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离职的时候，最能看清一个员工的本质
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现在员工辞职往往亟不可待，当天提出当天就要离开，有的甚至不辞而别，有些就是人在，状态和行动已经心不在焉。但恰恰通过员工辞职的过程可以看清一个员工的本质。
上海一家杂志社老总给表妹打来电话，建议她“换个工作环境”，待遇是她现在的三倍。这样的好事表妹当然无法拒绝，但是她请他们等她三个月。
表妹请他们等她三个月的原因，是因为她跟原单位的合同还没到期。我说你跟单位的合同，不是一个月后就要到期了吗？怎么要人家等三个月？难道你想干两个月义务劳动？表妹说虽然我跟单位的合同只有一个月了，但是我觉得应该给单位足够的时间去寻找接替我的人。
一个月之后，单位果然还没有招聘到合适的接替者。这不是单位的要求高，他们只想招到一个跟表妹差不多的人：老老实实，勤勤恳恳，任劳任怨。虽然还没有找到接替者，但这并不意味着她走不了。实际上，通情达理的领导尽管舍不得她离开，并且对她的工作给予了很高的评价，但是他们已经意识到耽误她的“前程”是一件不道德的事，既然他们无法给她“好处”，那么他们就没有权力不让别人给她“好处”，所以他们并不阻拦，甚至动员她早点离开，担心再耽误下去，上海那边会变卦。
坦率地说，表妹也想早点离开，早点到上海去挣高工资，可是她是个说话算数的人，她不能把自己的承诺当做一个玩笑。又是一个月过去了，终于挑选到一个不错的小伙子。但表妹仍然没有急于离开，因为小伙子是个新手，表妹觉得她有责任向他传授自己的“工作经验”，因此她觉得自己还是不能离开。
若干时日过去了，表妹把她的工作经验毫无保留地传授给了他，直到他能够独当一面，表妹这才依依不舍地去了上海。在离去的头一天，单位全体人员设宴为表妹送行。那是一个令人动容的场面，表妹的眼睛不知红过多少次，因为在频频碰杯的过程中，她不知听到过多少次这样的嘱咐：“如果在上海待不下去了，就回来，这里的大门永远向你敞开。”
表妹在上海待了不到四个月，他们的“预言”果然变成了现实。事情发生得太过突然，表妹一点思想准备都没有，搞得她措手不及。忍到深夜，她终于忍不住给原单位老总打了个电话。
然而，出乎意料的是，她的话音刚落，老总就在电话那头说：“如果你不嫌待遇低，就回来干。”“可是，你们已经不缺人了……就算您没问题，可是其他几位领导，能同意我回去吗？”“明天我们开会研究一下，你等我的消息。”第二天，表妹得到的消息是：“一致欢迎你回来。”那以后很长一段时间，表妹都没弄明白领导们为什么一致欢迎她回去。
后来表妹才知道：正是她当初诚实负责的态度，成了她“绝路逢生”的“救命稻草”。于是她想：这也许就是人们常说的“种善因，结善果”吧！给自己留条后路，没准哪天你还重新回到原来的企业。
文摘自网络
这样的表妹太少，对管理来说应对的是最坏结果，得做最坏打算，毕竟还是拍拍屁股就走的人多。
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发表于 7-5-2015 12:02 PM
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管理层和员工也是abang adik 罢了。
员工： 要走了，那么负责搞什么。
管理层： 要走你就走啊。 老子有钱不怕请不到人。
反正这个世界，没谁也不会死。 |
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发表于 7-5-2015 02:26 PM
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是试过有老板说，如果要回来，打给她。。。
可是，不懂是不是门面话？可能只是说说，并没有放在心上。 |
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发表于 7-5-2015 02:55 PM
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很多是欠人手拉
所以要回来打回去咯
不过，不回来也没什么的
始终都是routinejob，谁都可以替代
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发表于 7-5-2015 07:17 PM
来自手机
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发表于 7-5-2015 07:56 PM
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吃回头草的人一大堆咯。只要是工钱起，福利又好，当然可以考虑回去。 |
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发表于 7-5-2015 08:25 PM
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本帖最后由 sweetin 于 7-5-2015 08:42 PM 编辑
我是不会吃回头草的， |
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发表于 8-5-2015 06:26 AM
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的确如LZ说的........这样的表妹真的是少之又少...
在我工作的生涯里 , 我都是留个好印象的离职........直到现在我的前老板都还记得我...
我记得有一次因私人理由辞职........在最后一天 , 临下班时 , 除了收到公司送我的礼物之外 , 老板还问我要再考虑吗 ? |
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发表于 8-5-2015 06:38 AM
来自手机
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本帖最后由 天圣昭 于 8-5-2015 06:40 AM 编辑
其实只要看员工拿Leave的过程，就能看清员工的本质了。。。
离职的时候，其实也是最能看清老板的本质。。。 |
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发表于 8-5-2015 09:10 AM
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我整天都想early release  |
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发表于 8-5-2015 10:08 AM
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有价值的员工，老板都会留的。
于情于理上都是加分的动作，何必把路封死。
没有价值的员工，当员工提出离职，老板会马上答应的。
要想知道自己有没价值，你们平时就露点风声给老板。
看老板对你冷淡了还是热情了 。
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发表于 8-5-2015 10:57 AM
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对~除了看到离职的同事
同时也看到还没离职的同事和老板的本质/嘴样
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发表于 8-5-2015 11:40 AM
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离职了一家公司三年.....一旦有空缺,老板还是会联络我 |
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发表于 8-5-2015 02:17 PM
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发表于 8-5-2015 02:23 PM
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童话故事 |
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发表于 8-5-2015 02:33 PM
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发表于 8-5-2015 02:35 PM
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看到这种感人的故事我总是感动的想唱。。。
你要相信 相信我们会像童话故事里
幸福和快乐是结局
一起写 我们的结局。。。。 
不要太相信这种童话般的故事。。尤其是在大公司。。 |
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发表于 8-5-2015 02:35 PM
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发表于 8-5-2015 03:32 PM
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有些老板在员工辞职之后，就会变脸
比员工更想员工早点走人
不然就是诸多刁难 |
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发表于 8-5-2015 04:15 PM
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如果老板待人处事公平，公正还会有人愿做衰仔去刁难老板吗。
好没意识的一篇文章， 楼主出来工作几年了？  |
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