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楼主: TieL

删帖。。。。。。。。。。

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发表于 13-11-2019 01:20 PM | 显示全部楼层
seed84 发表于 13-11-2019 10:56 AM
只要你的津贴是固定的,可以算进去
退一步说,你每个月带回家8k++,没理由只拿basic说事

对呀。

我是算进去的。因为津贴是固定的。不算进去的话不如不换工。

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 楼主| 发表于 28-11-2019 11:50 AM | 显示全部楼层
van0713 发表于 12-11-2019 05:57 PM
通常HR会问目前的薪水的么?

一定会问
不过我目前在欧洲公司工作,根据欧盟国家法律,我不能透露薪水,对方HR一听就不再问了
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发表于 2-12-2019 04:53 PM 来自手机 | 显示全部楼层
你的Allowance 是fixed 的吗 ? 如果是的话 那么你谈薪水的时候 算上去 也就有你说的8k 多了 外加 你的花红呢 ? 拿你的年薪去谈 不要拿月薪
我就是这样谈的 补上一句我不可能找一份比现有的还低/一样工资的工作 如果高那一点我也相信公司会Counter offer 我留下来
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发表于 14-12-2019 03:42 PM | 显示全部楼层
通常公司都是要你做双倍的工作根据你的薪水。
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