别去大公司工作的11个原因！

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当我们年轻的时候，都向往世界一流的大公司。学金融的想进American Express，学程式设计的想进Google，这都是很正常的心态。可是，没有进过大公司的人，往往不太清楚大公司里面的一些作业方式。


【图来源：网络】




如果你还不能接受以下的11种情况，那么要进入大公司前，就要三思了。


1. 在大公司，决策者比较倾向于做对自己，或者自己所在领域有益的决定，而不是做对公司有益的决定。
2. 太多管理层，太多相关者：所以决策过程永远是慢的，透明度永远是低的。
3. 清晰度：在架构里面要搞清楚谁在负责哪些决策经常是困难的，总是好像电话系统坏掉了一样，上层的意见要经过多次的翻译和传递，才能到达最底层，而基层的意见也要经过多次的翻译和传递，才能到达顶端。
4. 福布斯网站上曾经说过，大公司的决策者往往太远离客户和自己的员工，因此无法获得正确的数据和真相，进而去做对的决定。
5. 无法达成共识：拿给墙刷颜色的决定来说吧，如果是三个人来做这个决定，通过其中的一些妥协，墙的颜色还可以被决定下来。如果是十个人呢？你就等着看墙上会有多少颜色吧。


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6. 沟通很耗时：公司里的阶层太多，所以有很多的流程要走，耗费很多的时间。当面沟通很少，全都靠数位沟通，而这些数位沟通又往往总是会导致误解和产生更多问题。
7. 肯尼迪说过“成功有一千个爸爸，失败是个孤儿”，在大公司更是如此。所有人对失败的负面看法并不会推动真正成功的到来，因为连小孩都知道失败乃成功之母；然而在大公司，只看到成功的“妈妈们”。
8. 大公司做的升职加薪决定总是非常惊人。明明你对公司的贡献是超过十倍的增长，但你的工资只加了百分之二。而很多升职最终都给了天天到处沟通事情的人，而不是真正在推动事情的人。
9. 一起做事的人应该坐在一起办公，而不是被安排在不同的楼层，甚至不同的楼里。
10. 太多会议，太多，太多！
11. 很多没在大公司工作的人都不太懂什么叫做“改天再讨论看看”，还有“绕圈责怪的游戏”。这个知识的缺乏，应该很快就能透过在大公司上班中获取了。 （或者你也可以看一眼下方的配图，大概就明白了。）


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因为有很多这样的问题，所以如果你真的有一天拿到了大公司的入职通知，真的要好好想想，这是不是真的就适合你。并不是说只有大公司有毛病，但大公司有的问题，也并不是每个人都可以适应和生存的。小公司也一定有自己的问题，但可能你更能处理那样的问题，而不是大公司的这些常见病。


在大公司，我们还是会经常看到典型的经理人，而不是领导人；更多的看到风险责任规避，而不是尝试冒险；更多的自我保护，而不是集体利益思考。


如果你所在的公司不是大公司，但逐渐出现了这些现像，那么恭喜你，你的公司越来越大了。我们都要把自己的眼睛睁大一些，争取避免不必要的陷阱。


（资料来源：网络）


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总司令

大公司要你才说。

pupuman

公司政治更厉害

roadfly1993

明天就去大公司面试了希望可以成功!!!!!!!!

q(T_T)p

大公司只需要yes-man.。

gilaball

不管大小公司，最重要有赚钱，水源充足够大家分。不赚钱讲什么条件都假

天然夜行者

大公司福利不錯。。

黑馬王子

真的没想过，改天才想想看

舞猫猫

大公司不是那么容易进得去啊

已藤

進得去再說

alexanderyks

第8点， 我深有同感。

很多大公司不会怎样感谢帮公司推动项目， 解决问题， 安抚客户的人， 反而很看重那些话讲多多，实际上做很少， 效率低的人。这些人很多时候有问题先太极， 不然就是闪， 不敢去面对客户。 当问题解决了却又自动蒲头claim credit， 厉害！

jypang

楼主怎样定义公司的大小？

实习时呆过两家大公司 目前在另一家大公司 除了第六和第十点 其他的真没遇过
最重要的还是企业文化 而不是公司的大小

50packs

大公司很多浪费时间的报告。。苦的是下面的人。 那么多报告。。。

kosmiklove

啱啦。。。你名襯到絕啊。。。永遠系個井底俾塊網圍住吃鐵飯啦。。

情牵軒尼詩

天然夜行者: 大公司福利不錯。。

这个不一定。很多时候是相反。

情牵軒尼詩

pupuman: 公司政治更厉害

你要懂得推卸,传球,收买人心,扇沙爹和siam,就可以去大公司

情牵軒尼詩

gilaball: 不管大小公司，最重要有赚钱，水源充足够大家分。不赚钱讲什么条件都假

不是每家大公司都有很好的 profit sharing...前面你说对了$,很重要。

情牵軒尼詩

50packs 发表于 26-11-2017 05:32 PM
大公司很多浪费时间的报告。。苦的是下面的人。 那么多报告。。。

报告copy paste就好,因为很多是一样的。你推我我推你,所以没一两年也解决不了。

情牵軒尼詩

jypang 发表于 26-11-2017 04:23 PM
楼主怎样定义公司的大小？

实习时呆过两家大公司 目前在另一家大公司 除了第六和第十点 其他的真没遇过
最重要的还是企业文化 而不是公司的大小

C以上都算大。

flashang

天然夜行者: 大公司福利不錯。。

钱多。
一个理由就可能胜其他的了。