请假问题

chye_yeap · 发表于 19-4-2015 06:42 PM

有个同事在请假时期又延长假期需要怎么做
因为之前申请7天批准了现在又不能按时上班又延迟3天他需要如何做
老板又会作出什么惩罚

bluestream · 发表于 19-4-2015 09:44 PM

要看是什么原因要延长假期咯
可以跟老板解释后再拿EL

fireflying · 发表于 20-4-2015 08:06 AM

理由合理，扣EL
理由不合理，可以考虑出 warning letter 了

想幸福的猫 · 发表于 20-4-2015 10:45 AM

看什么原因延迟先，可能有原因的

大小強 · 发表于 20-4-2015 11:46 AM

最多扣EL + warning letter
不能扣薪

chye_yeap · 发表于 20-4-2015 11:48 AM

理由是旅行赶不及回来
但是他提早两天讲
(虽然是我问了他才讲)
我们公司el 要扣2天薪水
他这样我都不会做了。。。

cheatortrick · 发表于 20-4-2015 12:04 PM

我们的公司除非有合理的理由，不然就会当是EL
回来会扣薪水如果给不到合理的解释。。。
warning letter就不懂会给没有

@拉大便@ · 发表于 20-4-2015 01:25 PM

"旅行赶不及回来"

这在老板立场应该不成理由，因为旅行是有计划的活动，没有赶不及之理，除非有证明班机取消之类

舞猫猫 · 发表于 20-4-2015 02:11 PM

除非有合理的充足理由，可以当EL处理

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