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马来西亚员工福利

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发表于 25-1-2019 02:11 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我是来自人事部的,提议要更改公司的福利,不过先要了解马来西亚目前市场的员工福利,可以和我分享目前你公司的福利吗?
1. 年假有多少天,做多久会有加年假?
2. 病假跟政府规定一样的吗?
3. 医药claim一年可以多少?
4. 可以claim牙医吗? 可以的话,一年多少钱呢?
5. 有其他假期吗?例如婚假,年假等?

谢谢大家帮忙了~
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发表于 25-1-2019 06:06 PM | 显示全部楼层
员工生日送voucher, team building
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发表于 26-1-2019 10:29 PM | 显示全部楼层
如果你公司福利是差過勞工部的規定,那麼你可以直接按照勞工部的規定提升公司的福利。
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发表于 26-1-2019 11:29 PM | 显示全部楼层
在我们的公司, 福利是看等级
以一个普通员工来说, 他应该会有:

14 天年假, 18 天病假
有 medical card 除非不用 medical card 就去其它不是 panel 看医生......
1 年 medical claim 不能超过 600 块

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发表于 27-1-2019 12:36 AM | 显示全部楼层
我做过最好的
18天年假
14天MC
AIA MEDICAL CARD
看普通医生FULL CLAIM
电话+PARKING
一年4次TEAM BUILDING
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发表于 27-1-2019 08:48 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 daimon 于 27-1-2019 08:49 PM 编辑

1. 年假有多少天,做多久会有加年假?
AL - 16 days



2. 病假跟政府规定一样的吗?
time off (hospital/clinic visitation) - 6 days
hospitalization - inpatient - 60 days
sick leaves - 14 days

3. 医药claim一年可以多少?
RM500
AIA medical card + health screening

4. 可以claim牙医吗? 可以的话,一年多少钱呢?不能CLAIM牙医,但是自2017年公司有个 LIFESTYLE ALLOWANCE , 1年 1000块,你要CLAIM什么都可以。

5. 有其他假期吗?例如婚假,年假等?
birthday leave - 1 day
absence leave - 6 days (刚刚才该去这个的,之前是“在家工作-12天”)

carry forward leave,
childcare leave,
compassionate leave,
external training,
marriage leave,
no pay leave,
paternity,
replacement leave,
study & examination leave
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