面试紧张怎样克服？告诉你14个大学没教你的职场冷知识！

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在职场里面，我们不只能够学些业内的各种知识和学问，还有人与人相处之道。


比如说下面这 14 个职场冷知识，学起来后保证你以后在公司过得更顺利！


图来源：网络



1.   怎样在公司里看出谁和谁关系最好？
当一群人一起笑的时候，都会倾向于和自己关系最熟且最好的人相视而笑，进行眼神交流。


2.   每天早上总是不能准时起床？
闹钟响的时候，赶快坐起来，紧抓拳头，并且大叫 Yeah！


3.   怎样判断别人喜欢你的为人？
和同事说话时，悄悄注意他们的脚。如果脚尖对着你，表示他们喜欢你；反之，他们不太有兴趣和你聊天。


4.   怎样说服同事按自己说的方式做事？
先给他们分配一些比较简单的任务，循序渐进，这样对方就更愿意听你的话。


5.   怎样来个短暂的缓解压力？
调整身体姿势，因为这时你的精神压力就会转移到身体上。


6.   如何克服面试容易紧张的问题？
告诉自己两件事：
第一，我已经认识这些面试官很多年了
第二，我只不过是在老朋友见面而已，超期待见到他们的


7.   同事或上司无缘无故对你发脾气，该怎么办？
什么都别说，什么都别做，保持冷静就好。这样他们虽然会更生气，但同时他们的怒火会更快殆尽，然后为自己的行为感到羞愧。


8.   如何增加自己的自信心？
腰板挺直，昂首挺胸，双手插裤袋。虽然这招听起来老掉牙，但非常有用。


9.   别总是说“我认为”和“我觉得”
这是不自信的表征，说明你怀疑自己。


10.   如何克服面对一堆陌生人时的紧张？
进门前，告诉自己里面所有的人都是喜欢你的。


11.   时时刻刻挂起笑容
想要让大家喜欢你，这招一定要学。

12.   尽可能记住同事的名字
比如说你和某人初次见面，并记住了人家名字，那么下一次你再遇到对方的时候，正确地叫出了对方的名字，会让对方觉得自己是特别的。


13.   不管什么谈话，都要问开放式的问题
那种封闭式，只需答“是或不是”“有或没有”的问题尽量少问；想要显示你很有兴趣，尽量多问开放式的问题。


14.   和同事意见相左时，不要直接顶撞对方
先说“嗯，是的”，然后再陈述自己的观点，这样对方会比较容易接受。

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开放式问题是怎样的，打个比方来