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老板,我答应过档! 但你可以炒掉她吗?

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楼主: 闪电虾       显示全部楼层   阅读模式

楼主
发表于 12-9-2019 12:51 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
老话常说,同事比你的家人更重要,毕竟一天下来,打工族在职场上度过的时间,可能比在家还要长。当然你可以说,“家人不能换,可是同事可以换”。但往往现实是,你被“换掉”了,同事还屹立不倒。


“和同事、上级处不来?会不会是你的问题”,一般人如果只听片面之词,或许会抛出这样的疑问。可当一个职场的流动率居高不下,同事每个月办的欢送会比生日会要多时,就得认真思考了,到底是公司出了问题、还是人的问题了。


个人经验说,打工仔最在意的不外乎待遇和人事问题。尤其在大公司就职,在日常运作上和你最常接触的是上级,并非招聘你进来的管理层。但决定你的KPI和调薪幅度的主控权却在这些上级手中。


图片来源:网络




很多时候,一些恶人上级并非真的在乎你是不是真材实料,尤其面对派系斗争,到底你站哪边、“听不听话”,才是你的工作表现。阿谀奉承、千依百顺的,便能扶摇直上、平步青云,如果就只能注定怀才不遇,怀抱的热忱逐渐消失殆尽,最后,离开成了唯一选择。极少人真的能做到明哲保身、置身事外,即便硬着头皮留下,接下来的日子恐怕也不会好过。


像一些行业圈子不大,什么公司内部的“家丑”都外扬,恶人上级逼走不少人后,公司要再请人就真的不易了。或许引入新血是最简单的方式,毕业生冲着公司名气而来,不惜当廉价劳工。但企业要重新栽培新人,让他们能上轨道、独当一面也需要时间,谈何容易。这时,挖角就是最快捷方式了,但又有多少愿者上钩?



图片来源:网络






朋友最近咨询意见,说工作上有更好的“offer”。试问,一家大企业的老板向你抛出橄榄枝,福利待遇又比现况好,的确难能可贵,但你知道往后要面对十恶不赦、让人闻风丧胆的上级,这下还敢跳槽吗?


我幽默的回应,不然反问老板,“我可以答应你,条件是你炒掉这个恶人可以吗?”。当然,这番话是毫无逻辑可言,说到底,要是你有这个本事,大老板大可直接高薪挖角你,来取代恶人,何必还让你过档去委曲求全。


恶人上级是不是如此难以“被取代”,不得而知,但可以肯定的是,即便是万人之上的上司,也得敬恶人几分。
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发表于 12-9-2019 01:18 PM 来自手机 | 显示全部楼层
这些恶人上司也是看人来欺凌的,比他凶比他讲话更大声的他就不敢太过份,那些不会顶嘴的只会默默忍受责骂的人就被他踩到头上来。
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发表于 12-9-2019 02:24 PM | 显示全部楼层
办公室政治斗争
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发表于 12-9-2019 02:33 PM 来自手机 | 显示全部楼层
很多人都是搞政治来生存的, 他们搞风搞雨就是要显示他们的存在感, 让人觉得他也很忙工作, 不过实际上也是掩盖自己什么也没做。

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发表于 12-9-2019 03:11 PM 来自手机 | 显示全部楼层
alexanderyks 发表于 12-9-2019 02:33 PM
很多人都是搞政治来生存的, 他们搞风搞雨就是要显示他们的存在感, 让人觉得他也很忙工作, 不过实际上也是掩盖自己什么也没做。

很多都喜欢作威作福,以为自己是上司就可以对下属乱骂一通,有理由也好没理由也好就是要X你一下才显示他很威风,他是上级!外面做工7,80%都是这类人,我遇过不少了,真正好的没几个,多数都是灵屎的。
我们很多时候选择不出声是因为不想多事,搞到吵嘴有什么好?隔天大家还会见面的,场面会很不愉快的,可是你不出声他就以为你怕了他,以后更加得寸进尺!只有那些比他凶的他才不敢惹,遇到狠角色他就怂掉。
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发表于 12-9-2019 03:54 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Mr.Bean 发表于 12-9-2019 03:11 PM
很多都喜欢作威作福,以为自己是上司就可以对下属乱骂一通,有理由也好没理由也好就是要X你一下才显示他很威风,他是上级!外面做工7,80%都是这类人,我遇过不少了,真正好的没几个,多数都是灵屎的。
我们很多 ...

搞风搞雨的通常都耐不到最后的, 通常都众叛亲离自己翻车的。

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