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大肚骗新公司JOB OFFER,被推掉,还要发烂?
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楼主 |
发表于 9-8-2016 03:28 PM
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这样做,经理如何服众? 给你差的评估,你说DESCRIMINATE, 但又要不见两个月。。。 其他同事比拟多做两个月。。 难道比你这“后菜鸟”做10个月的差?? |
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发表于 9-8-2016 03:41 PM
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楼主 |
发表于 9-8-2016 03:54 PM
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如果一组有4个人,因为一个做这些鸟事,3个人坑多点工。。 工钱没加,可是有个在家睡一样拿工钱。。。 阿彌陀佛你的头。。 别用佛教来帮这些人渣。。。
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发表于 9-8-2016 03:54 PM
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楼主 |
发表于 9-8-2016 04:22 PM
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你看清我的话,你要生,PLEASE在旧公司生,因为你在那里没工都有劳。。。。 同事也是你半个朋友。。。 别那么鸟跳去新公司拿高工钱,然后工还没做好6个月就拍屁股走人。。。
公司请了这些败类,真是惨。。。
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发表于 9-8-2016 04:36 PM
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你是不是不敢怪那个明知她是大肚婆却还是用高薪请她回来的?
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发表于 9-8-2016 04:47 PM
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老板请她回来是老板的问题,你不够人手就叫老板再请一个,老板不请多一个你们就蛇下蛇下,假假交不出货,给老板亏就好,在这边鬼叫有屁用? |
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发表于 9-8-2016 04:59 PM
来自手机
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曾经有个老板和我说,2个月产假,摆明是坑钱,没有份插,也没有份射,孩子又不是老板的,还要帮忙养2个月 |
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发表于 9-8-2016 05:22 PM
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发表于 9-8-2016 05:38 PM
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本帖最后由 三傻Samsung 于 9-8-2016 05:39 PM 编辑
Carpenter 发表于 9-8-2016 05:22 PM
女性职场永远得不到应有的待遇和基本的尊重
就如男性在法律上永远得不到应有的待遇和基本的尊重咯!
15岁大肥婆强上了一个22岁瘦男生,会被关在牢里面的只会是男生 |
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发表于 9-8-2016 05:41 PM
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其实很多灰色地带,就比如有些公司会检查看员工有没有爱滋病那样,当然你可以选择不要被检验,那公司也可以选择不请你。怀孕也是一样,有些公司都会检查女性员工有没有怀孕,公司不是开慈善机构,当然会在商言商, 观点不同,没对或错! |
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发表于 9-8-2016 05:50 PM
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三傻Samsung 发表于 9-8-2016 05:38 PM
就如男性在法律上永远得不到应有的待遇和基本的尊重咯!
15岁大肥婆强上了一个22岁瘦男生,会被关在牢里面的只会是男生
真有此事 |
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发表于 9-8-2016 05:52 PM
来自手机
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Carpenter 发表于 9-8-2016 05:50 PM
真有此事
大马法律保护不了弱小男性,被强奸还落得牢狱之灾,可怜 |
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发表于 9-8-2016 05:56 PM
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三傻Samsung 发表于 9-8-2016 05:52 PM
大马法律保护不了弱小男性,被强奸还落得牢狱之灾,可怜
希望不幸中的大幸是,小男生没有得到性病,和从此不会对女性恐惧。 |
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楼主 |
发表于 9-8-2016 08:32 PM
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大概是这样的想法,我肯定你是个 “蛋散”。。。。。
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楼主 |
发表于 9-8-2016 08:35 PM
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你不懂,生了后更乱来放假的。。。。。 然后挤奶时间还比回教人长。。。2 HOURS!!!! 谁来做这些工?
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发表于 9-8-2016 08:47 PM
来自手机
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明白了,原来你是专门帮卖华写稿的承包公司。
人手不够,发烂渣了。 |
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楼主 |
发表于 9-8-2016 08:50 PM
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对对。。。 给别人添麻烦。。。 你那么多话,看来也是小觉色。。。。
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发表于 10-8-2016 11:54 AM
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其實嘛 如果公司的工作量很大 工作性質高危 人手嚴重不足 不鼓勵員工懷孕拿產假的 面試時就要說明讓應征者清楚知道了 不然其實標題也可以寫成 新公司騙大肚job offer
馬來西亞有薪產假才兩個月 如果住院有薪病假也是60天啊
幾個人幫同事頂兩個月的工也沒什麽 需要這樣計較? |
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