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这样的公司不能去！别被HR这4句鬼话骗倒，真的签下offer letter 就完蛋了！
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不止是求职者在面试时会耍心机，面试官也一样！刚从大学毕业的社会新鲜人，经常会被面试官高超的语术蒙蔽，但是资深的上班族一听就知道面试官是在设陷阱，让你自投罗网！
面试官最常使用的伎俩，就是给予求职者 “假希望”。当他们确定对方是自己理想中的人选以后，就会开始各种花言巧语，祭出各种诱饵哄骗你上钩，甚至答应你的任何要求。万一你真的接受了他们的 offer，正式入职后才发现这一切不过是 “美丽的谎言” 。
现在，小编就来教大家识破面试官的谎言和陷阱！只要对方说出以下 4 个句子，小编劝你还是先仔细考虑再决定要不要接受 offer 咯！
1. “我们不太确定这份职位的薪资，需要再和经理讨论”
请人却不知道薪资该给多少？别相信他们的鬼话，他们会那样说，八成是你提出的薪资要求让他们无法接受，才会使用拖延术。
如果碰上更狡猾的面试官，甚至会 “哄骗” 你先签下 offer letter，再告诉你确实的薪资，到时候你想后悔都来不及了！
2. “虽然我们的底薪不高，但是我们的福利很好！”
公司福利很好？那这些福利可以减轻你的生活负担吗？如果可以，那当然值得考虑，但万一只是 “公司有很多免费零食”、“公司提供你购物礼券”、“公司年终会有幸运抽奖” 等等，那这很明显只是对方要压低你薪资的藉口。在心里估算一下公司福利带来的实际好处，和你的月薪，是不是真的足够负担日常生活费。
3. “没关系，我们会有其他的同事协助你。”
通常在面试时，面试官会解释你入职后的工作职责。如果你是一个有经验的上班族，那你应该知道这些工作量是否在自己所能负荷的范围之内。
如果对方提出的工作量多得不合理，并且还特别说明：“不用担心，到时会有其他同事协助你。” 那你应该要有心理准备，入职后你的工作应该不太轻松。
4. “你提出的薪资要求超出了我们的预算，不如你先开始上班，如果表现良好，很快就能将升职加薪了。”
如果你接受了他们以上的说法，那么你很有可能会发现，在你入职后的大半年，公司都会装作没一回事。就算你的表现再好，公司依然会以 “预算不足” 为藉口，不加薪也不升职（如果升职了不加薪更倒霉，因为工作量肯定增加了！）。
当然，有一些公司会信守承诺，在你完成试用期后升职加薪，那就要看你的表现是否真的达到他们的标准咯！
（以上分享仅供参考，实际情况还是得视乎个别公司而定。）
此文由铁饭网授权刊登 |
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发表于 30-6-2017 09:38 AM
来自手机
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还有一种也是很常见的情况，你面试的时候面试的告诉你工作范围基本上就是A，什么什么，B，你要负责什么什么，C,还有这个那个，就够了。
然后你就天真的以为就这么简单？太棒了！等到你正式上班的时候就会发现DEFG也跟着来了，之前面试根本没提过啊！本人就试过了。 感觉上当了！ |
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发表于 30-6-2017 10:00 AM
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很正常吧。不然hr没话讲了  |
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发表于 30-6-2017 10:59 AM
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offer letter不是已经注明薪金了咩？？
做么说不清楚薪金再叫你签？ |
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发表于 30-6-2017 11:00 AM
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写了一大篇，cari 竟然 error ！
当年，现在我的伙伴，就是被骗下来！工钱开始说是 2500, 开工了就说一堆理由，变成 1800.
2个月不到，就把公司从亏钱到赚 600k !! 还继续赚。
3个月了，竟然还拖拖拉拉，就马上停工。
结果，还是怕了，还回原来的钱。
后来就听说停业了。
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发表于 30-6-2017 12:50 PM
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发表于 30-6-2017 01:18 PM
来自手机
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第四句絕對是哄人的.gif) |
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发表于 30-6-2017 11:29 PM
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发表于 2-7-2017 04:00 AM
来自手机
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还有的是一些无能的上司，告诉他问题后不去解决还把责任留着留着不管。还要下属自己解决做了后又说你傻的那种。根本不值得为他们卖命.gif)
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发表于 2-7-2017 07:33 AM
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還沒簽下工作確認書之前不是雇主與雇員24小時內彼此可停止聘請和服務的双邊関係嗎? |
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发表于 4-7-2017 06:59 AM
来自手机
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先进去做
不好再走
行情不好
见机行事
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发表于 4-7-2017 11:57 AM
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发表于 4-7-2017 12:11 PM
来自手机
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都听过以上的，就是说现在公司前景很好，一起努力就会每年加薪。
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发表于 5-7-2017 11:45 AM
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只要一说要签offer letter，我就说：我回去考虑好了~
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发表于 5-7-2017 05:04 PM
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大家不要太悲观吧，这些话我在 interview 人的时候都讲过，不过我公司都实现所有的诺言。除非新人真的很不达标，才会延长试用期，还有拿不到要求的薪金。而且公司 leader 把人都带的很好。试过很多员工觉得外面的月亮比较圆，离开了之后发现月缺的时候还是比较多的。。。还问是否可以回来呢！ |
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发表于 11-7-2017 10:35 AM
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白纸黑字就安全。。。
反正自己detect到灰色地带就要小心点咯 |
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发表于 19-11-2018 10:24 AM
来自手机
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发表于 26-11-2018 10:46 PM
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其他都还好，就第一点……不可能offer letter没写到薪水和其他基本待遇吧？
appointment letter或者contracted staff的合约也都会写啊。
而且通常在前几行，肯定第一面。
面试/招工还有很多花样的……
这专业有个写到这方面的事，不过也有其他的废话啦
https://goo.gl/Qt4cSv |
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发表于 29-11-2018 02:14 PM
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试过面试一份工作，谈了15分钟左右就说要请了，可是很多细节我都还没问清楚勒，她就杂抽屉拿出一份offer letter出来了，只要填下名字和salary就可以立刻上班！
吓到我说我考虑一下。。 |
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发表于 30-11-2018 08:54 PM
来自手机
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elysebear 发表于 29-11-2018 02:14 PM
试过面试一份工作，谈了15分钟左右就说要请了，可是很多细节我都还没问清楚勒，她就杂抽屉拿出一份offer letter出来了，只要填下名字和salary就可以立刻上班！
吓到我说我考虑一下。。
考虑一下是对的，因为这么轻易的叫你上班也是有点问题，不知道葫芦里卖什么药。 |
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