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USHANA 优莎娜 集中讨论区 - AJL931657 (UHS Essential)
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发表于 31-3-2007 11:07 PM
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回复 #30 peter198 的帖子
你的回貼總算有意義, 勝過只為打廣告而來 。。。
客觀從多方面了解, 也未嘗不是好事 |
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发表于 1-4-2007 11:46 AM
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回复 #30 peter198 的帖子
对了,正是树大招风吧!
这是史上最强大的远距离推荐系统，系统的背后是一间最具实力的公司美商优莎纳USANA。系统的创办人是著名的企业家,美国NO.1财务顾问, 畅销书作者罗伯 艾伦（Robert G. Allen），而经营这个系统的是一组有学识和胆识的年轻创业者。
公司背景如下：
1. 时机：1992年美国成立, 全球十四个国家有分公司包括新加坡,马来西亚，市场发展潜力无穷。
2. 公司：连续八年获美国MLM Insider Magazine 1997至2005年「最受
直销商欢迎大奖」第一名 。美国NASDAQ股票上市，而且连续八年成长第一名。
3. 产品：基本营养套装—USANA Essentials 获著名营养学书刊 Comparative Guide to Nutritional Supplement 评选为“全北美最佳营养补充品”第一名。USANA营养补充品受世界医学重视被收录于各地医疗及药剂专业人士必备「药用宝典」之中。(美国P.D.R.，香港M.I.M.S.，加拿大C.P.S.)。http://www.youtube.com/watch?v=B ... related&search=
http://www.comparativeguide.com/default.html
4. 奖金制度：细胞分裂制，让每一个人都受惠，不会层层剥削。
5. 系统：加入由美国引进之MSI系统 - 系统创办人为Robert G .Allen（只有本团队提供此功能），用网络帮您处理大部份的问题。 |
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发表于 1-4-2007 01:19 PM
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原帖由 peter198 于 31-3-2007 09:11 PM 发表
这样的帖子只是一群人在打口水战,毫无任何意义
应付了60%,还不接受直销的人后
还要应付99%接受但属於其它直销公司的攻击
应付完其它直销公司的攻击后,
还要应付那些买入USANA" put(卖出选择 ...
我非常认同你的看法。加入一家公司必须心甘情愿和认同。我们无需耗费时间在不同频率/不认同的人身上。大家有言论自由，公司绝无完美。。感激各位对usana的热心。。或许大家本着一颗善良和好意的心，担心我们误入歧途，不过，大家都有自我判断的能力。。。我个人觉得，创业的伙伴贵精不贵多。。放过那些不接受直销/唱反调者。。我崇尚吸引定律，以自己的一种磁场，来吸引共振的人，直销做起来就既轻松又成功。。 |
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发表于 1-4-2007 02:26 PM
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发表于 1-4-2007 10:24 PM
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本人事实是USANA公司的忠实客户
我只是抱着有好东西就同大家分享的精神。。。。。。
请各位不管讨厌、喜欢传销，在做着其它传销公司，都希望大家来了解一下… |
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发表于 1-4-2007 11:50 PM
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愚人節快樂。。。看了這段( http://www.californiacollegenetwork.com/id-117122.php
), 還以為是愚人節打廣告招生, 函授也應該有電話和電郵地址吧！學校是龍是蛇, 還是留待讀者自行判斷了。。。
公司棄車保帥, 與一位在位十年的發言人畫清界線, 在任期未滿前已靜悄悄將某人的資料在網頁內Management相關處怱怱删去。。。看似畫清界線, 但耦斷絲連, 有關Dr.還打算留任Director。。。
有關Dr.雖已呈辭不競逐任發言人, 但公司還欠一個完滿交代, 有關Dr.從學士學位跳讀博士學位嗎, 公司是如何將有關Dr.的碩士資料手民之誤弄錯, 多年來一直弄錯確是匪夷所思？
在FDI報告中, 被揭發誇大的TENX產品, 公司也靜悄悄修正, 沒有向公眾坦白交待, 希望這類例子不再發生吧。。。如果產品的資料亦出現手民之誤, 誰會受害。。。希望公司決斷英明不會護短, 加强在資料上的監控, 尤其在產品的資料, 不要誤導用家, 有則改之, 無則加冕！
諸位忠誠努力的傳銷商, 加油之餘, 有沒有灑脫思考, 努力的工蜂, 終其一生, 坐享其成只是蜂后而已。。。工蜂有能力將自己變為蜂后嗎？
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发表于 2-4-2007 12:34 AM
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发表于 2-4-2007 02:08 AM
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回复 #36 TerryOK 的帖子
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想请教TerryOK先生，您是哪家公司的？还是对研究公司和分析各大公司特别感兴趣？可否发表你的结论？您认为哪家公司最无懈可击/十全十美？ |
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发表于 2-4-2007 08:55 AM
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发表于 2-4-2007 10:55 AM
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TerryOK
我也想问你一个问题:我在论坛的时间远不及你耶,那么你又是在论坛想卖什幺东西或者想宣传什么呢?
