【PBBANK 1295 专区】 大众银行

tuapuipo

不大有可能吧？？大众很保守的，很多东西都自己来，没有outsource的。。。

yklow

本地银行没几间能吃下它。。。。

zxlee

朋友说会和HL合拼，TOP 10 REMISIER 给的消息。。不知真假。。。

icy97

巴塞爾Ⅲ未增資本壓力‧料有11億回撥‧大眾銀行恢復派息動力

大馬  2012-01-17 17:07
（吉隆坡17日訊）新公佈的巴塞爾Ⅲ條例料減輕大眾銀行（PBBANK,1295,主板金融組）的資本壓力，除有望帶來高達11億令吉的回撥並潛在降低未來附加股的發售規模，預料也將恢復派息動力，分析員因而上調2012財政年淨利預測14%。

新公佈的巴塞爾Ⅲ條例包括逆周期資本緩衝（Counter-cyclical Buffer）可能在2015年執行，而非原定的2012年杪，早前估計的逆周期資本緩衝率介於1至1.5%。

在新條例之下，本地監管單位料發行列明相關條例與機制的概念文件，以在2014年前落實新資本緩衝。本地監管單位也延長諮詢程序，以決定巴塞爾ⅡPillarⅡ之下的額外資本需求。

大馬研究指出，新條例意味大眾銀行的任何附加股計劃只會在2015年才展開，而非2012年杪，並在可能為股東基金帶來高達11億令吉的潛在回撥之下，降低附加股的發售規模，最壞情況下，估計該公司以4配1比例發行附加股。

另外，隨資本壓力緩解，大馬研究預計大眾銀行有能力提高派息力並帶動股息按年上升，估計2012至2014財政年各走高6%、13%與18%。這意味2012與2013財政年的週息率至少各達3.8%與4.3%。

目前，大眾銀行派息政策已降低至50%，為1年前指標50至55%之間的低點。根據派息政策50至51%，大馬研究預見，估計2012至2013財政年的股息各為50.25仙、57仙、67仙，比較2011財政年是47.25仙。

另一方面，大馬研究基於貸款成長轉強、非利息收入增與呆賬撥備減少，上調大眾銀行2012財政年的盈利預測14%。

貸款成長預測上調
大馬研究上修大眾銀行2012財政年的貸款成長預測，自10%增至12.9%，並上調非利息收入成長，自8.4%負成長調升到5.4%，同時預見貸款成本自40基點挫至36基點。

大馬研究相信，大眾銀行有能力全面採用F R S139的會計準則，以降低集體評估（collective assessment）率，自1.5%減至0.7%。

“以上利好可望提振賬面值每股31仙或7%，及核心淨值比0.3%，市淨率也可能自2008年的估值水平3倍減少到2.8倍。”

大馬研究上調大眾銀行評級，自“持有”上修到“買進”評級，目標價為15令吉40仙，重估催化劑包括全面採用FRS139準則後，股息穩健走漲、貸款減值與貸款成本改善、賬面值與核心股本比的潛在走高。（星洲日報／財經）

icy97

淨利息賺幅受壓‧大眾銀行末季淨利料挫10%

熱股評析  2012-01-26 14:08
（吉隆坡25日訊）大眾銀行（PBBANK，1295，主板金融組）下週或公佈2011財政年業績，儘管迄今表現符合預期，惟末季淨利可能挫10%，歸咎於全球經濟不明朗導致貸款成長與淨利息賺幅走疲，進而打擊淨收入。

該公司50%的派息政策意味終期股息料達至少40仙，分析員包括中期股息20仙後，估計該行全年派發60仙股息。

馬銀行金英估計大眾銀行全年淨利達33億7千萬令吉，這意味末季淨利按年挫10%、按季跌15%，主要是淨利息賺幅受壓，加上非利息收入按季走低，儘管如此，該行不排除管理層帶來淨利上揚驚喜。

達證券則預見大眾銀行2012與2013財政年淨利分別成長13.3與15.4%，至38億1千770萬與44億零550萬令吉。

管理層有信心
全年貸款目標15%
儘管國行11月貸款成長放緩，管理層對達到全年貸款目標14至15%有信心，但該公司迄今的貸款成長只達10.4%，意味該行貸款需按季成長至少3.5%。

