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同事的工资有时候不知道会比较好, 好无方向
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最近加班时无意中在秘书桌上看见两位同事的新水单，有种崩溃的感觉
两同事是中工级
而我是师傅级
差别只在他们在公司工作有6年以上
我只有3年
公司内分别3个部门
我的部门是负责大工程
另两位是负责简单工程
两年前我家发生急事需15K求帮
当时拿着的工资不高
每月付家用保险所剩不多，没任何存款…
就向多间银行申请私人贷款，得到申请结果都是reject
因已经贷款一辆车，负责问题不让批
在没办法情况之下向老板求助
当时老板说
(15K太多了吧，最多只能借1K)
后来找回旧老板求助，开出条件是
(15K不是问题，但必须回来)
向两位老板得到结果后
第二天向秘书离职
秘书不停追问
最终还是说出了真相…
下班前老板叫我进办公室
老板问：你的事秘书已经详情告诉了我，这些事都可以商量，那你拿了旧老板钱了没？
答：还没。
老板说：15K(现金) 这15K不用你还，但你必须在这公司做多两年
当时考试了一正子就决定收下15K
偏偏在这个时候被我发现两位同事的工资竟然和我相差3K
真不明白，每天从早忙到2am才下班
但另两位就准时10pm/有时更早8pm下班
却有那么大差别
当收下15k后从未升过工资，只能算当是还人情债
如今口头承诺已经实现一年多左右
如今好很难受
不知该如何面对自己每一天
无论多本事和努力，在这都是毫无价值？
难道一些用过去来取代有价值的人
永远都是赢家吗？
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发表于 9-8-2016 09:29 PM
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说明了新老板看死你不会丢信才压你，放点风出去吧，可能就会加人工了 |
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发表于 10-8-2016 11:35 AM
来自手机
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你不要抱怨人了，我认为你自己的问题！
新老板之前只要借你一点钱之后听到有人要借你了，才要给你更加好的offer.旧老板和你已经和你没关系还借你钱叫你回去作工，不是更好吗？
而且你新老板已经一次过起你工资了，十五千一次过给你已经算起工资了。好好做多几个月够两年才跑吧。。。到时你老板又起你工资时，你又要怎么样？
给我是跑了啦！ |
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发表于 10-8-2016 11:35 AM
来自手机
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你不要抱怨人了，我认为你自己的问题！
新老板之前只要借你一点钱之后听到有人要借你了，才要给你更加好的offer.旧老板和你已经和你没关系还借你钱叫你回去作工，不是更好吗？
而且你新老板已经一次过起你工资了，十五千一次过给你已经算起工资了。好好做多几个月够两年才跑吧。。。到时你老板又起你工资时，你又要怎么样？
给我是跑了啦！ |
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发表于 10-8-2016 03:48 PM
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个人看法
首先，这是你的选择
原本旧老板愿意给你，条件要你回去，新老板知道后为了留你才给，要不然一开始只肯1k
那时你就应该先回家好好考虑再做决定，毕竟你原本答应了旧老板，结果后来才反悔
再来，那两位已经工作6年以上了，资历比你高一倍，你要怎么比呢？
只能慢慢往上爬了啊！如果觉得埋没了自己，那满两年之约你就走人咯！
至于你说一些用过去来取代有价值的人永远都是赢家这句话我不是很理解
是指那两位有功劳可是没价值，偏偏薪水又比你高，所以不平衡吗？
我之前的公司，我和一位前同事前后脚进公司的，我们待遇一样
结果比我们迟一批进来的，待遇比我们还要好！
而且那时其中一个要辞职时，老板说什么你知道吗？
老板说有学历要留，结果加薪留人！
你想想，那时她的薪水多高？明明比我们迟进，做的事情都是我们指导她的
她做的事少，薪水多，还受宠！
说学历，难道我们没有吗？可我们做的事多薪水少而且不受宠！
所以啊，你就看开点吧！怎么说都是在你需要的时候帮助了你，至少自己的承若要做到
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发表于 10-8-2016 03:52 PM
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发表于 10-8-2016 03:57 PM
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发表于 10-8-2016 06:02 PM
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发表于 10-8-2016 08:03 PM
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你老板借你15k，你老板就要你做多一倍的工，还要你每天忙到2am才收工，你老板真的不把你当人来看 |
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发表于 10-8-2016 08:07 PM
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你都说人家做了6年了，无功都有劳。
你两年前，意思是你当时才做了一年为了15k就想跑，再忠心也是有限公司。 |
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发表于 10-8-2016 08:28 PM
来自手机
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所以。。为什么薪水是 pnc。。因为葡萄的心态一定有。 |
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发表于 10-8-2016 09:41 PM
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发表于 10-8-2016 11:18 PM
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看人家的薪水單
是要付出代價的
不管是有心還是無意
因為這個社會從來就不存在著公平這事兒。 |
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发表于 10-8-2016 11:38 PM
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看到楼主的post，真的觉得楼主够力
楼主的现任老板一开始时都不是很重视楼主，因为在楼主需要钱时就不大要帮
反而是前老板跟楼主现在已经没有关系了，但是也不怕楼主骗钱就答应了
这样的老板去哪里找？
楼主答应了前老板先的，现在现任老板就算开出条件要借钱给楼主也不应该答应人家了吧？
这样会失信于前任老板
如果我是楼主的前任老板的话，以后楼主有事情要我再帮忙的话，我会直接reject了咯！ |
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发表于 10-8-2016 11:45 PM
来自手机
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你都会说承诺只实现了一年多，也就是说根本未满说好的两年。你拿什么来和帮了你的老板说情面？
再说，人家那两位同事在公司呆的时间经验比你更久，你根本不能拿来比较啊。
那么不开心的话，就做满两年，然后跑人。就这样，habis cerita. |
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发表于 10-8-2016 11:45 PM
来自手机
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老板的不公平待遇比比皆是, 东家不打打西家. 够了两年就离开, 不要留恋.
另一个角度想, 15K是一个很大的数目, 若你公司好, Annual Increment 升你个 RM500, 两年都只值 12K, 拜托, 你还賺了个3K当给你当Bonus!
可是前提是, RM500, 不是每间公司都那么阔达.
明白你的心理不平衡, 可是对方算老将. |
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发表于 11-8-2016 12:13 AM
来自手机
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老板借你15k是有算利息的吗？
如果没算，请问是不是你赚了那些利息？
银行借你难道不收你利息吗？
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发表于 11-8-2016 08:11 AM
来自手机
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所以说，最好不要知道别人薪水比较好。不然会比较。你同事做六年，你才不久，要如何比较。我以前算是高层，看到下属做久比自己高，也没特别妒忌。一山还有一山高啊。心态要对。 |
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发表于 11-8-2016 08:45 AM
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其实事情很简单
看你怎样去衡量
你的两位老板都是贵人，毕竟都肯借你钱，都很看重你
你钱都拿了,就没什么好讲了得，努力还债，才来想离开吧 |
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发表于 11-8-2016 09:01 AM
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个人认为还完了债你就该想想出路了~不是老板不好，而是你应该想想哪里才是最适合你的出路 |
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