见工时HR问的问题

Seiya

大家见工时第一关肯定会见HR. 相信大家都曾被HR问到一些问题而不知道要怎么回答。不如大家在此讨论/分享一下。我先来：

1。你才做了3年工就换公司？
2。你为什么那么常换公司呢？
3。你的5年plan是什么呢？
4。你的3个强项和3个弱点？
5。为什么你觉得你值得这个薪水呢？你有查过外面的market吗？
6。你还会再继续读书吗？

Seiya

没人被HR问过吗？

Itikputih

这些都很common的啦，公司怕请到MC King， 更怕请到骑牛找马的I世代。。

kelingkia2013

不过看你会对答如流罢了，实话并不重要。。。

ibelieveindevil

1。你才做了3年工就换公司？
之前的公司太小，缺乏发展空间和发挥本事的余地。

2。你为什么那么常换公司呢？
为了寻求可以发挥自己才华的地方。

3。你的5年plan是什么呢？
升职，结婚，生孩子。

4。你的3个强项和3个弱点？
讲三个不是以自己为中心的强项：我能让身边的人开心，合群，不闹职场政治。
弱点请说真的弱点，不要讲一些不是弱点的东西。

5。为什么你觉得你值得这个薪水呢？你有查过外面的market吗？
绝对值得。外面的市场我很了解。我的经验，学历和办事效率绝对值得这个价位。

6。你还会再继续读书吗？
答案是应征情况而定

shusting

之前中问过这样的问题。。答的我口啞哑

valeon

1。你才做了3年工就换公司？
--> 怀才不遇，希望你公司不会拒绝人才。

2。你为什么那么常换公司呢？
--> 不会欣赏人才的公司，不值得我欣赏。
      
3。你的5年plan是什么呢？
--> 收购你的公司。

4。你的3个强项和3个弱点？
--> 我的强项是没有弱点。我的弱点是什么都是强项。

5。为什么你觉得你值得这个薪水呢？你有查过外面的market吗？
--> 一个5年计划收购你公司的人才，你觉得值多少薪水?

6。你还会再继续读书吗？
--> 现在的资历已经绰绰有余。所谓杀鸡不用牛刀。

siewchong

valeon 发表于 17-12-2013 08:03 PM
1。你才做了3年工就换公司？
--> 怀才不遇，希望你公司不会拒绝人才。

我就要信你在面試時敢這樣回答面試你的人。

Jeffreyzlim123

valeon 发表于 17-12-2013 08:03 PM
1。你才做了3年工就换公司？
--> 怀才不遇，希望你公司不会拒绝人才。

+1 哈哈 神回覆！

hackintosh

Itikputih 发表于 17-12-2013 06:32 PM
这些都很common的啦，公司怕请到MC King， 更怕请到骑牛找马的I世代。。

在我的行业就是 很多 “骑牛找马“ 。。。 今天training的时候和一个老人聊天，他都白发了。
他还是assistant head of department，我和他也一致认同做IT的要一直跳， 薪金才会高。

natsuo

哈哈，非常好的问题，谢谢分享

CHEELIONG1217

为了寻求可以发挥自己才华的地方??

怎么用英文讲？

skywingchong

有时候怕答错，不是他们要的答案。。。

purlyn_piggy

好幸运从来都没有被问过这样的问题～
之前见工，见2d game artist。。
被老板问。。。
你是gamer嘛？喜欢打机嘛？
啊～～～如果分分工都问我这个问题就好了～～哈哈

天然夜行者

1。你才做了3年工就换公司？ 对阿！
2。你为什么那么常换公司呢？ 想研究竞争对手，做无间道
3。你的5年plan是什么呢？ 听说明天新加坡有地震
4。你的3个强项和3个弱点？强项弱点都一样 - 灌水、灌水、灌水
5。为什么你觉得你值得这个薪水呢？你有查过外面的market吗？因为你值得拥有
6。你还会再继续读书吗？ 每天都读“书”阿！

Seiya

1。你才做了3年工就换公司？ 对阿！HR的policy说最好做了2-3年才有机会升职。那么要从assistant > executive > senior > asst manager > manager 不是要12 年咯？那么你们公司有几个manager是在你公司里做了12的Manager呢？
2。你为什么那么常换公司呢？ 我也不想换的，annual inflation 4%, company annual increment 都不到4%，生活迫人，我也要吃饭啊。经济不好或金融危机时，老板说公司不赚钱，没钱出粮，你们必须要离开。那时HR也没有帮我们出声
3。你的5年plan是什么呢？ 我还没有在你的公司做，不熟悉你们的CULTURE和运作，我怎么能空口说一个5year plan呢？
4。你的3个强项和3个弱点？我Commit，不是固执。我是Team Player，不是不够独立。我是Leader，不是独裁者。
5。为什么你觉得你值得这个薪水呢？你有查过外面的market吗？有啊！这个post的market price一些大公司的比这个还高，也有些公司有 soft Staff Welfare是很难Compare apple to apple的。我只是拿一个Average罢了。
6。你还会再继续读书吗？ 公司的HR policy 有说到的我就读咯。一切以HR的policy为准