由於大眾銀行資本穩健，無需基於籌資，馬銀行金英相信，該公司仍有能力達到貸款按年增15%的目標，同時保住50%的派息能力。

不過，存款競爭激烈難免導致淨利息賺幅受壓，若隔夜政策利率保持3%，該財政年的淨利息賺幅或額外受壓10至15基點。

因此，達證券相信，大眾銀行要達標，可能需加重火力並藉更多促銷來提振存款業務，才能融資雙位數的貸款成長目標。

另一方面，大眾銀行預計自首季全面採用FRS139財報準則，馬銀行金英估算，此舉或帶來高達7億2千400萬令吉潛在回撥額，並加強賬面值約3%。

馬銀行金英也上調2012年盈利2至3%，以反映採用FRS139準則後，呆賬率的津貼自33基點挫至31基點。

另外，基於市場將目光轉向週息率強與傳統銀行業務，大眾銀行過去三季的外資持股水平節節上升，自去年3月低點23.5%躍升至去年杪的26.1%，並超越2009年6月低谷時的24.9%。（星洲日報／財經）

icy97

SUMMARY OF KEY FINANCIAL INFORMATION

31/12/2011

		INDIVIDUAL PERIOD		CUMULATIVE PERIOD
		CURRENT YEAR QUARTER	PRECEDING YEAR CORRESPONDING QUARTER	CURRENT YEAR TO DATE	PRECEDING YEAR CORRESPONDING PERIOD
		31/12/2011	31/12/2010	31/12/2011	31/12/2010
		$$'000	$$'000	$$'000	$$'000
1	Revenue	3,321,633	2,971,194	12,756,360	11,035,597
2	Profit/(loss) before tax	1,163,267	1,130,264	4,610,633	4,086,197
3	Profit/(loss) for the period	886,054	860,095	3,524,024	3,099,077
4	Profit/(loss) attributable to ordinary equity holders of the parent	876,987	846,188	3,483,810	3,048,224
5	Basic earnings/(loss) per share (Subunit)	25.04	24.16	99.48	87.18
6	Proposed/Declared dividend per share (Subunit)	28.00	33.00	48.00	58.00
		AS AT END OF CURRENT QUARTER		AS AT PRECEDING FINANCIAL YEAR END
7	Net assets per share attributable to ordinary equity holders of the parent ($$)	4.2441		3.7214

[tr][/tr]

Remarks :

For the financial year ended 31 December 2011, the Directors have declared a second interim single tier dividend of 28%. The second interim single tier dividend will be paid on 27 February 2012 to Depositors whose names appear in the Record of Depositors as at the close of business on 17 February 2012.

icy97

Company Name	:	PUBLIC BANK BERHAD
Stock Name	:	PBBANK
Date Announced	:	30/01/2012

EX-date	:	15/02/2012
Entitlement date	:	17/02/2012
Entitlement time	:	05:00:00 PM
Entitlement subject	:	Second interim dividend
Entitlement description	:	Second interim single tier dividend of 28%
Period of interest payment	:	to
Financial Year End	:	31/12/2011
Share transfer book & register of members will be	:	to closed from (both dates inclusive) for the purpose of determining the entitlements
Registrar's name ,address, telephone no	:	Tricor Investor Services Sdn Bhd Level 17, The Gardens North Tower Mid Valley City Lingkaran Syed Putra 59200 Kuala Lumpur Tel No. : 603-22643883
Payment date	:	27/02/2012
a. Securities transferred into the Depositor's Securities Account before 4:00 pm in respect of transfers	:	17/02/2012
b. Securities deposited into the Depositor's Securities Account before 12:30 pm in respect of securities exempted from mandatory deposit	:	15/02/2012
c. Securities bought on the Exchange on a cum entitlement basis according to the Rules of the Exchange.
Number of new shares/securities issued (units) (If applicable)	:
Entitlement indicator	:	Percentage
Entitlement in percentage (%)	:	28

icy97

第四季凈賺8.77億‧大眾銀行全年淨利升14.3%

大馬  2012-01-30 17:46
（吉隆坡30日訊）由於伊斯蘭銀行業務的淨利息和淨收入提高，大眾銀行（PBBANK，1295，主板金融組）截至2011年12月31日止第四季淨利上漲3.6%至8億7千698萬7千令吉，使全年淨利躍升14.3%，由30億4千822萬4千令吉增至34億8千381萬令吉。

大眾銀行2011財政年營業額上揚15.6%，自110億3千559萬7千令吉升至127億5千636萬令吉。

單季計，大眾銀行第四季營業額增加11.8%至33億2千163萬3千令吉。

派28仙中期股息
董事部建議派發每股28仙中期股息。

該行在文告中說，第四季業績改善，歸功於伊斯蘭銀行業務的淨利息和淨收入提高。

不過，該行表示，營運開銷增加，加上貸款成長加快推升減值撥備，多少抵銷了上述利好。

大眾銀行的常年淨收入上揚4.8%，由17億9千500萬令吉增至18億8千200萬令吉。

營運盈利為13億2千萬令吉，前期是12億6千900萬令吉。

貸款減值撥備由1億4千283萬令吉增至1億5千464萬令吉。

聯合公司持股蒙受321萬令吉虧損，前期為獲利458萬令吉。

鄭鴻標：26.8%股票淨回酬領先
續捍衛資產素質成本效益
大眾銀行創辦人兼主席丹斯里鄭鴻標在文告中說，放眼全國銀行，該行不僅以最高的26.8%股票淨回酬遙遙領先，累計減值貸款比率只有0.9%，成本收益比率也低於30%，未來該行將繼續捍衛這些稱霸銀行業的頂級資產素質和成本效益。

