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把日本人放在法国办公室工作,他们还会拼死拼活加班到很晚吗?
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当日本人和法国人一起工作时,不同的办公室文化是否会改变员工原本的习惯呢?(图片来源/dvanzuijlekom@flickr)
上礼拜到法国的总公司出差,过了一个礼拜的法国上班族生活。有趣的是,在法国的办公室里也认识了「一大群」日本人。原来我们公司在几年前并购了一家日本企业,而这家日本企业在法国的日本员工也就转到我们公司来,所以在法国办公室里也可以看到一群日本人。
这一个礼拜下来,发现观察日本员工在法国办公室的工作状况是一件很有趣的事情,而且把它拿来跟在日本办公室里的法国员工的工作状况比较,之间的差异也是非常耐人寻味。
简单地说,大家觉得在法国办公室的日本员工还会「拼死拼活加班到很晚吗?」、「超认真上班都不聊天吗?」、「吃中餐超准时13点前回去上班吗?」; 另一方面,在日本办公室工作的法国员工,还可以每天早早下班,在办公室里喝咖啡、聊是非吗?
在法国的日本员工会拼死拼活加班到很晚?
一个礼拜的观察结果是,日本人都早早下班,18点前不会看到任何的日本人在办公室。当然法国人的话,也是一样。在法国办公室的气氛似乎就是加班不多,不只是日本人,大家时间到了,就会早早回家。
虽然在日本不一定要加班,但在日本的日本人似乎很会加班,如果你在公司5、6点下班,日本人通常就7、8点下班,你7、8点下班,他就9、10点下班...。但这种现象,似乎在法国就没有出现。所以是办公室整体气氛影响的关系吗?
好玩的是看了法国员工在日本办公室的工作状况,他们还是一样照常上下班(当然有工作的话还是会加班),不管周围的日本人加班加到多晚。
顺带一提,在法国办公室加班的人也是有,像我老板就是,大概每天都是晚上8点才离开办公室,通常加班的人都是经理级以上的人。而在这边的日本人一般是平社员,所以是跟其他人一样,没事就早早下班。
在法国的日本员工会超认真上班都不聊天吗?
一个礼拜的观察结果是,(通常在这边的日本工员会讲法文),一大早来办公室的第一件事也是到处跟大家哈拉。在我们法国办公室有一个特别的习惯是,一进办公室后,会先跟办公室「所有的人」握手。不夸张,真的是所有的人...从同事、老板到大老板,然后老板跟大老板在自己的小房间里,还会开门进去跟他握手,有时他们在讲电话,会一只手拿电话,一只手跟你握手。
然后跟比较熟的人就会是去投个咖啡,然后在咖啡机旁站著聊天。一整天会喝好几次咖啡,然后有人出差来办公室的时候,又会来跟你握手。握手时免不了又是一阵哈拉,又是喝个咖啡,闲话家常之类的。
这跟他们在日本的时候非常不一样。通常在日本,一早来就是「おはようございます! 一句话就打完招呼,到位置上的第一件事就是打开电脑电源,然后开始擦桌子,准备开始一天的工作。一坐下来后,大概就整天定在那边,一般上班时间是不会跟同事聊非工作外的事情的。要是有抽烟的人,还可以抽烟区稍微喘口气休息一下,不抽烟的人,大概只有吃中饭有机会「正大光明」地聊天。
而法国员工在日本办公室,可能是因为旁边常常坐的也是日本人,一来日本人不太会聊,二来是语言也不是那么的通 (通常是用英语,但两边母语都不是英语,而且两边都不是很喜欢讲英语的国家...) ,所以似乎在这边的法国员工也比较没有像法国办公室聊天那么「热络」。
在法国的日本员工会吃中餐超赶13点回去上班吗?
一个礼拜的观察结果是,完全不会。在这边的日本员工也是跟著法国员工的方式,吃到1点半算是正常,吃的时候就是东聊西聊,聊一大堆。而且1点半吃完之后还要去喝咖啡,天气好的话还会去晒太阳。有要开会的人,自然就会自己抓时间,提早离开。没有开会的人,就是不定时回到座位开始下午的工作。
但是在日本的时候,他们把时间看的超精超准,午餐到下午1点,大家都提早就回来座位上,有些人是30分钟解决,还有30分钟回到座位还可以午睡一下。有些人是吃到55分快来不及,剩5分钟用冲的回办公室。
而在日本办公室的法国员工的作法有点折衷。通常是吃饭吃到一点,回到办公室,回来之后,又会去投个咖啡,再聊个天。而且一群法国人吃饭时,看起来真的是很热闹,感觉话闸子停不完 (本人不懂法文...真想知道一下有什么可以聊的那么high)。
所以感觉与其说日本人喜欢认真工作,似乎应该说日本人比较在乎与群体的和谐,通常会跟著周遭的人一起行动,所以在法国就跟大家一样准时下班,在日本时就跟大家一起拼。(只是谁一开始带起这种拼的风气的!! )
从另外一个角度来看,同样的一家公司,有著相同的企业文化,但在两个不同的国家却有著不同的办公室气氛,这也是非常有趣的一点。所以说选择工作时,选工作内容重要,选公司重要,在现在这个国际化的时代,选国家也是不得不考量的一点。
文摘自网络
毕竟还是文化影响了生活习惯
无论如何凡事以和为贵 一起协力将工作完成~~
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发表于 22-5-2015 03:53 PM
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发表于 23-5-2015 09:22 PM
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日本人来到马来西亚也是一样啦
在日本,很多都是装样子给人看 |
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发表于 23-5-2015 09:54 PM
来自手机
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我有朋友在日本工作了幾年的時間, 他們的工作文化是沒事都會待在公司裝忙直到上司要走了才假裝要收拾回家。 |
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发表于 23-5-2015 10:29 PM
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看了一些日影和日剧 感觉日本的职场就跟战场一样......要懂得察言观色 再不爽也要挂着笑容 什么话该讲什么话不该讲 还要学敬语什么的 看得我都觉得累 |
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发表于 23-5-2015 11:48 PM
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发表于 24-5-2015 12:12 AM
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說到底就是跟著環境,大家怎麼樣就怎麼樣
但是法國人在日本似乎都是做回法國人自己的做事方式喔 |
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发表于 24-5-2015 12:35 AM