[ 本帖最后由 wendy888 于 2-4-2007 10:58 AM 编辑 ] |
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发表于 2-4-2007 10:41 PM
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回复 #40 wendy888 的帖子
CARI論壇是提供討論的地方, 如果來打廣告是否有違原意？
你有見過我在CARI論壇賣東西和宣傳甚麼嗎？ |
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发表于 3-4-2007 09:33 AM
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回复 #41 TerryOK 的帖子
对了,讨论如果是言之有物和言之有理的, 对大家有益,有贡献的言论才是有价值的…
我绝对相信论坛板主精明的慧眼...我们不需要越俎代庖的...
***
[ 本帖最后由 wendy888 于 3-4-2007 11:11 AM 编辑 ] |
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发表于 3-4-2007 12:32 PM
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发表于 3-4-2007 03:38 PM
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原帖由 wendy888 于 3-4-2007 09:33 AM 发表
对了,讨论如果是言之有物和言之有理的, 对大家有益,有贡献的言论才是有价值的…
我绝对相信论坛板主精明的慧眼...我们不需要越俎代庖的...
***
如果真的言之有物又有理,那就以你个人的观点来答一下USANA公司都不敢答的控诉...
若整天以阴谋论来转移事件是很要不得的，要嘛就老实回答对方的指控...
效忠是高贵的情操，但是千万不要迷信!
如果你认为TerryOk兄是卖东西而来这里，想你一定是推己及人了，你又是为了卖什么而来cari的呢?
你也果然厉害。。。来这里开市场...哈哈! |
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发表于 7-4-2007 12:08 AM
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楼上的朋友不用这么高兴！其实呢，现在还不能说明优莎纳什么呢？正如安利公司当年不一样被告吗？最后没事，反而为它做了广告，呵！
我相信，USANA这么优秀的公司一定没事的，谢谢你这么关注。 |
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发表于 7-4-2007 01:04 AM
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USANA 大家庭面對指控，立場堅定
特許專營商：
相信，很多人都知道，美國證券交易委員會和聯邦調查局收到一份批評USANA的報告，而有關報告於上星期被華爾街日報轉載。USANA管理團隊希望藉此機會就有關失實指控作出回應，並向大家的支持再次表示謝意。
錯誤：“在公司支付的佣金中，有70%由只有3%的直銷商獨攬。”
真相 : 有數以千計的特許專營商每星期賺取佣金，而開業成本僅為20美元。在公司支付的佣金中，有接近70%是分派給經營事業30個月的直銷商。這豐厚的回報計劃可減輕經營風險，而成功與否，則視乎個人的努力和所付出的時間。
錯誤： “…有85% 的直銷商正在虧本…”
真相： 很多特許專營商都是我們優質產品的忠實用戶，這並非甚麼秘密。他們自己和家人每天都服用我們的產品，以改善生活質素。如果說服用產品就等同虧本的話，這言論是極端誤導的。如果我們投資在自己的健康、個人成長和改善財政方面，根本永遠談不上虧損。
錯誤： “…只有14% 的公司收入，來自零售業務。”
真相： 任何購買產品自己服用的人，都是零售客戶。 詳情 ...