“大眾銀行的2011財政年業績強穩，證明了集團的內部成長策略和永續經營模式奏效。嚴格執行成長策略確然提振了業績，我們也會審慎管理風險，以維持穩定的回酬。”

2011年該行累計貸款達1千777億令吉，按年增加13.5%，其中國內貸款取得較快的14.1%成長率。

客戶存款增加13.3%，達2千零4億令吉，其中國內存款成長14.7%。

鄭鴻標指出：“憑藉健全的貸款，以及強穩的流動資金和大眾銀行品牌，我們有信心將繼續加強核心營收來源。”

專注零售銀行金融業務
展望未來，鄭鴻標表示，該行策略不變，將繼續專注於核心零售銀行和金融業務，並保持審慎的放貸政策，進一步提高成本效益。

“集團預期資產素質將維持強穩，也寄望強勁的大眾銀行品牌，以及廣泛有效的分行網絡，將繼續推動資產負債表和營業額的成長。”

他指出，中期來看，全球展望不太明朗，存在波動的風險，該行將提高警覺，專注於平衡成長和回酬。

“集團業務主要坐落國內，這些領域料維持穩定和成長。排除意料以外的事件，集團預期可在2012年維持盈利成長動力，並交出令人滿意的表現。”

海外業務稅前盈利減
受外匯波動影響，大眾銀行的海外業務在2011財政年貢獻6.5%稅前盈利，略低於上財政年的7.5%。

扣除外匯變化，該行獨資子公司的柬埔寨大眾銀行表現亮麗，稅前盈利激增55%，從1千880萬美元攀至2千900萬美元。

資本狀況回彈
扣除中期股息後，2011年大眾銀行的第一級資本比率為10.1%，風險加權資本比率則是15.3%，勝於年初的10.0%和13.7%，歸功於該行8月發行的30億令吉次級票據。

根據國家銀行最新發出的巴塞爾III指示，這項指標將於明年推行，大眾銀行有信心可達到巴塞爾III的最低要求。（星洲日報／財經）

穷秀才

大家对大众刚出炉的年度报告有何看法？股息RM0.28 ， 大家满意吗？

icy97

業績符預期‧資產素質同儕最佳‧大眾銀行財測調高

熱股評析  2012-01-31 19:04
（吉隆坡31日訊）大眾銀行（PBBANK，1295，主板金融組）甫公佈的2011財政年業績普遍符合市場預測，掃除外圍環境充滿變數引發市場對該集團或受衝擊的疑慮，集團的資產素質仍然是最佳的，進而可能會注銷在139會計財報準則下全面採納的集體評估撥備。

分析員表示，以現有的競爭劇烈環境，大眾銀行的全年凈利激揚14%至34億8千400萬令吉是值得贊許的，相信還有能力增強資產負債表，尤其是資本基礎的不確定性因素厘清後。

國行在新的巴塞爾III規定下，給予大馬銀行業溫和的時限遵守此規定。

有望派發優渥股息
大眾銀行宣佈的2011財政年凈股息比市場預測稍低，但資本課題厘清後，相信集團在未來或派發更優渥的股息。

大眾銀行集團在2011財政年總共派發每股48仙的股息，周息率達3.5%，這表示其派息率為48%，比較2010財政年為52%。

惟在大馬經濟走緩前提下，加上面對利息賺幅的壓力，一些分析員下調2012及2013財政年每股凈利1至3%。

益資利研究預計2012及2013財政年每股凈利分別達9%及11%。

大眾銀行在2010財政年的每股凈利達14%，主要因營運盈利增長10%以及撥備的下滑。貸款及存款成長13至14%，抵銷凈利賺幅的降低，集團放眼2012年仍然取得相同成長。

肯納格研究透露，最新業績反映其高度盈利的可見度、強勢管理能力及延續的資產負債表成長。

大眾銀行末季凈利按年成長呆滯，僅達3.6%，按季更下滑2.4%，或許因較嚴謹的放貸條例；賺幅的壓縮及較高的撥備（按季漲14.5%）。

基於2011財政年的盈利比預期特出，大馬研究則上調2012至2014財政年財測達0.5至2.1%。

財測上調後，預見股息派發率在2012至2014財政年將分別降低至49.6%、50.5%及50.7%。預計2012至2014財政年每股股息按年分別增長5%、13%及18%。

大眾銀行總減值貸款持續滑退，整體按季敗退3.6%，連續第五季取得按季成長，資產素質的穩定，歸功於追賬效率提高，而非注銷。惟集團海外業務，如香港及柬埔寨業務的減值貸款按季分別上揚5.4%及23.7%，大馬仍然是亮點，減值貸款按季減5%。

