比薪水福利更重要的"公司文化"怎么看是否适合自己？职场人快点mark起来！

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有些社会新鲜人在寻找工作时，往往只注意到了薪水和福利，却忘了看看公司的文化。


结果，进了公司很多年，每天上班都变成了一件痛苦的事情，最后才发现与公司的文化格格不入只能选择离开。

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每间公司都有自己的文化。那要怎么看一间公司的文化，适不适合自己呢？


其实，你可以透过以下 5 点来观察！

1. 公司目标

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公司的目标很大程度上能够反应出一间公司的文化。所以，想要找到一间适合自己的公司，就要确保公司的目标和你的目标是有一致性的。


公司最在乎什么事情、最看重什么，往往都会透露在公司的目标、宗旨里。

2. 机遇

每个人对于“机遇”的理解并不一定一样。所谓的“机遇”有时候并不单单只是指更好的薪资和更高的位置。想要知道一间公司的文化，还要看看大家的“机遇”都是怎么样的。



有些公司可以无法提供你更好的晋升机会，但你可以收获的“机遇”就是能够参与到不同的任务中、执行自己的想法等等。



所以，还是要看打工仔本身想要怎样的“机遇”。

3. 成功

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想要知道一间公司和你ngam不ngam，很重要的一点就是看公司对于“成功”的定义。如果你和公司对于成功的定义是一样的，那么恭喜你，这是一个好的现象。


假如你是一个追求工作与生活平衡的人，待在一间只追求 KPI 绩效制度，崇尚 996 文化的公司对你来说一定痛苦异常。

4. 对员工的珍惜程度

我们都想要自己的付出得到回馈、被别人珍惜。那么，想知道公司的文化适不适合自己，也要看看公司对员工的珍惜程度还有回馈方式。


你可以观察主管是否会对组员表示感激，或者公司内部是否常常会表示对于员工的谢意，感激并肯定他们的付出。

5. 福利

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这是一个相当多人会关注的点。现在，很多公司都会提供医疗相关的福利。


但，你知道吗？不仅仅是身体上的健康，你也需要了解公司是如何看待、关注员工的情绪、压力和心里情况的。


所以说，公司如何处理员工的工作压力，对于任务截止日期的宽限等等的处理手法都会直接影响你在公司的福利。

对于打工仔来说，每天上班已经是一件劳心劳力的事了！如果再遇到不适合自己的公司文化，真的是……所以，想知道公司文化适不适合自己，记得要看这 5 点！


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