錯誤： “…巿面上出售的維生素產品，效能和益處相若…”
真相： 該報告把USANA產品與Universal 和 Now的產品作出比較，並假設所有產品的質量相同。可是，【營養補充劑比較指南】卻指出，USANA的產品在五分中全取五分，而Now 產品的平均得分為2.44；Universal產品為2 。
錯誤： ”… 在68種成份中，有12 種的含量低於包裝盒上的標籤聲明。”
真相： USANA保證，產品的功效名副其實。USANA 嚴格遵守藥物優質生產標準，因此，我們定期測試產品，以保證產品質量與標籤聲明相符。而且，我們的測試結果獲得美國、加拿大、墨西哥和亞太區等地區多家獨立化驗室確認。 詳情 ...
錯誤： ”… USANA的健康套裝 100 未能完全符合其十項健康聲明（成份） ”
真相： 我們相信，Minkow 先生僱用的化驗室並未能就測試USANA 產品的方法，作出確認。兩家化驗室的化驗結果有很大差別。Minkow 先生刻意挑選較低的結果，以作出他的指控。 詳情 ...
錯誤：”… 若說到N-乙醯-L-半胱胺酸（N-Acetyl-L-Cysteine）—根本就不存在…”
真相： 負責進行化驗的化驗室承認，他們並未能對N-乙醯-L-半胱胺酸(NAC, n-acetyl-Lcysteine) 作出測試。他們沒有說過產品不含N-乙醯-L-半胱胺酸。 詳情 ...
錯誤：“標籤聲明每份含有45毫克的葡萄籽精華，可是化驗證明只有 13.3 毫克。 ”
真相： 有關化驗室承認，它並沒有就葡萄籽精華進行測試，而是只測試葡萄籽精華的其中一種成份。 詳情 ...
錯誤：“獨立化驗室只發現14%保證劑量的輔酶Q10。 ”
真相： USANA在為產品輔酶 Q10作出測試時，需要作其兩種形式的測試，相信Minkow 僱用的化驗室並未作出兩種形式的測試。 詳情 ...
錯誤： “全新的十全抗氧粑只含有兩倍的抗氧化功效，未能符合USANA自己的品質保證…”
真相： 在測試中所使用的對照比例，由1安士對1安士(1:1) ，改變為1.4安士對8 安士 (1.4:8)，目的是要令葡萄汁看起來更有益健康。 詳情 ...
錯誤： “USANA 管理團隊以股票買回的方式，令自己獲利...”
真相： USANA管理團隊的薪酬，較競爭對手公司的為低。公司會另外贈送股票，以彌補員工的薪酬差別，所以，如果公司業績良好，股價上升， USANA管理團隊的每一位成員均會受惠。
錯誤：“沒有任何一位公司的董事或行政人員斥資購入公司股票…”
真相： 公司的管理團隊已購入數千手USANA股票，亦會繼續購買，包括但不限於他們的退休計劃內的公司股票。
錯誤：“…公司主席兼創辦人麥倫華斯博士的誠信問題。…”
真相： 華斯博士以改善人類的健康和營養為使命，他大部份時間都在世界各地工作，服務超過十三個國家的人。
他向伊利諾州的North Central College作出個人捐獻，興建音樂廳。
他在烏干達和柬埔寨興建多間醫院。
他與全球多位科學家合作，不斷探討人類健康的奧秘。
華斯博士研製而成的產品已協助全球數以萬計的家庭改善健康。
他創立Sanoviv健康中心，以協助人們改善健康質素為宗旨。
他個人向慈善團體捐獻以百萬美元計的善款，其中受益機構包括兒童饑饉基金。
華斯博士的USANA願景是要把真正健康和真正財富帶給世界各地的家庭。
華斯博士從來沒有在USANA 拿取薪酬。 |
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发表于 7-4-2007 01:05 AM
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详情
