紧急离职

路人假

应为新雇主要在两星期内上班，但是我的contract notice period 1 month.

请问如果我 只给 2星期通知。如果现任雇主要我赔钱，是陪1个月，还是补回不够notice的日数呢?

请各位HR达人指教。先行谢过。

NatalieCYF

两个星期的notice，扣除剩下的年假，就是你要赔的日数。

lalalila

跳槽最怕遇到这样，新的又要尽快上班，旧的又得notice满期才能走。
没有什么良策，跟新的和现在的公司谈咯，看哪方面能妥协，加油！

Jason929

叫新公司幫你賠就好了...

客戶服務部

新公司两个星期都不能等，好像不太行。。。。

梦想之追求者

如果你的notice是一个月但是你做2星期就走人，那么你需要给2星期的$$
但是事情是可以谈的，跟旧老板谈谈

harke86

需要给2个星期的薪水，如果新公司要你short notice就叫新公司赔。

旧公司不可能妥协让你早走人，除非你赔钱。。

还有一个办法就是跟老板妥协，说2个星期前已经收到你的信，但是keep着你的信希望你先考虑一下。。

路人假

新公司就要我两星期报道，但是不会帮我buy off.
久公司想我留下，没给我答复。不过觉得久老板不会跟我要钱。看着办吧。

本来预了赔1个月工资。看了那么多大大的回复。原来要补差数而已。那样还好，赚了。

谢谢各位的回复。