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欧洲人与亚洲人不同,人家的自我观念很重的,不像亚洲人那样比较属于群体方式。再来欧洲人都是我行我素的,他们一般不会跟着亚洲人的方式做事,除非整个公司就只有他一个外国人,在不得已的情况下才会勉强跟着这里的模式。
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发表于 24-5-2015 12:39 AM
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其实日本他们比较敬业。可能去到他人国家就跟他人风格作风。 |
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发表于 24-5-2015 03:13 AM
来自手机
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东方公司就是这样,老板不走员工不好意思走。。。。以前记得我准时六点下班,结果 team leader就叫我 meeting,问为什么那么"早走",很赶吗。
我说,工作做完,当然下班咯!她们要我改,改屁,我跳槽了。现在的公司,到了下班时间,老板还提醒我,要养成准时下班的习惯噢!! 幸好脱离前公司 |
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发表于 24-5-2015 05:45 AM
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毕竟是打工仔,不管是日本人、华人也得入境随俗。其实说白了,每间公司都有自己的文化, 打工仔必须在做自己和顺公司文化中做出恰好的取舍。这也是刚出社会的“大”学生常频临的问题。 |
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发表于 24-5-2015 06:30 AM
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如果工作效率好的话是不必经常加班的,很多日本人加班是加给上司看,效率其实是非常低 |
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发表于 24-5-2015 08:41 AM
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本帖最后由 PulauKentang 于 24-5-2015 09:18 AM 编辑
很多日本人为了能够拖到比较晚下班,真正做工都回从下午3-4点开始,这样就可以拖到7-8点。。(老板偶尔还是会过来看看你做舍的)
早上8-9.30也会很努力做。。
这才能证明你是一上班就努力到晚晚
对日本人来讲,效率高是屁话。。
就算你真的效率高,那恭喜你了。。你老板会给你跟多工作,然后跟你笑笑说:我看好你的!能者多劳,拜托了!
结果只有一个。。过劳死。
在日本公司做事守则
手板功夫多做点(就是做DATA整理等等,才能做到晚晚)
报告要详细点 (内容不重要,最要紧要细微。这样才能显出你是个谨慎者,这是非常重要的卖点)其实如果你有跟日本人一起做工过,你就会发觉日本人90%时间都在写内部报告
没事头脑少动点(越动越多,你就越做越多。这还不要紧,有事起来你可是要付责任的。傍边的人会排斥你,因为你的IDEA也会让他们受苦)
要学会逃责任点(在日本,付责任不是到个歉,写个反省就完的。重着解雇,轻则永不重用。。在这时候,你也会发现,你的同事,你的上司同同都是陌生人)
讲话要艺术点 (报告也好,发言也好,要有技巧。。不要给人捉到是YES还是NO。。要说到好像是被环境啊,顾客啊逼得,你别无选择)
理解能力要高点(公司那里都会发现顾客第一的信条。。那是给外人看的。。不是你。公司,老板才是第一的。不管公司,老板的要求多无礼,要想办法向顾客反映(这很考能力的)
你要明白你老板老板的用意,他不是期待顾客的YES,而是顾客的NO,这样才能交待。。(你老板不会跟你讲明的))
还有一堆。。。
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发表于 24-5-2015 09:48 AM
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所以 我常覺得 chinaman 公司 和日本公司都很像樣的 |
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发表于 24-5-2015 10:28 AM
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发表于 24-5-2015 11:09 AM
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日本人来到马来西亚也是如此,我在toyota看到高层最多做到6.30,他们是530收工 |
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发表于 24-5-2015 11:33 AM
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发表于 24-5-2015 12:08 PM
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个人一直很不赞成加班,如果是赶project/有突发状况就算了
不然就是在用自己有限的生命,去帮老板赚取无限的金钱,老板再吐一点点渣出来给你
我知道马来西亚很多华人老板还不给OT但是每天都要逼你OT,久而久之就变成了一种理所当然
搞到最后老板钱赚得多多了,打工仔负担越来越大了,私人时间越来越少了
然后摆到明马来西亚的员工法只是惠及外劳的,本地人就乖乖无薪OT吧
在华人(或者是亚洲人?)社会遇到好老板是要讲福分的 |
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发表于 24-5-2015 12:59 PM
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前公司也是有日本人, 没看到他们跟每个人握手... (公司有200++人)
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发表于 24-5-2015 01:32 PM
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外国人追求的是灵活工作,效率至上。的确有点不同。
日本人是僵化工作,官僚制度。追求效率之余,还要背负不要犯任何过错的框框。多一倍时间工作是必然的。
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