Minkow 認為，我們唯一的顧客是優惠客戶，這說法是錯誤的。他忽略了為數眾多的零售客戶和特許專營商，這些是USANA產品的忠實用戶。如果說除了優惠客戶外，便沒有人會購買我們的產品，這說法是站不住腳的。因為，我們有一個非常寬鬆的退貨政策，容許任何購買產品的人，在改變主意時把產品退回，領回款項。值得注意的是， 2006年只有1.6%的產品被退回。這清楚說明，USANA的優質產品是深受歡迎的。
USANA保證，產品的功效名副其實。USANA 嚴格遵守藥物優質生產標準，因此，我們定期測試所有USANA營養補充劑，以保證產品質量與標籤聲明相符。而且，我們會把公司內部的測試結果，送交美國、加拿大、墨西哥和亞太區等地區的多家第三方獨立化驗室重覆確認。
如要精確地分折USANA產品，使用適當的測試方法是十分重要的。例如，我們的超級抗氧化劑和螯合性礦物質是複合營養配方。每一配方均含有多種成份。由於配方中某一營養成份將可能影響另一成份的測試（正如食物中某一強烈味道，可能遮蓋另一種味道），以化學方法準確地測試複合配方的成份，是相當艱巨的。以我們的經驗所得，一般常用的標準方法往往並不準確。我們需要另行發展特殊的測試辦法，而且，還需不斷修訂和確認，才可得到準確的結果。在過去這些年來，USANA已發展和確認可靠的方法去測試超級抗氧化劑、螯合性礦物質和其他營養補充品。這些測試方法已向政府優質生產標準審裁處呈報，並得到審批。我們亦已向參與產品測試的第三方化驗室，公開這些方法。
我們的經驗是，獨立化驗室如不使用適用於我們產品的有效分析方法，便不能得出配方中某營養成份的可靠結果。對於Minkow先生在其報告中所說的獨立測試結果，我們一點也不覺得奇怪。相反地，報告中提及獨立化驗室就維生素、礦物質和抗氧化劑所作的測試，大部份結果與公司內部的測試結果相符。我們對此感到十分高興，而這亦證明我們產品標籤的聲明是可靠的。一般而言，獨立化驗室會找到105%至110%標籤標明的成份含量。這與我們的製作配方完全相符。（我們的產品含有標籤所說的100%成份含量，另加5%至30%，以確保其功效及保障貨架期。）
我們發現，Minkow報告中指出的測試結果，差異十分大，而且有很多不確定之處。例如，維生素B12獲兩家化驗室測試了三次，所得的結果為標籤聲明的64%至136%。很明顯，他們使用的測試方法是不準確的。USANA定期以可靠方法，測試超級抗氧化劑和健康套裝100中的維生素B12含量，結果為標籤上所標明的115%（這與我們的製作配方完全相符）。再者，這些結果獲得獨立化驗室所確認。整體而言，不同的化驗室在測試健康套裝100時，其得出的結果平均有12%的差異。例如，一家化驗室在測試硫辛酸時，得出標籤上標明的92%；而另一家化驗室則得出104%。事實上，這是不足為奇的，因為，那些化驗室並沒有就他們用以測試我們配方的方法，作出確認。
Minkow先生報告中所說的測試結果，有相當大的差異。值得大家注意的是，他並沒有在其報告中，指出不同化驗室結果的差異之處；亦沒有在不斷重覆指出營養成份低於標籤聲明時（膽鹼、鎂、錳、維生素H、葉酸、維生素B12和硫辛酸
），指出有的化驗室得出高於100%的結果。Minkow先生似乎選擇性地節錄有關的測試結果，以致他的引述有誤導和失實的成份。他企圖毀謗USANA產品，故此，刻意錄取某一家化驗室的測試結果。
Minkow先生的報告指出，在測試樣本中，找不到N-乙醯-L-半胱胺酸。這說法是不正確的。事實是，只有一家化驗室曾就N-乙醯-L-半胱胺酸作出測試，而據該化驗室的科學家指出，即使產品含有額外劑量的N-乙醯-L-半胱胺酸，他們所使用的測試辦法是無法測試出該營養成份的含量的。故此，化驗室的報告中，在N-乙醯-L-半胱胺酸一欄標明為「未能測試」，意思是他們的測試方法未能測試這成份，而不是指該成份根本不存在。USANA使用適當的方法，為產品中的N-乙醯-L-半胱胺酸含量作出反覆驗證，發現其與標籤聲明的相符。再者，我們亦從獨立化驗室中得到相符結果。