具多項重估催化劑
大馬研究表示，集團的重估催化劑，主要來自絕對凈每股股息的堅穩成長；減值貸款及信貸成本溫和及全面採納139會計財報準則或提昇其賬面值及核心股票回酬率。在開銷及撥備降低下，馬銀行研究上修集團今明年財政年凈利預測分別達5%及3%。

在現有起伏不定局勢下，加上堅固的基本面，此股仍然是避險天堂。

達證券對大眾銀行集團高度依賴零售市場感到憂慮，預見其非利息收入主要由興旺的貸款活動、銀行保險及單位信託業務支撐。

興業研究把凈派息率假設從52.5%調降至50%，進而下修每股凈股息預測達3.7至5.5%。

豐隆研究把2012至2013財政年財測稍調高1.4至1.9%。（星洲日報／財經）

vl_milan

1）小弟要知道，Public Bank 要派28%的中期股息，是什么意思呢？

2）通常派完股息后，股价是否会下滑呢？

3）小弟想知道，是否可以在除权前几天买进股票，然后在除权当天立刻把股票卖掉，为了要赚利息？

有哪位高手可以分享吗？谢谢。。

超笨无比

总是有人开贴说要ex date前买入, exdate后卖出................以为可以赚取差价.
变成月经问题了.

楼主, 28%就等于每股28cent, 如果除权前股价RM14.00, 除权当天股价是以RM13.72开市的
你不会赚取任何差价

笨鳥先飛

各位高手,
请问本地人可以买大众银行01吗?
给的股息和附送红股时,01也会得到同样利益吗?


(posted by mobile)

悍马

各位高手,
请问本地人可以买大众银行01吗?
给的股息和附送红股时,01也会得到同样利益吗?


(posted by mo ...
笨鳥先飛 发表于 16-2-2012 02:51 AM

   可以，一模一样。

icy97

與時拼經．一門成功的課 走一趟鄭鴻標來時路

財富經10/03/2012 12:52
就個人發展而言，遺傳或環境何者重要，永遠是個爭論不休的話題。

但即使沒有驕人的先天條件，有后天不懈的努力，化腐朽為神奇的仍大有人在。

大眾銀行（PBBANK，1295，主要板金融））創辦人兼主席丹斯里鄭鴻標，便是最佳例子之一。

他沒有顯赫的家世，也沒有令人咋舌的學歷背景，一路走來的歷練和環境，反而成為他成功的奠基。

透過《一門成功的課》這本書，讓我們走一趟時光之旅，看看鄭鴻標今日成功的來時路。

儘管事務繁重，他更不忘抽空回應《中國報》的提問，讓讀者更了解他的成功訣竅。

鄭鴻標對辛勞工作、節儉、耐心和人與人之間關係的信仰和價值觀，都不是從工作中學到。

這些奠定他成功的不二車門，原來早就在他踏足企業界前，成為自己身上不可分割的一部分。

這樣的說法不難發現，鄭鴻標的成功始于少年時期，來自貧窮家庭的他，為了家人過更好的生活，竟是自我上進的最有效推動力。

從小生意找盈利
他父親15歲時，從中國南來新加坡謀生，起初以當廚師換取免費食宿，省吃儉用多年才存夠小本錢經商，微薄收入卻難以滿足基本生活需要。

他6歲時喪母，父親再娶后兄弟姐妹增至9人，儘管上有一姐，身為家中長子自小就非常獨立，對于困苦和挑戰一點都不陌生，從而培養不可多得的企業家精神和應變才能，盡可能把每個小生意轉為盈利。

配合《一門成功的課》這本書的出版，鄭鴻標接受《中國報》電郵訪問時說：“即使人生不斷攀上高峰，我卻一直秉持終身學習的信念。”

年輕時，他透過自修銀行業課程和報讀會計班來自我提升，早期曾與他一起打拼的人都知道他雄心勃勃，不惜付出任何時間和努力來汲取關于銀行業的一切。

他告訴本報，生命等同學習的旅程，一旦停止學習，也就等于生命停止。

“當我們堅持不懈，我們不只純粹成功，卻在過程中體驗和享受成功，因為若我們一直學習，可從每個錯誤中成長。”

《一門成功的課》作者為DR.Victor S.L.Tan博士。

日據時期 在路邊賣香煙
在日本佔領時期，他曾冒著生命危險在路邊販賣香煙；中學時則主辦野餐，或為同學提供攝影服賺錢。

畢竟家中的財政狀況讓他別無選擇，但只能辛勤工作，加強應變態度、尋找機會並把它物盡其用。

早年經歷培養下來的價值觀，卻讓鄭鴻標受用一生。

即使缺乏一紙文憑，他始終無所畏懼的攀爬企業楷梯，更在34歲成為馬來亞銀行的總經理。

但成為國內最年輕的銀行總經理榮譽，不能滿足鄭鴻標永無止境的目標，因而在1966年8月6日成立取義“大眾的銀行”意思的大眾銀行， 自己出任董事經理。

這是因為他自年輕便設定明確目標，這些有意義的目標皆備有確實計劃、堅毅的決心和熱情來完成，因而才有今天的大眾銀行。

有些事 根本急不來
鄭鴻標認為，人在一生中難免經歷不少挫折與顛簸的時候，盡可能從中學習之際，更要了解有些事情根本急不來，必須放慢腳步用心體會。

“就像燉湯一樣，若要好喝就必須費時。”

