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没有通过试用期 *急

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楼主: kry26       显示全部楼层   阅读模式

发表于 20-6-2019 10:05 PM | 显示全部楼层

susan 是谁来的?


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发表于 20-6-2019 11:22 PM | 显示全部楼层

大马第一警花的姐姐
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发表于 20-6-2019 11:48 PM | 显示全部楼层
cyberjaye 发表于 20-6-2019 11:22 PM
大马第一警花的姐姐

马来西亚第一警花是谁?


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发表于 21-6-2019 12:19 AM | 显示全部楼层
aaron_mlk 发表于 20-6-2019 11:48 PM
马来西亚第一警花是谁?





li.jpg irne121-7.jpg
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发表于 21-6-2019 10:02 AM | 显示全部楼层
casefiles5414 发表于 20-6-2019 09:47 PM
不管风吹雨打喜不喜欢,一分工最好至少做一两年才能走
这样跟年轻一代不能吃苦挨骂加班草莓族有什么不一样

大大应该是搞错了,我不是顶不顺被挨骂等等的事情,我是因为工作周遭环境才不开心,请再仔细地阅读我写了什么。(宽且我已经踏入社会超过10年了,算是uncle了)
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发表于 21-6-2019 09:13 PM | 显示全部楼层

真的蛮漂亮的,果然是警花啊


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发表于 24-6-2019 04:28 PM 来自手机 | 显示全部楼层
走人啦
免得被炒
到时不值钱
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发表于 6-8-2019 09:52 PM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 MerryChistmas 于 6-8-2019 09:54 PM 编辑
ncalwy 发表于 14-6-2019 04:03 PM
根据劳工法令,在一家公司工作超过3个月以上就算没有confirmation letter也要有员工福利了,列如ot,al,mc,而epf,sosco,eis一进公司就是要给了等等。除非妳有另外签下不一样的雇佣合约,如果什么都没有签,妳的salary ...


请问口头协议试用期6个月,可是已经9个月还没confirm,一开始也没offer letter,也没拿过salary slip,可以直接交辞职信当场走人吗?  HR的回复只是尽快办,既然有意思要转正一个员工,需要3个月时间还转不了吗? 是上市公司。
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楼主
 楼主| 发表于 8-8-2019 05:25 PM 来自手机 | 显示全部楼层
MerryChistmas 发表于 6-8-2019 09:52 PM
请问口头协议试用期6个月,可是已经9个月还没confirm,一开始也没offer letter,也没拿过salary slip,可以直接交辞职信当场走人吗?  HR的回复只是尽快办,既然有意思要转正一个员工,需要3个月时间还转不了吗?  ...

试用期的话notice大多都是24小时。给个辞职信对双方都好。
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发表于 9-8-2019 09:52 AM | 显示全部楼层

找到工作再离职。。 + 1

很明显你老板不喜欢你。。不然的话你就不会一星期四天给他骂啦...meantime, 你自己也要检讨自己的工作能力。
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