Minkow先生指出，化驗室發現配方中只有13.3 毫克（30%）的葡萄籽精華，而不是健康套裝100標籤上所說的45毫克。這聲明有誤導和失實的成份。USANA在健康套裝100的標籤上，聲明每份含有45毫克的葡萄籽精華。可是，Minkow先生的第三方化驗室只就花青素原（一種葡萄籽精華的成份）進行測試，而不是所有的葡萄籽精華含量。
重要的是，報告指出健康套裝100含有葡萄籽精華，而並沒有表示產品質量與標籤說明不符。測試結果指出，如要找出健康套裝100中所含葡萄籽精華的份量，便一定需要同時就葡萄籽精華的原材料進行測試。過去，USANA曾與獨立化驗室合作，以確定產品中的葡萄籽精華含量。我們亦向化驗室提供葡萄籽精華的原材料。重要的是，化驗室確定我們的產品配方，含有標籤上聲明的葡萄籽精華含量。
Minkow先生指出，USANA 超級抗氧化劑中的輔酶Q10含量，明顯低於所聲明的功效保證。
他指出，獨立化驗室發現在USANA超級抗氧化劑中，只有其聲稱的14%含量。可是，Minkow先生卻沒有同時指出，在他測試USANA的健康套裝100時，其輔酶Q10（超級抗氧化劑中含有輔酶Q10）為標籤聲明的89%。再一次地， Minkow報告中指出的測試結果，差異十分大，而且，有很多不確定之處。
值得指出的是，在我們的身體和在營養補充劑中，輔酶Q10有兩種存在方式：一種是還原形態，而另一種則是氧化形態。兩種形態均是活躍的，而事實上，它們會迅速互換為另一種形式。我們的經驗是，您必須用獨立而準確地測試兩種形式，並需把兩個形式的含量相加在一起，才可得到正確的含量。獨立化驗室似乎並沒有進行有關的重要測試程序。
gMinkow先生在報告中指出，USANA的十全抗氧粑，只含有兩倍八安士葡萄汁的抗氧化功效，而不是十倍（ORAC即「抗氧化指數」）。
技術上來說，他這說法是沒有錯的，可是卻對USANA產品和相關聲明，有引喻失實之嫌。USANA重覆地指出，相對大多數果汁產品，若以一安士對一安士來計算，十全抗氧粑含有最少十倍的抗氧化功能。我們的聲明是以一安士對一安士計算，而不是基於每一份量計算。由於安士是一個絕對量度單位，可是，若以產品每一份量的大小來計算，則差異可以很大。例如，一個份量的異國果汁為一安士；但一個份量的十全抗氧粑則是1.4安士；一個份量的葡萄汁為八安士；但對已稀釋的果汁產品來說，則是12至16安士。
若我們使用Minkow先生的數據資料，以一安士對一安士計算，則USANA的十全抗氧粑較Langer葡萄汁的抗氧化功能，高出16.4倍，這與USANA的聲明相符。若只考慮抗氧化指數，則十全抗氧粑較葡萄汁的價格為昻貴。可是，十全抗氧粑有其他較果汁優勝的地方：每塊十全抗氧粑含有三克纖維，相等於兩個份量的水果，而且食用方面。 |
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发表于 7-4-2007 01:25 AM
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征西将军，你说的是真的吗？怎么会有这种人在CARI的论坛里？
去>> 投资理财-创业、生意、商管 |
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发表于 7-4-2007 01:28 PM
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谢谢详细的分享…… |
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发表于 7-4-2007 04:10 PM
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回复 #45 优莎纳642系统 的帖子
歡迎回來討論, 這位不是“新手”, 是別人稱呼的老師,希望能以身作則做好榜樣, 不會再受版主罰分吧 。。。 為討論而討論, 也沒需要越俎代庖
