alexchng399 发表于 11-11-2019 01:52 PM 祝福樓主有不想吃虧的心態。
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舞猫猫: 加那么大的幅度,除非你有特别的过人之处吧
kel2b 发表于 11-11-2019 04:22 PM 楼主没有想到,目前世道那么差,万一有另一个应征者的履历和经验都比他好,但要求的薪水比他还低,那么今天这个贴就作废了。虽知有些人在刚进入某家公司时并不会要求太高薪,他们比在意过了试用期后,自己的能力为 ...
kel2b 发表于 11-11-2019 04:12 PM 其实很多雇主在广告上说可以给到几多几多,最后也是有可能反口说只是报大数而已。我曾经也应征过一份工作,说可以offer到RM6500 - RM9000,面试之后说最多只能出到RM4500而已,我反问回那个面试官,广告上写的薪水 ...
TieL 发表于 11-11-2019 03:00 PM 谢谢,完全符合要求 但他们开的价格,比目前市场最高价格还高出100% 这令我有点困惑
@cariinternet
iloveyou_china 发表于 11-11-2019 04:08 PM 还有你就算拿到11K OFFER, 你要肯定能OUTPUT 11K的工作。 不是 7-8K 的工作啊。。。 不然第二年你中招的。。。
TieL 发表于 11-11-2019 08:06 PM 这我也有想过 但我经历过公司给多一倍的薪水,但工作量只有一半 这因公司而异 如果是BPO的,肯定被压榨 工作直属公司的往往高薪又轻松
iloveyou_china 发表于 11-11-2019 08:10 PM 见意你叫价 8-9K现, 试下做, 当你顶的顺3 年都没事, 才叫价RM11K的工, 因为你可以顶到了。。。 我怕你一步6K-》 11K, 老板要你做到半死的。 你上次是你UNDERPAY瓜。。 所以LOAD低。
大龙女郭香 发表于 11-11-2019 06:05 PM 真的是操这种公司的老妈 希望用这种方法来 钓愿者上钩
kel2b 发表于 12-11-2019 09:19 AM 华人夫妇公司,在Mont Kiara那边做行车系统生意的。应征的时候两公婆一唱一和,连续轰炸你,就是要弄到你头昏脑胀了随便答应他们的要求。
xiaoxiao5151 发表于 12-11-2019 11:55 AM 如果我是面试者,我会offer你原本的工钱先,你做得到我要求,我补回给你,做不到就拿回你原本工钱
van0713 发表于 12-11-2019 05:57 PM 通常HR会问目前的薪水的么?
iloveyou_china 发表于 12-11-2019 07:30 PM 对啦。。 有钱也不是乱请的。。。 HR /HIRING MANAGER也是人。。 那么容易6 -》 11 .。 他们是白活的么。。
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