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【調查】給你你會怎麼做?

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发表于 31-5-2012 11:53 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 暗天 于 1-6-2012 12:00 AM 编辑

假設(本劇故事純屬虛構,如有雷同,實屬巧合
故事大綱。。。


1. 你在小新找到工作,該公司准證都幫你做好了,你第二天就可以開工了,這時第二間公司才給你更好的offer, 你打工仔一名,當然是看在錢途和前途的份上放棄第一間公司。OK, 你放棄了,並且接受第二間公司的加盟邀請,過檔了

2. 然而,當你在這間公司工作都不足一個月的情況下,你又接到另外一間公司的邀請,這次發了!
    a) 人家給你升一級!(你們自己幻想下,這個情況可以是junior變senior, 也可以是助理升正,又或者從senior升manager
    b) 人家給你多新幣500!(OK, 幻想你的家人都在2小時車程內的對岸,那筆錢真的很好用
    c) 工作環境有極大的改善,不必擔心身體健康受到嚴重影響

3. 你心動了,並且對方的employment letter也來了,給你收著等你簽字,你決定為自己的前途著想,在工作未滿一個月的情況下跳槽

問題來了,目前這家公司的老闆特別體恤員工、同行圈子很小怕撕破臉,你想辭職的話,你會怎麼開口?
如果可以的話,說說你決定《怎樣》開口的原因
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发表于 31-5-2012 11:57 PM | 显示全部楼层
直接说有head hunter 高薪 head hunt 你就可以了。
你走了之后,老板的体恤可以留给下一个人。。
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 楼主| 发表于 31-5-2012 11:59 PM | 显示全部楼层
直接说有head hunter 高薪 head hunt 你就可以了。
你走了之后,老板的体恤可以留给下一个人。。:handshak ...
卡螺丝 发表于 31-5-2012 11:57 PM



講真的啦,故事是真人真事發生在我老友身上,還有一點忘了闡明,那個圈子很小罷了,他怕撕破臉
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发表于 1-6-2012 12:07 AM | 显示全部楼层
講真的啦,故事是真人真事發生在我老友身上,還有一點忘了闡明,那個圈子很小罷了,他怕撕破臉:hands ...
暗天 发表于 31-5-2012 11:59 PM


我也是讲真的。
又不是签了卖身契,现在是高薪挖角,人往高处很平常。。
现实的劳动市场本来就是这样。。
在s'pore 更是平常。。
老板体恤?才做一个月而已。。

如果有给notice period,
撕破甚么脸?
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 楼主| 发表于 1-6-2012 12:11 AM | 显示全部楼层
我也是讲真的。
又不是签了卖身契,现在是高薪挖角,人往高处很平常。。
现实的劳动市场 ...
卡螺丝 发表于 1-6-2012 12:07 AM



ok 啦,我給的建議也是坦白講別邊有更好的offer, 反正人家心裡都知道你離職肯定是有更好的機會了,我覺得坦白至少還能給現在的老闆一個好印象,畢竟大家都是明白人,有些甚至還會給予祝福,另一些就算不祝福也不至於詛咒。
當然啦,這個是我個人想法
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发表于 1-6-2012 12:21 AM | 显示全部楼层
ok 啦,我給的建議也是坦白講別邊有更好的offer, 反正人家心裡都知道你離職肯定是有更好的機會了,我 ...
暗天 发表于 1-6-2012 12:11 AM



都说圈子小,所以也没甚么好隐瞒。
就算他编个故事离开,他老板最后也会知道他跳槽去哪间公司做的。。

同行跳槽是很平常的,
counter offer 来offer 去也很平常,
也证明了你老友是有价值的。
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 楼主| 发表于 1-6-2012 12:23 AM | 显示全部楼层
都说圈子小,所以也没甚么好隐瞒。
就算他编个故事离开,他老板最后也会知道他跳槽去哪间公司做的。 ...
卡螺丝 发表于 1-6-2012 12:21 AM



可惜頭腦不是很明白這些道理咧
心裡的所謂良心還是覺得對不起一個對他好的人
還沒有學會現實
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发表于 1-6-2012 12:46 AM | 显示全部楼层
可惜頭腦不是很明白這些道理咧
心裡的所謂良心還是覺得對不起一個對他好的人
還沒有學會現實 ...
暗天 发表于 1-6-2012 12:23 AM



现实的劳动市场,没有谁对不起谁,只有谁不珍惜谁。。
如果老板惜才,自会有留住好员工的方法(比如counter offer) .
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 楼主| 发表于 1-6-2012 12:50 AM | 显示全部楼层
现实的劳动市场,没有谁对不起谁,只有谁不珍惜谁。。
如果老板惜才,自会有留住好员工的方法(比如 ...
卡螺丝 发表于 1-6-2012 12:46 AM


這是非常實際的想法,確實沒有不對,但是對他來講,呵呵
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发表于 1-6-2012 08:06 AM | 显示全部楼层
直接坦白说吧。如果现任老板觉得你老友值得挽留,肯定会counter offer的。如果现任老板没什么表示就好好的说拜拜咯。毕竟才一个月,不用理的啦。
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发表于 1-6-2012 08:19 AM | 显示全部楼层
谁给的钱多谁就是老板
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发表于 1-6-2012 08:23 AM | 显示全部楼层
又不是做了十年八载有感情了。。才一个月。。没关系啦。是我也走咯。。。
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 楼主| 发表于 1-6-2012 11:47 AM | 显示全部楼层
走是肯定走的了,問題是要怎樣開口jek?
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发表于 3-6-2012 09:48 AM | 显示全部楼层
是我就走咯,毕竟才做一个月罢了。
就说有其它公司高薪请你,除非老板开更好的offer咯。
工作归工作嘛~~
钱才是王道~
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发表于 4-6-2012 02:10 PM | 显示全部楼层
有时候,工资是高了,也要考虑工作环境,发挥空间。 也许高不了多少,那应该留下来,打好基础。。
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发表于 5-6-2012 10:59 AM | 显示全部楼层
看事做工是看long term的。
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发表于 5-6-2012 03:41 PM | 显示全部楼层
人望高处啊!!!工作是为了找更多的钱不对吗???
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发表于 8-6-2012 01:38 PM | 显示全部楼层
简单,就讲有更高的薪水
钱是最实际的
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发表于 11-6-2012 06:11 PM | 显示全部楼层
lz 是做QS?
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发表于 11-6-2012 06:58 PM | 显示全部楼层
假設(本劇故事純屬虛構,如有雷同,實屬巧合)
故事大綱。。。


1. 你在小新找到工作,該公司 ...
暗天 发表于 31-5-2012 11:53 PM


直接了当拿出那封信出来给老板看告诉他你要走啦

如果对这好的老板都说谎........你将来给他知道你真正走的原因你认为你的诚信好剩下多少?
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