他說，人總要接受有些事情是無法改變，但要有勇氣改變可改變的事，也要有智慧懂得分辨。

“遇上美好的事，我們應該珍惜，並用心品嚐每一刻。”

他說，人生就像一場馬拉松，但不是短距離賽跑，所以需要培訓、保持健康、勇氣和堅持才能繼續穩守在跑道上。

靠熱情 叱吒金融界46年
鄭鴻鴻叱吒國內金融界長達46年，全憑兩個字─熱情！

早年創業時期，這位銀行總經理曾在錫礦業、旅遊業和紡織業等領域發展，最后總是無疾而終，結果才發現自己始終情牽銀行業。

他坦言，若要永續成功，關鍵在于熱情，畢竟熱情能使生命變得活躍。

他指出，人們常說歲月往往使人蒼老，但欠缺熱情靈魂也將老去。

“像我常說的，如果你愛你所做的，那你一生中從不覺得自己在工作。”

曾有一位分行經理憶起，鄭鴻標有次在晚上8時半致電分行詢問特定詳情，讓這位經理驚訝于鄭鴻標對自己業務的親力親為與熱情。

正是這種感覺讓鄭鴻標日復一日，把大眾銀行塑造成今時今日的規模。

兩個家庭 圓滿了我
深受大眾銀行全體上下愛戴的鄭鴻標，感謝同時獲得“企業家庭”與“真正家庭”圓滿，但堅持應把兩者分開的原則。

他認為，對幸運的人而言，最美好的事莫過于擁有“愛”的能力，人的心更是美妙的器官，擁有多個隔間讓愛成長。

他說，一個人愛自己的家庭，不意味著愛就此停止，但若能用愛擁抱更多人，生命就更豐富。

“世間存有不同的愛，我很幸運同時擁有自己的家庭和愛我的‘企業家庭’，這兩個家庭讓我圓滿。”

他強調，基于專業和私人理由，應該把“企業家庭”與“真正家庭”公私分明。

從1966年只有32人工作，大眾銀行現在的團隊已增加到超過1萬7000人。

對于“企業家庭”，鄭鴻標從不吝嗇，以致2009年的員工流動率只有8.7%，並有多達90%的經理級職員皆是內部擢升。

即使2009年碰上全球經濟不景，大眾銀行仍豪派1億600萬令吉花紅給表現出色的員工，其中有者更獲得高達23個月花紅。

大眾銀行 冀經濟貢獻獲認同
未來5年，鄭鴻標希望大眾銀行可獲得認同，成為我國的成功企業故事之一。

“大眾銀行將在國內及區域繼續成長，並保持穩健以支持我國達致高收入經濟體的目標。”

他強調，該行將繼續保持審慎的作風、專注的業務模式和良好企業監管。

好書、音樂、電影、老友 最愛的歡樂時光

鄭鴻標對大眾銀行“鞠躬盡瘁”，幾乎吃著、睡著、夢著或呼吸著都不開大眾銀行，但透露自己也有閒暇的時間，做自己愛做的事。

工作到晚上乃是常事，至今他仍閱讀備忘錄，並在每份財報或會議紀錄寫下相關的備忘錄，並準時出席每場會議與匯報會。

他透露，年輕時總想要成功，所以生活離不開工作，就連許多與自己有關的文章也如是報導。

“但當我逐漸年長便開始意識到工作與生活平衡的重要性，尤其健康佔據更重要的位置。”

他說，自己會確保擁有私人的時間，畢竟清醒的腦袋需要健康的身體。

酷愛追求知識的他把不少時間放在閱讀上，並密切留意與銀行業息息相關的現代發展，因為這是他這一輩子最大的熱情。

“若有時間，我享受閱讀一本好書，再伴隨對的音樂，但美食、好電影、與老友相聚，也是我最喜愛的歡樂時光。”

光芒 應該聚焦在大眾銀行
貴為國內金融界的傳奇人物，鄭鴻標如今早已不再輕易接受任何媒體的面對面訪問。

對他而言，所有光芒都只應該聚焦在大眾銀行，卻不只應該歸功于他一人。

儘管他天生就是個謙虛且沉靜的人，但若任何有助于大眾銀行形象或迎合員工要求的活動，他都一定會配合，包括體育與慈善活動。

他也喜愛足球運動，都盡可能鼓勵員工參與，自己也出席觀看每一場賽事，並在球員上陣前后鼓勵一番。

另個讓他著迷的運動則是羽球，大眾銀行甚至聘用參與1992年湯姆斯杯賽的6位國家隊成員，提供工作機會並栽培他們。

鄭鴻標成功8大原則
1.知道你的目標
2.愛你所選的行業
3.以人為本
4.堅持克服一切困難
5.思想和行動積極
6.實踐專業
7.保持審慎
8.積極對待工作和生活

