Career Mistakes：20出头的年轻人最容易犯的10大职场错误

ahmoy903

还记得第一天上班的那份感觉吗？既兴奋又恐惧，你终于踏入了社会，获得了属于自己的第一份正正式式的工作了，但这是和校园完全不同的世界，虽然有很多的机遇和潜在的可能，但路上也满是险恶。这一次，没有速成班，也没有攻略和捷径，你该怎样才能稳住阵脚，不被吓到早早辞职回家舔伤口呢？

下面是年轻企业家Jayson DeMers整理的10大职场新人最容易犯的错误，20岁出头，感觉还有时间去挥霍、去轻狂，所以在选择工作的时候并不特别慎重的朋友尤其要看看。

1.撰写简历和面试时过于以自我为中心

John F. Kennedy曾说：“ask not what your country can do for you, ask what you can do for your country.”（不要问国家可以为你做什么，你应该要问自己可以为国家做什么。）。

作为刚毕业的学生，或是一个经验不足的职场新人，你只是茫茫大海里的一条小鱼，太过不起眼，你要清楚公司想寻找的是一个能帮助他公司发展的人才，而不是想大发善心帮助你解决生计问题，所以在撰写简历和面试的时候应该重点著墨于自己的能力，可以为公司做什么。至于什么薪金福利的问题，尽量留到最后再谈，也尽量不要去问公司会不会提供培训。



2.在职业选择上过于草率

离开了学校，为了生存和减轻家人的负担当然是应该尽快寻找工作，但这并不代表只要有公司肯要你你就可以立刻放弃掉其他选择。很多毕业生在求职时喜欢广撒渔网，只要有一个上钩也开心，完全缺乏明确的目标，也没有考虑到这份工作是否与你的特长、兴趣相符，更不要谈做长远的职业规划了。

和你的技能、兴趣不相符的工作，哪怕工资福利还算不错，但长久来说还是很难坚持下去的，会让你觉得是在浪费人生，如果等到三十岁才来意识到这个问题，那就可能有点点晚了，因此建议正在求职，或者是对目前工作不满意的朋友列一个表格，对符合你特长和兴趣的理想行业、职位进行一个分析，例如短期和长期的利益。这样一个动作虽然不可以保证你能获得理想中的工作，但至少你已经为自己的梦想开了头。

Ted



3.认为自己还年轻，现在的决定不会对往后人生有太大影响

20岁出头的年轻人，在做决定时容易冲动鲁莽，因为觉得自己还年轻还有时间，但事实上，你在这个时期做的决定，选择的人生走向对于未来有著很大的影响。你选择了怎样的职业、你以一个怎样的心态和姿态来面对你的工作、同事，这份工作对你的影响，以及你对未来的规划都将影响到后面的步伐。



4.忽略了给自己设定目标的重要性

这是很多在事业上碌碌无为的人的共同点。如果没有目标，对未来没有一个奋斗的方向，那么你只不过是在职场上漫无目的的徘徊，能过一天是一天。虽然设了目标不一定能达成，但目标是具有指向性的，建议大家分别做一个1年、5年、10年的计划。



5.以为自己什么都懂，目中无人

表现得过分自信自大是部分职场新人常犯的错误，尤其是学历高、成绩好、母校名气大的人，但你已经走出了象牙塔了，来到了和校园完全不同的职场，就应该清楚自己在公司里的位置，保持谦虚和常常反思。

相比起老员工，职场新人通常会显得智慧不足，社会历练又少，如果再目中无人，很容易影响和同事间的关系，以及晋升机会。建议低姿态一点，多学多问，诚恳接受别人的意见和建议，即使你并不认同也应该表示尊重。


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6.没有尽早建立起自己的人际圈

这里指的人际圈是针对事业方面的。所谓“在家靠父母，出门靠朋友”，尽早拓宽自己的人际网络是成功必不可少的要素之一，多参加职业交流会，多结交朋友，他们不仅能给你来自不同角度的建议和分析，说不定还能在关键时候施以援手，比方说推荐更合适的工作。



7.无视公司里的尊卑秩序

自己的工作和意见得不到重视，有些职场新人会觉得特别气馁，认为是不公平，但你要明白，任何公司里都有尊卑秩序，作为一个经验不足的新人，你大可以勇敢去表达自己的想法，但同时也要遵守游戏规则，尊重老前辈，多跟他们取经。



8.过早放弃，随便提离职

不知道大家身边有没有这样的人，工作很不稳定，好像总是在换工作。其实现在有部分20出头的年轻人就是这种状态，尤其是在对待第一二份工作的时候。因为没有社会历练，人又比较浮躁，在遇到困难时很容易想到辞职，仿佛这是解决问题的最佳方式，东家不打打西家就是了。

如果真的觉得这份工作不适合，决定辞职也无可厚非，但前提是你必须已经考虑得很透彻了，把利弊都衡量清楚了，要知道工作变动那么多，下次去应聘的时候对方肯定会有疑问的，毕竟这恰恰暴露了你不够坚持，入职前没有透彻的思考这两个缺点。


Ted


9.与同事竞争

可能大家看到这一点的时候会有些疑惑，为什么不能竞争呢？这样不是会让大家更有动力吗？NO！在学校、在竞技场上，这是好事，但在职场上，这样做分分钟会拖累你。

每个人都有自己的目标、理想和价值，你要去关注的是自我的满足，例如你希望能去完成怎样的一个项目，而不是去比较谁的头衔高、谁的工资高，这种具有功利性的“竞争”会导致你迷失自我，也容易演变成恶性竞争。



10.不懂得自我投资

你是你事业发展中最关键的要素，所以一定要把自己放在第一位。可能有的人会觉得多赚钱、职位高就可以让你在职场中的地位更进一步，但事实上，自我投资，尽可能去多参加学习班、培训，吸收更多的新技能，拓宽自己的眼界，让自己变得更有价值才是最能让你在职场中站稳脚，获得高位的办法。








文摘之网络
年轻=本钱
犯错也有很多机会从来，经验升老练，老练=智慧

Relazzzzz

谢谢分享，感恩

gee88

2.在职业选择上过于草率
>>> 有時我覺得做人也很辛苦下的。。畢業後不找工被人說懶散在家做小白臉不孝長那麼大還要父母養自己；積極找工分擔家裡負擔，是糊里糊塗了點，卻被說缺乏明確目標 要看的吧。。不是每個人在讀書的時候就很清楚自己以後要做什麼。。我覺得跌跌撞撞也是一種成長。。當然如果遇到貴人，有貴人相助就無需走太多的冤枉路。只是走捷徑的，往往會失去很多沿途美景

5.以为自己什么都懂，目中无人
>>> 這個我就覺得對自己本身很準 也許是因為之前書讀得比較多，成績也比較好，那時的學歷也被老闆重視，難免就會有虛榮心 覺得自己高高在上那樣 後來離開了那裡，進了現在的公司，才發現其實自己很多東西都不會 也遇見比較挑的同事，工作性質又和之前的大大不同，那時的前幾個月真的是地獄，一直想辭職。。只是到後來還是待下來了