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为什么大公司都爱请angmo expart 当管理层?
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发表于 16-8-2019 06:13 PM
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本帖最后由 johannalee82 于 16-8-2019 06:15 PM 编辑
不是全部angmo英文都是好的，英語系國家的才是真的好。
可能因為他們會拼Expat 吧。。。  or Expert?? |
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发表于 16-8-2019 07:36 PM
来自手机
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发表于 17-8-2019 10:21 AM
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多数人的心态吧
有些人认为请了一个外国的
然后整间公司upgrade变high class了
client看到了也感觉良好，比较有信心吧
其实有料没料不是看什么国家的
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发表于 17-8-2019 11:35 AM
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呵呵，很多公司都是请ang mo来当门面的，带出门可以显耀，也可以骗到一些project或sales回来。
呵呵，十几年前我有个朋友的ang mo男友是“某人可以”英文语言学校的老师来的，他的学历才高中吧了，而且还是成绩很烂那种。
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发表于 17-8-2019 05:14 PM
来自手机
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这些高层只要会讲英文把自己说得夸啦啦就可以了，真正工作的是谁？不要说高层了，很多人都在面试的时候说得夸啦啦的，结果真正做的时候才发现得把口.gif) |
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发表于 17-8-2019 06:43 PM
来自手机
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楼主看开点吧。很多大老板脑袋都被驴踢了。看到angmo就当神摆。没救了。 |
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发表于 18-8-2019 08:27 AM
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e_mc_square 发表于 16-8-2019 02:08 PM
不知道你说什么公司，反正跨国公司高层很多都请会自己国家的人。
我还没有看过高层特意请鬼佬那种的，除非真的很有能力的。
日本公司高层很多日本人
鬼佬公司高层很多鬼佬
中国公司高层很多中国人
大马公司高 ...
认同 认同~~我公司也是跟中国合股的，只是中国是大股东，所以我的公司完全是被统治了 |
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发表于 18-8-2019 10:18 AM
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大多公司会这么做确实是因为面子，或者是虚荣心
认为有几个外国人在公司/团队就打造出跨国企业，有很美好的发展和实力什么的
至于很多人为何得高薪请外面的人也不愿用本地自己人什么的
。。。。
你觉得本地大多打工族停止学习，没有空杯心态，懒散没有自我增值的员工，你会用他们吗 ？
大多打工仔都是，学会了一个技能，就自以为自己在社会是行家，同一个经验用了几十年
停止学习，停止增值，没有多少实力，吹嘘就一流。
要真正的进步，成长 ，学习，态度这两个因素很重要 |
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发表于 19-8-2019 08:47 AM
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所以说，我不知道为什么很多人又那种高层是鬼佬的假象。可能他们做的是美国公司，以为全马都是美国公司吧？
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发表于 19-8-2019 09:54 AM
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崇洋心态。这里很多老板尤其是中小型的都有这种心态。以为身边有几个红毛人自己身价就会跟着提升。
我ex-公司也是。请个什么都不会从荷兰来的Lab assistant到这边做生产director。搞到整间工厂很多人都不满。 |
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发表于 19-8-2019 10:58 AM
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我不信，这种外国专才一般都是来吃我们本地崇洋的女人
想吃洋肠的多
就说各大交友软件，肯定能在附近的人看到一两个老外在找吃...
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发表于 19-8-2019 12:29 PM
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expat？鬼佬公司当然请回鬼佬看着你 |
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楼主 |
发表于 19-8-2019 08:28 PM
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flower_monk 发表于 19-8-2019 10:58 AM
我不信，这种外国专才一般都是来吃我们本地崇洋的女人
想吃洋肠的多
就说各大交友软件，肯定能在附近的人看到一两个老外在找吃...
当然咯,来到这里薪水高, 包公寓, 傻妞又多会自动投怀送抱。
在他们自己的国家里可能连去搭讪的机会都没有。 |
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楼主 |
发表于 19-8-2019 08:35 PM
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chtan69 发表于 19-8-2019 09:54 AM
崇洋心态。这里很多老板尤其是中小型的都有这种心态。以为身边有几个红毛人自己身价就会跟着提升。
我ex-公司也是。请个什么都不会从荷兰来的Lab assistant到这边做生产director。搞到整间工厂很多人都不满。
很多啦。多年前我也在某个餐厅工作过, 老板是华人, 请个20出头法国佬当主厨。结果最后搞到好像那个法国佬才是老板这样, 整天对员工发脾气, 连门市的服务生的工作他也要管。反而老板A也不敢 A一声, 怕他跑掉没人接管厨房。其实他的担心根本是多余的。
后来才发现那个法国佬之前在法国只是某家速食店的kitchen crew, 来到这里所谓他的正宗菜色都是youtube學来的。 |
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楼主 |
发表于 19-8-2019 08:39 PM
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本帖最后由 GagahSetia3.0 于 19-8-2019 08:42 PM 编辑
情牵軒尼詩 发表于 16-8-2019 02:16 PM
因为angmo天生positive,天塌下来当被盖，明天倒闭今天一样happy,这叫心里素质高。
本地的boss个个有几年experience macam自己明天就升天做耶稣，有些没料的也因为懂得po LP 跟着鸡犬升天。
最TL的是，他只懂push你 ...
Angmo出了事情也不怕, 心里暗爽OS '反正自己在你们眼中老子就是神, 我说什么你们这班傻嗨都信。'
Angmo的确天生positive, 不然为什么那么多年轻的背包客都是angmo? 辛苦工作存钱一年, 然后辞职去背包旅行一年, 钱花完了再回来找工赚钱, 什么都都无所谓。赚够了又辞职去旅行。到了40岁了人生职业目标还没找到。 |
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楼主 |
发表于 19-8-2019 08:45 PM
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CHELSOUPI7474 发表于 16-8-2019 10:32 AM
因为你连Expert都不会spell
哪里敢请本地人
我是说 Expat 不是 expert 。
不好意思母指太大打t的时候不小心多按一个r. |
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楼主 |
发表于 19-8-2019 08:47 PM
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Jinjinjan 发表于 16-8-2019 01:48 PM
楼主也有可能想说的是Expat （Expatriate)。不过
Typo啦, R 和 T 在隔壁键而已, 打T 的时候不小心按到 R而已。 |
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发表于 20-8-2019 08:57 AM
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而且就算是做生意也好怎样都好买个机票潜回国都不需要负责任了...
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发表于 20-8-2019 08:58 AM
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GagahSetia3.0 发表于 19-8-2019 08:39 PM
Angmo出了事情也不怕, 心里暗爽OS '反正自己在你们眼中老子就是神, 我说什么你们这班傻嗨都信。'
Angmo的确天生positive, 不然为什么那么多年轻的背包客都是angmo? 辛苦工作存钱一年, 然后辞职去背包旅行一年 ...
人生目标其实就是退休。 |
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发表于 20-8-2019 10:39 AM
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请外国人有几个好处：-
1. 跟本地人没有任何种族宗教瓜葛，要开除员工可以大大方方开口，即使你有四个老婆10个孩子要养也不会得到同情。
2. 外国人可以轻松跟上头沟通，可以减低传达错误信息的风险
3. 本地“理所当然”的文化，外国人上头可以充耳不闻。比如不发年度奖金等
4. 他的责任是下命令叫你工作，做得不好就换一个人回来做。
每个人都有自己的长短，但不要只看别人的短处。 |
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