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特許專營商：
相信，很多人都知道，美國證券交易委員會和聯邦調查局收到一份批評USANA的報告，而有關報告於上星期被華爾街日報轉載。USANA管理團隊希望藉此機會就有關失實指控作出回應，並向大家的支持再次表示謝意。
錯誤：“在公司支付的佣金中，有70%由只有3%的直銷商獨攬。”
真相 : 有數以千計的特許專營商每星期賺取佣金，而開業成本僅為20美元。在公司支付的佣金中，有接近70%是分派給經營事業30個月的直銷商。這豐厚的回報計劃可減輕經營風險，而成功與否，則視乎個人的努力和所付出的時間。
瘦下肥上 。。。原來, 既得利益者便是那些經營事業30個月的直銷商 。。。損失的是大部份較新的傳銷商, 微少的佣金也不夠開支, 底層的卻連分毫佣金都沒有
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錯誤： “…有85% 的直銷商正在虧本…”
真相： 很多特許專營商都是我們優質產品的忠實用戶，這並非甚麼秘密。他們自己和家人每天都服用我們的產品，以改善生活質素。如果說服用產品就等同虧本的話，這言論是極端誤導的。如果我們投資在自己的健康、個人成長和改善財政方面，根本永遠談不上虧損。
所指的忠實用戶是包括在Internet打許多廣告招攬下線的“忠實客戶”(這樓也有 ), 只不過是一個自欺欺人混淆視聽的名字 。。。
是否有85% 的直銷商正在虧本 , 公司為甚麼迴避, 拿數據不是可以反証嗎？
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錯誤： “…只有14% 的公司收入，來自零售業務。”
真相： 任何購買產品自己服用的人，都是零售客戶。 詳情 ...
公司再一次迴避問題, 沒有拿數據反証, 那應該有多少 %的公司收入是來自零售業務？
大家可曾想過, 購買產品自己服用的人(包括那些“忠實客戶” ), 要維持相當的增長, 也要不斷增加自己的服用量, 天啊！
每一年的零售業務數字是多少 。。。再想想公司的高零售價錢政策:@ , 便明白公司的居心, 一間上市的公司, 除了要向公司股東交待, 還應該有社會責任的 。。。
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錯誤： “…巿面上出售的維生素產品，效能和益處相若…”
真相： 該報告把USANA產品與Universal 和 Now的產品作出比較，並假設所有產品的質量相同。可是，【營養補充劑比較指南】卻指出，USANA的產品在五分中全取五分，而Now 產品的平均得分為2.44；Universal產品為2 。
錯誤： ”… 在68種成份中，有12 種的含量低於包裝盒上的標籤聲明。”
真相： USANA保證，產品的功效名副其實。USANA 嚴格遵守藥物優質生產標準，因此，我們定期測試產品，以保證產品質量與標籤聲明相符。而且，我們的測試結果獲得美國、加拿大、墨西哥和亞太區等地區多家獨立化驗室確認。 詳情 ...
錯誤： ”… USANA的健康套裝 100 未能完全符合其十項健康聲明（成份） ”
真相： 我們相信，Minkow 先生僱用的化驗室並未能就測試USANA 產品的方法，作出確認。兩家化驗室的化驗結果有很大差別。Minkow 先生刻意挑選較低的結果，以作出他的指控。 詳情 ...
錯誤：”… 若說到N-乙醯-L-半胱胺酸（N-Acetyl-L-Cysteine）—根本就不存在…”
真相： 負責進行化驗的化驗室承認，他們並未能對N-乙醯-L-半胱胺酸(NAC, n-acetyl-Lcysteine) 作出測試。他們沒有說過產品不含N-乙醯-L-半胱胺酸。 詳情 ...
