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要走还是要留?
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今天我好烦。。。一到公司,我的同事就告诉我,我们的department的另一个同事辞职了。。。(我们有五个人,三个人已经丢信了,其中,一个人已经离开了,剩下我与另外一位还算是新人的同事)
当时,我真的呆了。。。很想有股冲动去辞职算了。。。因为我才做了一年多,也还很新。。。他们都走了,那剩下的我是会很惨的。。。会有像山那么多的工作要做。。。做错了没有人会救我的了。。。还会时常被一群恶魔欺负的。。。想到这里,我真的很想立刻就离开。。。
这几个月来,我都有申请了其他公司的工作,也有去面试了几次。。。可是,还是没有消息。。。想不到,那么快,差不多全部人都丢信了,我还没有着落。。。真是一时接受不到。。。
今天,我的上司有叫我进去问话。。。问我有什么决定?。。。我就说我想走。。。他说会帮我争取加薪。。。要我留下来多几个月。。。问题是我的心都已不再公司了。。。留下又有什么意思?
请问各位有没有过类似的经验?我该留下来还是该走开? |
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发表于 9-2-2011 11:27 PM
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发表于 9-2-2011 11:42 PM
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不要随着别人走你又走。。最重要是你的工司有前途吗?
你喜欢你的工吗?
别人走可能就是你上位的好机会。
上司他说会帮你争取加薪。。。。那就看着办吧。 |
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发表于 9-2-2011 11:49 PM
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人家辞职, 你又跟风辞职?
spazeman 发表于 9-2-2011 11:27 PM ![](http://cforum1.cari.com.my/images/common/back.gif)
唉!不是跟风。。。早有此打算。。。不过,他们比我早辞。。。 |
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发表于 10-2-2011 12:02 AM
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不要随着别人走你又走。。最重要是你的工司有前途吗?
你喜欢你的工吗?
别人走可能就是你上位的好机会。 ...
jeffreylim23 发表于 9-2-2011 11:42 PM ![](http://cforum1.cari.com.my/images/common/back.gif)
我不是随着别人走我才走的。。。
我在这公司是没什么前途了的,所以才要走。。。
它给不到我所要的。。。
我失望了一次又一次。。。
所以,不想留了。。。
再说,上司所说的加薪,我也不敢期望太大。。。工作量越来越大,已经远远超越薪金了。。。 |
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发表于 10-2-2011 12:08 AM
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发表于 10-2-2011 12:19 AM
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发表于 10-2-2011 01:48 AM
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做了1年还当自己是新手,做错了还要等人救???![](static/image/smiley/default/sweat.gif) |
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发表于 10-2-2011 06:50 AM
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楼主做哪一行?奉劝你一句,不要看到别人走,也有了辞职的念头。
要想清楚这份工作适不适合你,好好想想吧。
职场的去留是很平常的,久了你就习惯了。
记得我做过一份工,进公司还不到一年,陆陆续续有人辞职。
那时,很好奇觉得是不是公司不好,久了我也麻木了。
没有人能决定你的去留,除了你自己,你自己想清楚吧! |
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发表于 10-2-2011 07:15 AM
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发表于 10-2-2011 09:31 AM
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手停口停,LZ就忍会,等拿到offer了再说
我也是一样..要等4个月,现在上班时像是个僵尸 |
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发表于 10-2-2011 10:35 AM
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我蛮好奇lz的上司为什么会把你叫进去问话?难道你有和他说过你要辞职?其实在你还没有真实的决定之前是不应该告诉上司你要走的,搞不好他在背后放你毒针也不一定。
不过我奉劝你凡是否要三思,做了决定就不要后悔 |
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发表于 11-2-2011 09:34 PM
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楼主做哪一行?奉劝你一句,不要看到别人走,也有了辞职的念头。
要想清楚这份工作适不适合你,好好想想吧 ...
彷徨 发表于 10-2-2011 06:50 AM ![](http://cforum.cari.com.my/images/common/back.gif)
他说得对,自己想想吧 |
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发表于 11-2-2011 10:18 PM
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回复 3# jeffreylim23
赞成他讲的,如果公司有前途,那么就不要跟风了,但是如果是一分没有前途且工作量和薪水不能成正比那么辞职也罢。。。真的要考虑想清楚!!! |
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发表于 11-2-2011 10:20 PM
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发表于 11-2-2011 11:04 PM
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没有人能决定你的去留,除了你自己,你自己想清楚吧!+1
但LZ别担心个人无法完成别人留下来的工作,你上司挽留你是希望别让他独自承担.
如果你想留下,就跟他约法三章以便他会实现承诺.
如果想走的话,却还没找到工的话,就告诉你还没决定,千万别揭你底牌!! |
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发表于 12-2-2011 09:28 AM
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情況和我一樣。。。
因爲沒有士氣,所以很多都想走人。
我在想是不是老闆知道我們士氣太低,所以都開始做些東西。
可惜,都太遲了。他給的彌補不了什麽。
看公司要留你是什麽原因:因爲你是人才還是因爲目前需要你的援助?
如果是前者,那就可以得到更高得回籌。
如果是後者,就算現在給你加薪,也只不過是畫個大餅讓你充飢。
我之前丟過信,不過又留下來,因爲還沒找到工。然後想到我上司遲些會派去其他州,那麽公司有經驗的就剩下我了,那我就有得發圍了,所以我都繼續做下去。
我上司之前都對我不太好的,今年卻為我爭取些福利。聽説都被老闆壓了下來。現在老闆要留我的話,我覺得也是畫餅充饑。遲些也會打囘原型。因爲我在老闆的價值根本不值得那麽高。
你想清楚吧。看你公司需要你的原因才作決定。 |
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发表于 13-2-2011 11:26 AM
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我是做食品业的。。。这公司没前途,所以才会有想走的念头。。。早在去年年底就开始找着别的工了。。。因为这边的薪水太低。。。那个新人一进来,薪水就多过我们刚进时的RM200。。。这点有找上司谈过了。。。不过还是没有消息。。。今年的花红又少。。。又没有起薪。。。他说bonus拿来当increment了。。。那里可以这样的。。。听到这样,我的心就很不爽了。。。他要求我留下来,也只不过是为了帮他做所有的东西,直到他请到另一批人才让我走。。。因为他也还很新。。。都不知道我们的部门在做什么。。。人家每个部门都有上司顶着。。。我们的部门就没有(因为上司都只是在袖手旁观),所以遭殃的就是我们自己。。。我只是刚做了一年多。。。要学的还没学完。。。就要我顶完整个部门的工了,这不是太不公平了吗? |
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发表于 13-2-2011 11:58 AM
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