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试用期间想要申请换别的部门
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各位大哥大姐好
现在的公司 我还没有过了试用期 可是
我想要申请换部门
一开始是目前的公司邀请我来担任一个职位
过了试用期就会 升职成为经理
因为有几个我个人的原因 所以想问看大家 是否可以在试用期间 尝试跟hr申请转换部门
1)因为目前的工作是六天工作日
2)我对现在的工作没有太多的兴趣
3)我其实在上一家公司辞职前 就想要换去marketing ,可是现在的新公司就有offer说 如果过了试用期就会升职 所以我的判断力被影响了,我是真的笨
4)而且打多数时间都是在帮忙做packing 一些东西 我觉得就不是很喜欢
5)因为我上一家公司 电话没有太限制management不可以使用 因为工作需求 所以习惯了 有些时间看着电话那些 就在这几个星期给上司提醒不要我用电话 听歌哈哈 就心里不舒服
可是工作我都可以完成的很好
想问大哥大姐们 因为我是受到老板的女儿邀请来担任这个职位 是否可以私自下去找老板女儿讨论看这件事情想要转换去marketing呢?还是忍着两年后 到时辞职换新的公司呢? |
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发表于 22-3-2022 08:59 AM
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你既然不喜欢现在的职位,就应该去积极沟通,看看有没有其他的可能性,最坏的结果就是人家和你说,不适合,你还是在现在的位置上做吧,你也没有什么损失,也不遗憾了,至少自己尝试过。如果你不和人家提出来你的想法,别人不会知道,结果你又要忍两年。 |
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发表于 22-3-2022 09:02 AM
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我比较好奇老板的女儿是真的看中你的办公能力,还是另有所图。 |
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发表于 22-3-2022 10:28 AM
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乌蝇哥揭穿人家秘密做什么 |
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发表于 22-3-2022 05:35 PM
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发表于 23-3-2022 06:00 PM
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发表于 23-3-2022 10:23 PM
来自手机
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在做着 packing 的工作,应该是生产部 finishing section,或者货仓部门吧!
过了试用期,就转正去成为 Finishing Manager 或 Store/Warehouse Manager,不好吗?
马来西亚公司里的 Marketing 多数要兼顾 Sales 的,每个月的 Sales target 压力,你可以受得了?
我以前也跑过 sales,老板每个月都追我们个人六十万的业绩,那种压力让大家都喘不过气来。
所以,还是想清楚才行动吧。
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