合同赔偿问题

Pascal

我在去年年头和一家新公司签了合约，长达五年。到了今年，个人实在不喜欢这个工作，原因是担心健康受影响。所以打算在今年找到工之后就直接辞职。
合约内容大致是这样的，如果不到五年的时间里辞职必须赔偿公司付给你的训练费用(宿舍，机票，伙食等等），我聊指一算，也是大概不到RM3500-4000.
打工的我，薪水只够买杂饭和做国产车 当然希望不要给。
1)目前我是想知道那个合同有没有法律效力，因为一般签比较“certified”的合同，不是要有lawyer在场才成立的吗? 如果不鸟他们会不会触犯什么劳工法令吗？
2)假设就算那个合同有法律效力，我是否对他们对我提出的赔偿金额提出质疑。因为根本没有标准的方式，没有伙食的invoice ，并且在合同上并没有注明乘搭什么航空公司的飞机。根本就很难给出准确的金额。
PS:因为他们安排给我的航空公司是比较高级的,比亚航贵一倍

谢谢指教

打工穷人上



当然我也是出来混有段时间的中鸟，如果在法律角度的来看，我必须赔的话，我最多告诉他们，我现在没钱，好声好气和他们说我很愿意赔给他们，分期付款。之后就直接人间蒸发
相信也奈何不了我，总之态度要非常合作，给公司留个面子。

ben987

没的选，只能和领导层和气的商量你的问题，

因为你根本没本钱和时间跟他们玩法律游戏，

你玩失踪也可以，后果就看你老板有几认真的和你玩。

Pascal

顶贴。。。。。。。。。。。。。。。。。