鄭鴻標金句錄
◆生命等同學習的旅程，一旦停止學習，也就等于生命停止。
◆有些事情根本急不來…就像燉湯一樣，若要好喝就必須費時。
◆如果你愛你所做的，那你一生中從不覺得自己在工作。
◆對幸運的人而言，最美好的事莫過于擁有“愛”的能力。
◆人們常說歲月往往使人蒼老，但欠缺熱情靈魂也將老去。
[ChinaPress]

傻人最有傻福

1月雖放緩‧大眾銀行貸款料2月回穩

（吉隆坡14日訊）大眾銀行（PBBANK，1295，主板金融組）1月貸款申請及批准放緩，這主要是農曆新年工作天減少效應，以及國家銀行推出的新負責任信貸指南所致。惟若以每工作日平均為准，它在2月份已恢復平穩。

大馬研究指出，大眾銀行1月貸款申請及批准放緩，這並不令人驚奇，部份原因是受到農曆新年的影響，以及國行的信貸新指南效應之故。

貸款申請及批准放緩兩大因素，包括汽車領域訂單通常在年杪放緩，因購車者通常不願在年杪買車，以避免貶值。1月工作日減少，也影響新車交貨活動，以及有意買車人士可能早在去年12月即下訂單及申請貸款。

大馬研究指出，國行推介的新信貸指南則是另一個導因，因需要額外及更多文件，使整體銀行貸款申請程序受到拖延影響。

若是以每工作日平均為准，大眾銀行2月貸款業務料平穩，而2月也有多天假期。

大眾銀行較早時預測2012年財政年的貸款成長目標為12至13%，大馬研究則保持12.9%成長預測。

減記貸款趨勢持穩
至今為止，大眾銀行減記貸款趨勢保持平穩，目前仍然專注大眾市場貸款領域，並認為吉隆坡城中城、滿家樂地區的產業普遍價值過高。

分析員表示，大眾銀行的重估催化因素包括每股淨股息穩健揚升、減記貸款及信貸成本偏低，以及全面採取財務報告標准139後可能推高賬面值，目前保持“買進”評級，合理價為15令吉50仙。（星洲日報／財經）

http://biz.sinchew-i.com/node/58082

傻人最有傻福

大众银行重视永续性 接班问题 弹性处理

（吉隆坡19日讯）大众银行（PbBank，1295，主板金融股）董事部承诺将会持续评估董事部的永续性，并弹性调整董事部架构，来应对接班问题。

大众银行2012年常年股东大会的焦点，继续围绕在接班课题上。

包括小股东权益监管机构（MSWG）代表在内的多名数位小股东，在今日股东大会上的发问时段，不约而同提及接班问题。

大众银行董事部并没有给予确切的接班人相关消息，但承诺将会持续评估董事部的永续性，以及弹性调整董事部架构。

大众银行独立非执行联合主席丹斯里拿督斯里汤耀鸿回应，董事部将会评估个人的能力、适合性和经验来选择非独立董事人选，确保他能有效地执行自身责任。

“我们会继续评估，并弹性地调整或委任新董事成员，以确保公司董事部的稳定性与持续性，这也是我们的责任。”

近年来，大众银行的接班课题频频被外界提起。

董事平均70岁
包括创办人兼非执行主席丹斯里拿督斯里郑鸿标在内的8位董事部成员，年龄介于64至81岁，平均年龄为70岁。

目前公司掌舵人除了郑鸿标和汤耀鸿，另一位则是董事经理兼总执行长丹斯里拿督斯里郑亚历，外界称他们三位为大众银行“铁三角”。

大众银行最近一次委任董事部成员，是在2011年3月，委任邓戎超为独立非执行董事。

维持50%收益派息
大众银行总营运长梁觉谊表示，公司将会维持50%收益的派息政策不变。

该银行2011财年宣布派息48仙，相等于16亿8000万令吉，占公司收益的48%。

“我们会继续维持50%收益的派息政策，另外一半收益将用作支援公司资本需求上。”

大众银行去年共派息48仙。

同时，也有小股东提出股息再投资的疑问，梁觉谊表示，若公司需额外资本，将会适当地评估股息再投资活动的利与弊，但目前情况来说，公司已符合国家银行的巴塞尔3资本架构最低要求。

