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失去工作热情?薪水和工作不成正比?有这10个迹象表示是时候换工作了!

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作者:铁饭网      显示全部楼层   阅读模式

发表于 14-2-2020 10:38 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
2020 终于来啦!你是不是还在不停的问自己:“这份工作还要待下去吗?”、“这份工作值得做下去吗?”等等类似的问题呢?


大部分人都只想待在自己的舒适圈里面,尽管知道这个圈子不能给你想要的未来,也很难做出改变。当你想要离开熟悉的工作环境时,脑中便会自动脑补“这份工作其实也还不错的”、“换个工作不见得会比现在更好”的念头。


图来源:网络



职场专家 Liz Ryan 就表示,你可以通过以下 10 件事来判断公司是不是在浪费你的才能,从而决定要不要继续留下去哦~

1. 你的老板不知道你的能耐,即便你已经向他证明,但他还是不感兴趣。

2.
你记不起上次为了工作而感到兴奋是几时了。  

图来源:网络



3. 拼死拼活加班,想要为公司摆脱麻烦或是受到肯定,但公司觉得这是你应该的,连一声 “辛苦了”、“谢谢”也不说。
  
4. 薪水与工作能力不成正比。
   
5. 你觉得这份工作让你变笨了,你想要更难或更高一点的挑战。
   

图来源:网络



6. 这份工作不需要你用脑、或者不能激发你的创意。
     
7. 你在目前的工作上,看不到专业成长与个人提升的可能。
     
8. 在职场上针对工作内容有话完全不能直说,积极地给出建议却被人当成难搞。
     

图来源:网络



9. 2019 过了大半年以上了,却没有什么负责与参与的专案让你觉得可以放在履历上。
   
10. 内心深处总有个声音跟你说“为什么还待在这里?快点离开吧!”

     
当然,离职绝不是冲动之下的决定,若只有 1、2 天突然兴起或是最近有点不顺心才想要离开,这都不是一个好的选择,如果真的想要离职,建议要符合以下的条件再行动哦!


图来源:网络



首先就是要确认你是否有能力和足够的积蓄度过“离职空窗期”,避免因为生活的压力而随便再找一个新的工作,这样只会恶性循环,让你更加不清楚自己的方向。

再来就是避免因为一天或者一周的短暂低潮而决定离职,这样多半都是不智的。每个人在工作上总是会遇到挫折,如果因为这样就离职,以后面对挫折你也只会用离职处理而已。

离职可是一个很重要的决定,大家记得要先考虑和计划清楚再行动哟~~


*这篇文章由铁饭网授权转载*
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发表于 14-2-2020 11:27 AM | 显示全部楼层
离职空窗期最重要有钱
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发表于 14-2-2020 11:35 AM | 显示全部楼层

看 完 资 料,我 才 知 道:

1。2。3。7。8。9。10。

中 完。。


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发表于 14-2-2020 12:29 PM 来自手机 | 显示全部楼层
还有一样就是你突然发现老板好像变了,起初你来上班的时候老板对你的态度是客客气气的,可是做久了之后他好像有种看不起你的感觉,好像你非要在他那里上班不可的了,你没法找别的工作的了,要是他不再聘用你,你就活不下去的那种,他看死你粘着不走的了!然后他也开始对你得寸进尺,遇到这种情况也是可以考虑辞职的了。
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发表于 14-2-2020 01:53 PM | 显示全部楼层
Mr.Bean 发表于 14-2-2020 12:29 PM
还有一样就是你突然发现老板好像变了,起初你来上班的时候老板对你的态度是客客气气的,可是做久了之后他好像有种看不起你的感觉,好像你非要在他那里上班不可的了,你没法找别的工作的了,要是他不再聘用你,你就活 ...


同感啊!
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发表于 15-2-2020 01:48 PM 来自手机 | 显示全部楼层
每天还没上班就不想做工,想请假, MC
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发表于 17-2-2020 10:57 AM 来自手机 | 显示全部楼层
ch2otan 发表于 15-2-2020 01:48 PM
每天还没上班就不想做工,想请假, MC

很明显的是你并不喜欢这份工作才会有这样的现象,假如你很喜欢目前的工作,你每天早晨起来是开心的。
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发表于 17-2-2020 07:28 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Mr.Bean 发表于 17-2-2020 10:57 AM
很明显的是你并不喜欢这份工作才会有这样的现象,假如你很喜欢目前的工作,你每天早晨起来是开心的。

真的,尤其是当你知道薪水不成正比
新人进来薪水比我还高
喜欢同事的融洽,却不喜欢工作的内容
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