育儿费压力山大？美国妈妈新颖方式筹集资金！

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在马来西亚，除了自由工作或无业女性，法律规定所有女雇员分娩后都能享有至少60天的有薪产假。不少私人企业为了吸引和留住人才，更是将产假增加到3至6个月。【相关报道：2个月产假变6个月！看看大马公司如何留住人才】
美国的情况就完全相反，该国是全球185个国家和地区中，唯一没有立法规定带薪产假的发达国家。高达百分之88的女性不获有薪产假，其余百分之12是私人领域特别为女性提供的有薪产假福利。


【图片来源：美国劳工部官网】

可想而知，这对准妈妈或新手妈妈们来说是多么困难的一个抉择。一方面因为生活开销加大，没办法在无收入的情况下留在家内照顾孩子；而在另一方面，为了能和孩子相处多一点时间，妈妈们也不希望那么快就重回职场。

有赖于科技的发展，美国不少妈妈找到了一个两全其美的方式，既不用担心没收入又能安心在家照顾孩子，就像这样！

【图片来源：截取自GoFundMe】
将自己代产或生产后面对的问题、需要的帮助，张贴到Indiegogo、GoFundMe、GiveForward等各类群众集资（Crowdfunding）平台，寻求普罗大众的捐助。

【图片来源：取自GoFundMe】
以这名即将迎来第三个女儿的妈妈Tanya Baker为例，由于她是家中的经济支柱，加上公司没提供有薪产假，因此过去她在诞下两名女儿后的两个星期内，便必须回到工作岗位上赚取生活费。这次，她希望能在生产后能好好和宝宝建立亲密关系。

【图片来源：截取自GoFundMe】
为此，她希望通过GoFundMe的平台筹集到1千500美元的费用，而截止目前已筹得1千225美元，距离目标非常接近。


【图片来源：截取自GoFundMe】
另一名Jenifer Chitmon的妈妈则在集资帖文中提到，产假是生产后非常重要的一环，因为产妇身体需要时间痊愈，剖腹手术需要的痊愈时间更长。可惜的是，老师们以及其他一些专职人员都不获有薪产假，只能靠产前的积蓄支撑产假期间的生活开销。

【图片来源：截取自GoFundMe】


这些不仅仅是两名妇女的心声，也是美国无数准妈妈的心声，他们都主要通过集资平台筹集无薪产假期间的生活开销。

【图片来源：截取自GoFundMe】

或许你会说，要是应付不来那就别生好啦！可是认真想想，如果为了政策上的不公而放弃追求的权力，那真的值得吗？

【佳礼编辑 张宝蔹 整理报道】

小丑鱼

大马有这种平台吗？