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做了二十年,老板说不做了,请问老板会给多少呢,以勞工部的计算是多少?

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发表于 10-2-2018 04:29 PM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作了二十一年,老板说老了,结束了公司,
老板说会给遣散费,请问勞工部的计算是怎样的呢?。
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发表于 10-2-2018 05:39 PM 来自手机 | 显示全部楼层
看公司。有些1.5%有些2%。你20年可以去2%
最后薪水×(20×12)×0.2 = ???
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 楼主| 发表于 10-2-2018 05:46 PM 来自手机 | 显示全部楼层
情牵軒尼詩 发表于 10-2-2018 05:39 PM
看公司。有些1.5%有些2%。你20年可以去2%
最后薪水×(20×12)×0.2 = ???

譬如我的薪水是2400。
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发表于 10-2-2018 05:57 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Max 115k Medium 86k Min 57k
Mean 86k Median 86k Mode N/A
你问我的话最少他要给你86k....但是有时还是要看公司规模和经济情况。你是20年載的老臣,如果你工作态度勤劳他应该会给你接近115k吧。
以上是个人观点罢了。
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发表于 10-2-2018 06:11 PM | 显示全部楼层
通常是看公司是给1年几个月。。比如1年=1个月的话,那就是

20(工作年数)+2(如果resign notice是2个月)+1(如果花红1个月)x 2400(如果是1年1个月的话,2个月就 x 4800)。。

但可能每家公司不同算法。。
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 楼主| 发表于 10-2-2018 06:44 PM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 10-2-2018 06:11 PM
通常是看公司是给1年几个月。。比如1年=1个月的话,那就是

20(工作年数)+2(如果resign notice是2个月)+1(如果花红1个月)x 2400(如果是1年1个月的话,2个月就 x 4800)。。

但可能每家公司不同算法。。

是不是大公司和小型企业也一样的
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 楼主| 发表于 10-2-2018 06:45 PM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 10-2-2018 06:11 PM
通常是看公司是给1年几个月。。比如1年=1个月的话,那就是

20(工作年数)+2(如果resign notice是2个月)+1(如果花红1个月)x 2400(如果是1年1个月的话,2个月就 x 4800)。。

但可能每家公司不同算法。。

照这样,给几多他自已喜欢罷了
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发表于 10-2-2018 06:58 PM | 显示全部楼层
頂過來自己做
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 楼主| 发表于 10-2-2018 07:10 PM 来自手机 | 显示全部楼层
看笑話 发表于 10-2-2018 06:58 PM
頂過來自己做

没这个本事,有本事早就出去闯了,
就不用在此干这么久。
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发表于 10-2-2018 08:39 PM | 显示全部楼层
会赔很多下
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 楼主| 发表于 10-2-2018 09:19 PM 来自手机 | 显示全部楼层
seng1981 发表于 10-2-2018 08:39 PM
会赔很多下

如果依足條例,我就不怕,
怕是怕老板不情愿,赔少少就算。
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发表于 10-2-2018 09:45 PM | 显示全部楼层
情牵軒尼詩 发表于 10-2-2018 05:39 PM
看公司。有些1.5%有些2%。你20年可以去2%
最后薪水×(20×12)×0.2 = ???

2%不是乘0.02嗎?為什麼乘0.2的?0.2是20%!
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发表于 10-2-2018 10:47 PM 来自手机 | 显示全部楼层
yadad 发表于 10-2-2018 09:45 PM
2%不是乘0.02嗎?為什麼乘0.2的?0.2是20%!

你对。我写错了。但是数目没算错。哈哈哈。
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发表于 11-2-2018 08:39 AM | 显示全部楼层
CKH71 发表于 10-2-2018 06:45 PM
照这样,给几多他自已喜欢罷了

最少是1个月,但在关店之前公司必须要先跟labour law和州政府申请等。。
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发表于 12-2-2018 10:00 AM | 显示全部楼层
法律应该没有硬性要求"遣散费"吧...
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发表于 12-2-2018 07:56 PM | 显示全部楼层
抄你就有赔,公司倒闭可以一分都不赔,看老板。
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发表于 20-2-2018 09:25 AM | 显示全部楼层
harke86 发表于 10-2-2018 06:11 PM
通常是看公司是给1年几个月。。比如1年=1个月的话,那就是

20(工作年数)+2(如果resign notice是2个月)+1(如果花红1个月)x 2400(如果是1年1个月的话,2个月就 x 4800)。。

但可能每家公司不同算法。。

每家公司确实是可以有自己的算法,只是不能少过法定的

http://dnh.com.my/7-things-you-s ... chment-in-malaysia/
1 – 2 years of service                - 10 days wages for each year of service
More than 2 years – 5 years      - 15 days wages for each year of service
More than 5 years                    - 20 days wages for each year of service


如果是 21 年和月薪2400的话,最低的遣散费该是:



21 years x  (2400 x 20/31) = 32,516.13


遣散费没包括花红和 notice period。只要雇主有给 notice period,就不必赔偿这部分。
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发表于 21-2-2018 03:17 PM | 显示全部楼层
如果公司都做不下去了,或者面临财务危机,或者老板要退休,
这个遣散费一定要给吗?
可能有这个法律,但是我认为还是看公司。

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