錯誤：“標籤聲明每份含有45毫克的葡萄籽精華，可是化驗證明只有 13.3 毫克。 ”
真相： 有關化驗室承認，它並沒有就葡萄籽精華進行測試，而是只測試葡萄籽精華的其中一種成份。 詳情 ...
錯誤：“獨立化驗室只發現14%保證劑量的輔酶Q10。 ”
真相： USANA在為產品輔酶 Q10作出測試時，需要作其兩種形式的測試，相信Minkow 僱用的化驗室並未作出兩種形式的測試。 詳情 ...
錯誤： “全新的十全抗氧粑只含有兩倍的抗氧化功效，未能符合USANA自己的品質保證…”
真相： 在測試中所使用的對照比例，由1安士對1安士(1:1) ，改變為1.4安士對8 安士 (1.4:8)，目的是要令葡萄汁看起來更有益健康。 詳情 ...
功效以外, 價值比也是重要因素, 又迴避了價錢的論點:@ 。。。說了一大堆, 也是想說公司產品是較好的, 可是FDI報告中往U公司的連結, 給靜悄悄删去(會否又是手民之誤  ), 如果是有利公司的, 為甚麼會如此？
如果產品好, 但是否一切如公司所說的賣花讚花香般好 , 物有所值嗎, 這才是關鍵。。。產品的價錢, 包括層層的佣金, 傳銷商真的是為了產品, 還是為了自己的傳銷代理權
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錯誤： “USANA 管理團隊以股票買回的方式，令自己獲利...”
真相： USANA管理團隊的薪酬，較競爭對手公司的為低。公司會另外贈送股票，以彌補員工的薪酬差別，所以，如果公司業績良好，股價上升， USANA管理團隊的每一位成員均會受惠。
錯誤：“沒有任何一位公司的董事或行政人員斥資購入公司股票…”
真相： 公司的管理團隊已購入數千手USANA股票，亦會繼續購買，包括但不限於他們的退休計劃內的公司股票。
數千手股票, 究竟是多少千 。。。公司管理層有別於普通股東, 對U公司所有股票賣買交易也要披露,事實勝於雄辯, 公司管理層人員購入了多少U公司股票 , 在任期間又沽出了多少U公司贈送的股票？
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錯誤：“…公司主席兼創辦人麥倫華斯博士的誠信問題。…”
真相： 華斯博士以改善人類的健康和營養為使命，他大部份時間都在世界各地工作，服務超過十三個國家的人。
他向伊利諾州的North Central College作出個人捐獻，興建音樂廳。
他在烏干達和柬埔寨興建多間醫院。
他與全球多位科學家合作，不斷探討人類健康的奧秘。
華斯博士研製而成的產品已協助全球數以萬計的家庭改善健康。
他創立Sanoviv健康中心，以協助人們改善健康質素為宗旨。
他個人向慈善團體捐獻以百萬美元計的善款，其中受益機構包括兒童饑饉基金。
華斯博士的USANA願景是要把真正健康和真正財富帶給世界各地的家庭。
華斯博士從來沒有在USANA 拿取薪酬。
看個人的誠信, 不應只看某人好的一面(只是迴避手法 ), 誠信是各方面的 。。。這位主席兼創辦人先生沒有回應別人的疑問 。。。那家族又有否得到好處 , 兒子David Wentz也正是這公司的總裁？
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是真相, 還是沒有充足數據支持的“真相”, 留待各位去印証和思考 。。。事情發展至今, 已非兩公司之間的訴訟, 是社會和公眾的關注 。。。
傳銷商三番四次說Barry Minkow先生以PUT OPTION謀取利益, 但那些“隱瞞公司大部份的傳銷商賺不到錢”而賺取暴利者又該如何, Barry Minkow先生已發表聲名, 自己是樂意放棄PUT OPTION的利益(如果公司願意歸還受公司誤導而加入的傳銷商所損失的金錢) , 公司拙於回應 。。。
既得利益的傳銷商, 你們維護公司之時, 又會否“隱瞞你們的下線傳銷商大部份賺不到錢”？
[ 本帖最后由 TerryOK 于 7-4-2007 04:26 PM 编辑 ] |
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