他也披露，目前公司共有2980万股库存股，但因仅占股本的1%不到，因此不排除在适当时机，通过公开市场实现这批库存股约4亿2000万令吉价值。

针对国行推出更严格偿债率政策，他并不认为将对公司消费者贷款业务带来显著影响。

郑鸿标红光满面
今日出席常年股东大会的郑鸿标红光满面，气色不错。

据观察，郑鸿标步行或从座位上站起身时有些吃力，且旁边紧跟着一位女助理，必要时搀扶着他。

不过，他还是坚持自己走出酒店大厅，上车离去。

郑鸿标心情看起来不错，尤其是全场起立为刚过生日的他唱生日歌，让他脸上一直挂着微笑。

为郑鸿标唱生日歌似乎成了每年不可少的庆祝活动，去年股东大会正好落在3月14日，也是郑鸿标的生日，一位女小股东即时请大家站起来唱生日歌。

虽然今年股东大会在19日举办，但同一位女小股东仍是再请所有出席的小股东，为郑鸿标献上生日歌。

http://www.nanyang.com.my/node/430402?tid=462

傻人最有傻福

接班人再引關注‧大眾銀行：董事部穩定

（吉隆坡19日訊）大眾銀行（PBBANK，1295，主板金融組）接班人不明，引起小股東監督機構（MSWG）和小股東的關注，惟管理層強調，目前董事部情況穩定，並能夠持續經營業務。

大眾銀行創辦人兼主席丹斯里鄭鴻標今日神采飛揚出席第46屆股東大會，在超過5千名小股東歡唱遲來的生日歌下渡過82歲生日，然而，“年事”卻成為許多小股東隱憂，除小股東監督機構，數名小股東怒氣沖沖質問，管理層為何遲遲不擬定繼承人計劃？

一名小股東在會上大吐苦水，直言小股東非常擔心大眾銀行的繼承問題，因董事部成員有高達81和71歲的年邁董事，為何管理層不趕快擬定繼承人計劃，讓年輕人向他們學習。

小股東監督機構代表也坦言，大眾銀行應擬定繼承人計劃，並調整獨立董事的任職期限。

湯耀鴻：無必要委新董事
大眾銀行聯合主席丹斯里湯耀鴻表示，目前的董事部情況穩定，仍無必要委任新人員入局，無論如何，公司將保持董事部人員的彈性，並確保他們的專業和經驗，能夠繼續推動業務。

他指出，該公司的獨立董事人選，主要是確保他們的能力和經驗等，能夠勝任工作。他也針對小股東監督機構對董事部人員身兼多家公司的董事回應，根據條例，一名董事能夠任職多達10家上市公司的董事，而公司的董事皆符合這項條例。

董事部“陽盛陰衰”也受關注，小股東監督機構質疑該公司能否在2016年前達到政府放眼女性在董事部佔30%的目標。

對此，湯耀鴻指出，讓更多女性加入董事部雖是好事，但管理層希望按個人的經驗和專業來委任董事，若只是依據性別來委任人選，反而是另一種性別歧視。（星洲日報／財經）

http://biz.sinchew-i.com/node/58214

icy97

大眾銀行維持股票回酬率逾26%

投資致富  2012-03-19 13:51
經濟及銀行環境：
儘管全球烏雲密布，但大部份亞洲經濟體在內需及區域之間的貿易回溫下，預料還有看頭。

大馬今年經濟料增長5至6%，主要依賴內需撐托，政府在2012年度預算案採取的現金援助及公務員調薪，料提振消費開銷，公共及私人領域在經濟轉型計劃、第十大馬計劃及2012年度預算案的落實下料加速。

大馬銀行業料保持強韌，具備強勢的資本額、高盈利及穩定資產素質。銀行業持續的開放，不但提高金融業的競爭力，也增添新產品及服務。凈利息賺幅繼續面對壓力。

銀行體系貸款成長應當保持堅挺，國行推出的負責任融資指南，如根據借款人凈收入計算債務攤還比率料對穩健放貸進一步作出貢獻。

期望與契機：
消費貸款方面，住宅產業及車貸在大馬料堅挺，因經濟成長企穩、適應性的貨幣政策及低失業率。經濟轉型計劃及第十大馬計劃的啟動，料進一步推動商業貸款。政府繼續努力促進與發展中小型企業，將持續支撐中小型企業的融資需求。

銀行在凈利息賺幅面對緊縮之際，將繼續增強非利息收入活動。銀行料繼續採用產品串連、交叉交易及創新產品開發的策略，以提振非利息收入。

越來越多的全球金融機構對伊斯蘭金融越加重視，而其金融體系也演進成更多元化，以促進其穩定成長。

策略與方向：
大眾銀行（PBBANK，1295，主板金融組）將通過自然成長策略，提昇其零售貸款、客戶存款及收費收入活動，以及擴大其市佔率。集團的貸款業務將持續獲得房貸、車貸、零售商業貸款的支撐。

