甘心乐意”，这种真的是圣经里面所说的“甘心乐意”吗？

不仅仅是这类型的“强迫式甘心乐意”，还有比如“要顺服权柄”、“顺服权柄就是在顺服神”、“你要奉献你自己”、“都是撒旦在欺骗你”等等，诸如此类以神的话来对会友进行PUA的情况，在教会里无处不见，不管是有心还是无意的。

提起我想和大家讨论这个话题的是，因为最近在看到了这样一个贴文《臺北市社會工作人員職業工會》：

我在宗教信仰濃厚的據點工作快10年。我剛到職時，主管竟然跟我說「你不要以為你多厲害、多專業，這裡要的只是一個有愛心的人」我當時嚇到也很疑惑，一個基督徒怎麼講出這種話。他還說「因爲這方案必須要有社工，所以才會有你」他們是因爲錢，為了要這筆經費。

我做了很多年，希望可以加薪或升遷，我一直都是約聘，想要變成自己人，但每一次提都被摸頭畫大餅，甚至跟我說我一個人太辛苦要不要再申請第二個計畫，再來個社工幫你，於是我寫了也申請到一個新計畫，但是新計畫要求要有內督，在評鑑時要有督導跟社工坐在他們面前，我就這樣成為“督導” 但是我的薪水及職稱都沒有改變，我就只有在評鑑那天會被稱為督導，名符其實『一日督導』。

宗教與工作一直無法分開，如果和主管意見不同，主管還會“神言神語”的回應 「要保守你的心，都是撒旦的作為」用聖經的話威脅情勒。買物資要請款，主管還回應「我從來沒在請款，一切都是奉獻」。壓垮我的最後一根稻草，我申請補休時，還得到主管一句「你請補休是在竊取神的時間」。

這裡總是沒有界限的，把奉獻無限上綱，這麽多年來，我一直都是約聘，薪水也都沒變，我終於看清他們始終沒有把我放在他們的計畫裡，於是我帶著滿滿的失望與停滯感離開⋯
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宗教與社工可以分開來看，尊重社工專業，不要把“奉獻”無限上綱，並且看重我在這份工作的努力與付出，可以好好回應我的需求，也許我就不會陣亡了。

知乎上有一篇文章《宗教创伤：当信仰成为精神控制的借口，我永远失去了灵性上的归属》真的很引人深思，里面页列出了一些教会里常听见的话。像这类的话语，咋听之下是合乎圣经，但是当结合某些情况的时候，是不是真的符合圣经的教导，还是沦为了教会的PUA？

《Pyschology Today》曾经有过一篇很有意思的文章，当提及哪个职业最多精神病态者时，FBI探员Joe Navarro提及了神职人员。而当你上网对精神疾病人群进行相关的搜寻时，也可以发现神职人员和教会工作者往往都会被提及。当然为什么如此，你们可以自行搜索。

保罗在哥林多前书说了3次“却没有爱”，来提醒人们神是爱，所言所行所想都应该是以爱为源头，但从来没有说可以以爱来控制、绑架、勒索人们。因此，我真的希望教会的领袖们，多考虑别人的处境感受和清晰，不要以“甘心乐意”、“要为神摆上”等等的话语，来强迫别人接受所有的不公不平，和压抑自己的情绪和感受。我真的很怀疑，这些行为对教会、对会友、对神的国度真的有帮助吗？