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在工作的环境下, 性格内向安静是个错误?要怎样搞好人际关系?
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在公司里 我算是个公司里的最新的员工,起初刚进工 公司里的人对我很好,我是一个不会搽鞋 也不会是那种说好话对上司的下属~因为我做不出 也不习惯用这样方式或者拉好关系来讨好上司~(但是真的有些上司很喜欢这种人==" 可是我不是啊~~)
可是工作已经1年多了~感觉慢慢的 同事们当做我是不存在的~
是不是因为我太安静的关系呢?要怎样搞好人际关系?
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发表于 24-11-2017 03:45 PM
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看来你被迫也要讲了...讲好话是拉好关系的窍门... |
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楼主 |
发表于 24-11-2017 03:55 PM
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我同事说我 讲话很小声~我比较没有自信 也怕得罪到人~算起来我是在公司里比较容易被人欺负(因为安静的关系) ?? 哈哈哈~不过我也正在改着我的性格 尽量和他们沟通
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发表于 24-11-2017 06:04 PM
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性格问题，勉强不来。
要先找话题，从兴趣开始吧。
不过，不要上班时间聊天。 |
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发表于 25-11-2017 10:45 AM
来自手机
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发表于 25-11-2017 11:46 AM
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我最喜欢这样的员工 |
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发表于 25-11-2017 04:21 PM
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发表于 25-11-2017 10:30 PM
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有很多安静的人人际关系也很好。
多吃sandwich+mayones
fried potato+chicken |
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楼主 |
发表于 27-11-2017 10:55 AM
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多吃sandwich+mayones
fried potato+chicken ?? 这是什么意思啊？哈哈
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发表于 27-11-2017 02:43 PM
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其实也不是好事也不是坏事啦
但是人总是要变通才能应付职场上牛鬼蛇神啦
你孤立起来，除非你是那班人的上司，又或者不同department的人
你爱怎样做都没有问题
可是你要是和他们之间是同一个department 何必不合群勒
不需要擦鞋啦，就偶尔讲一下话，那样咯 醒目最重要
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发表于 27-11-2017 03:07 PM
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久了你就会知道，沉默是金
总好过为了迎合别人去做自己不喜欢的事吧？ |
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发表于 27-11-2017 03:22 PM
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发表于 27-11-2017 05:25 PM
来自手机
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那又会有另外一个问题发生了，会被大队牵着鼻子走，做回自己最好不过，坚守岗位之余有空闲时间增进自己的能力和认识有目标的朋友更好，没有必要特地去合群。 |
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发表于 27-11-2017 05:58 PM
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我是很安静的人。不喜欢打嘴炮。
我开始时候少说话。就算叫到，也不参与大家的Lunch...
结果三姑六婆的lunch gathering慢慢瓦解。
我反而有同事会自己找我lunch...因为什么呢？因为我们不会一味说坏话谈是非。
如果太安静，就找一个比较好入手的同事相处。
再不然其实做工时热心帮忙一下同事，他们也会回报你的。
如果不适合就算了，反正办公室不是交友圈。十分复杂。 |
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发表于 27-11-2017 06:02 PM
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发表于 27-11-2017 06:02 PM
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你说话小声，就靠近人一点说咯。
好像在耳边说，慢慢地人缘就会好的了。 |
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发表于 27-11-2017 07:23 PM
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你的确可以很有性格的专注工作，放弃人际关系。可是一旦有起事来，没人帮得了你，你需要自己去解决了。
出外工作，起码的社交，还是不要抗拒比较好。
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发表于 27-11-2017 07:59 PM
来自手机
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我也是在公司很静那个，但是看你是做什么职位咯。其实我觉得这样不错啊，不用搞什么人际关系，讲多有时候办公室政治问题就会发生了。 |
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发表于 27-11-2017 09:38 PM
来自手机
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不必特意口花花, 但要提升工作能力和在工作时保持必要的沟通心态和适当的互动。
就算你个人比较内向也好, 当你在工作上必需和同事商量, 合作或互相帮助，那也可以借助这种交流建立人际关系 。
如果提升了工作能力，上司给了比较重要的责任, 那你就会有比较多开口说话的机会，比如参加会议, 给菜鸟们的训练班讲课, 和客户会面等, 这样无形中会渐渐提升自己的说话技巧及自信。
我也是这样学习的。 |
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发表于 27-11-2017 10:17 PM
来自手机
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我也是阿，有時，還是要按住良心說兩句 |
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