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韩国议员提议下班后禁发工作信息,最高罚500万韩币

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发表于 19-9-2022 03:40 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
韩国议员提议下班后禁发工作信息,最高罚500万韩币




近日,韩国共同民主党议员卢雄来提交《劳动标准法》修订案,
要求禁止在工作时间以外,通过电话、电子邮件、短信或社交软件向员工下达工作命令。
修订案增加了一项附加条件,
如果在工作时间外继续对员工下达工作命令,违规者将被处以最高500万韩元的罚款。




尤其是在新冠疫情期间,有更多人开始居家办公,
人们变得更频繁通过社交软件,发出或是接收工作命令。
《劳动标准法》原本关于工作时间的规定,逐渐被打破。
今年5月,就业门户网站Incruit对1056名办公室工作人员进行了一项调查。
结果显示,83.5%的人回答说,曾在下班后收到过工作命令。




卢雄来议员表示,
过去几年来,一些大型企业开始尝试“禁止在晚上10点之后发送与工作相关的信息”等规定。
不过还是有很多员工表示,下班后接收工作工作命令,会给自己造成很大的压力。
这种情况,在疫情期间变得更加严重。
“《劳动标准法》规定了固定的工作时间,以保护员工的生命和身体健康,如果需要工作超过这一时间,则需要双方达成协议。”
“由于工作日晚上或周末、节假日接收工作命令,员工的压力达到了非常严重的水平。”
此外,卢雄来议员还指出,
“在工作时间之外,使用各种沟通方式反复下达工作命令,这实际上相当于打破公共空间和私人空间的界限,延长了工作时间。”




一名律师在接受采访时表示,
虽然上司发出工作命令,可能并不意味着必须马上完成这项工作,但应该考虑一下员工的感受。
“一旦老板下达工作指令,员工必须接收阅读,并且考虑自己应该何时以及如何完成这项工作。这让员工在下班时感到不安,侵犯了他的休息权。”
“在这方面,老板应该改为在工作时间内发送电子邮件或短信。”




去年11月,葡萄牙立法禁止老板在非工作时间联系雇员。
新法律规定,在非紧急情况下,雇主不得在工人休息期间联系他们,违者将被罚款。
2016年,法国政府通过了一项法律赋予员工“与工作断开的权利”,保护工人“在工作时间外不回复电子邮件和电话而不用受到惩罚”的权利。
后来,意大利和西班牙政府也推出了类似的立法。
上班已经让人精疲力尽,
下班后,真的需要好好休息了……












英国那些事儿
https://mp.weixin.qq.com/s/E0YG1D4aMhKm3y9O5vcBsQ
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发表于 19-9-2022 08:20 AM | 显示全部楼层

我国 几时 要修订《劳动标准法》。。。

禁下班后,发工作信息。。。对不对。。。

@幸福草莓 @yming2475 @qiuzi @adelinewcm @lim9999





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发表于 19-9-2022 08:30 AM 来自手机 | 显示全部楼层
yow_meng5727 发表于 19-9-2022 08:20 AM
我国 几时 要修订《劳动标准法》。。。

禁下班后,发工作信息。。。对不对。。。

等老马白多岁再做兽相就有可能
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发表于 19-9-2022 08:37 AM | 显示全部楼层
yow_meng5727 发表于 19-9-2022 08:20 AM
我国 几时 要修订《劳动标准法》。。。

禁下班后,发工作信息。。。对不对。。。

没意见
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发表于 19-9-2022 09:23 AM | 显示全部楼层
yow_meng5727 发表于 19-9-2022 08:20 AM
我国 几时 要修订《劳动标准法》。。。

禁下班后,发工作信息。。。对不对。。。

韩国议员禁止下班发信息 会不会等下 马奶下 也会禁止 ?

敏敏 不是没东西可以玩 ?
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发表于 19-9-2022 10:51 PM | 显示全部楼层
不错……
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发表于 19-9-2022 11:52 PM 来自手机 | 显示全部楼层
很棒的提案,加油[em:7:][em:7:]
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