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Purata/花红问题
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大家好，请问：
花红通常是工作满一年，公司就会发给员工。那么，
一年是从1-12月计算起 还是从 1月 至 发花红的月份算起才一年？ （我的公司都在‘明年’一月发花红）
另外，
工作没满一年，既是发花红前离职。公司还会算purata吗？
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发表于 5-12-2016 09:51 AM
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我的公司是看到12月的..不过你辞职了的话公司有权利不发花红给你.. |
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发表于 5-12-2016 10:35 AM
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发表于 5-12-2016 12:14 PM
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我以前的公司是，只要你有做到31/12， 那麼你就entitle bonus
前提是那一年有花紅 |
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发表于 5-12-2016 12:28 PM
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不会， 有些还故意不要给你花红， 最好拿了花红才辞职 |
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发表于 5-12-2016 12:45 PM
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工作没满一年，在发花红前离职，
通常都不可能还会有花红给的你啦。。
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楼主 |
发表于 5-12-2016 12:46 PM
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 谢谢大家 |
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发表于 5-12-2016 01:11 PM
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发表于 5-12-2016 02:08 PM
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工作没满一年，既是发花红前离职。公司还会算purata吗？
不会，花红是给员工鼓励他们第二年继续努力，既然已经离职或者正在serve notice,何必给你花红？ |
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发表于 5-12-2016 02:34 PM
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发表于 12-12-2016 04:07 PM
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通常要离职了都不会拿到bonus
即使那一年你为公司赚了很多钱
还是你是老臣子
多数都是没有花红拿的 |
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发表于 17-12-2016 11:06 AM
来自手机
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发表于 17-12-2016 08:47 PM
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情况 ： 3月入职，工作服务10个月
如果GM告诉你，你的bonus会是你的basic x10个月 /12月= Z（因为还没服务1年）,
那么会是等于拿一个月的花红吗？
还是， 其他人average 拿两个月, 我的将会是 Z x 2months? |
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