融資方面，集團將繼續推廣核心客戶存款，以確保穩定的融資基礎及維持廉宜的融資成本及流動性的資產負債表。集團將繼續壯大其收費及交易基礎的營收，如單位信托、銀行保險及財富管理產品。

集團通過自然式成長持續擴充海外業務，它將繼續把大馬的最佳守則轉移至海外業務，以加速其業務成長。集團將繼續擴充其伊斯蘭銀行業務。大眾伊斯蘭銀行將持續聚焦於伊斯蘭零售銀行，集團將繼續推廣伊斯蘭收費基礎的活動。

除了提供具競爭力及創新產品，集團也努力增強其卓越服務傳遞標準。擴充業務方面，集團將進一步善用其廣泛的分銷網、強勢銷售及行銷隊伍及有效的多元傳遞管道。

大眾銀行將進一步增強其風險管理基本設施及守則，以保護利益關係人的利益及維持健全資產素質。集團會秉持傳統的嚴謹及強勢企業監管守則。

集團將繼續專注於人力資本的投資及人才栽培。

集團將關注國行實施的巴塞爾III規定的進一步進展及任何的附加監管資本規定，以讓集團正視此類規定的潛在衝擊，從而不時調整現有的資本管理策略。

概況：
儘管外圍環境充滿挑戰及不明確，大眾銀行集團在2011年攫取另一年的創新高盈利。集團的卓越表現，歸功於把專注力放在核心零售消費及商業銀行業務，同時也保持其傳統的保守資產素質資產負債表之管理。集團對全球經濟的詭異難測仍然保持警惕，以集團強韌的財務表現及強勢資產負債表，集團把握浮現的機會，以推動集團至下一階段的成長水平。

儘管市場競爭劇烈，總貸款及透支至2011年杪，增長211億5千萬令吉或13.5%，至1千776億9千萬，主要獲得國內貸款成長高達14.1%的支撐，貸款成長持續依賴零售及消費領域。

客戶總存款至2011年杪劇漲235億令吉或13.3%，至2千零3億7千萬令吉，主要獲得強勢國內消費存款增長14.7%的支撐。

總資產上揚230億8千萬令吉或10.2%，至2千494億1千萬。資產成長主要獲得貸款與存款成長穩健拉動。

總減值貸款比率從2010年杪的1.1%改善至2011年底的0.9%，比大馬銀行業的總減值貸款之2.7%來得低。

貸款虧損償債比率從2010年底的143.5%增至2011年杪的188.9%，寫下大馬銀行業的最高水平。

第一等級資本比率及風險加權資本比率至去年杪分別掛10.1%及15.3%，比較前一年分別為10%及13.7%。

關鍵績效指標：
大眾銀行在過去5年展現企穩的卓越財務及業務表現。2012至2014年的3年中期目標，是放眼維持股票回酬率逾26%（根據現有的資本架構）、成本對收入比率則低過30%，同時也維持低過1%的總減值貸款比率。

集團有意把總資產、貸款及存款增至3千500億、2千450億及2千800億令吉，反映未來3年的按年成長率達雙位數成長。

集團的國內總貸款及客戶存款至2011年11月底分別維持在16.3%及14.7%水平。集團的總資產至去年11月底占國內銀行業總資產的12.8%比重。

資本計劃：
基於巴塞爾III更嚴謹的資本規定，為了準備巴塞爾III標準的落實，大眾銀行集團的3年資本計劃調整，已考量巴塞爾III標準下的調整資本規定。資本計劃仍然是集團現有資本管理策略的重要一環，以迎合巴塞爾III規定。

資本策劃程序涉及債務資本及股本資本組合的有效平衡，以確保可以符合巴塞爾III規定的穩健資本水平。

至2011年杪，集團未償付債務資本總額達104億3千萬令吉，其同期核心股本比率分別為7.5%及7%，比巴塞爾III規定來得高。集團至去年杪的庫存股票達2千980萬令吉，這些股票待沽售及最終增強其普通股本。

儘管經濟狀況非常挑戰，集團在過去這些年來維持其堅穩的派息率，與其資本策略策略一致。（星洲日報／投資致富‧年報一瞥）

icy97

大眾銀行第46屆常年股東大會‧售庫存股賺差價 大眾銀行暫不派紅股

財經19/03/2012 23:48
大眾銀行的“鐵三角”， 鄭鴻標（左起）、湯耀鴻和董事經理丹斯里鄭亞歷，11時準時出席主持股東大會。

（吉隆坡19日訊）儘管在馬股的市值排名下退，但大眾銀行（PBBANK，1295，主要板金融）管理層認為，該行去年仍是市值最大非政聯上市公司，無意把現有庫存股作紅股派送給股東。

大眾銀行總營運長梁覺誼今日在股東大會回應小股東提問時說，若把現有庫存股派給股東，100股也無法分得1股，因此將把庫存股在公開市場脫售賺進差價。

截至去年12月31日，大眾銀行擁有2980萬庫存股，小股東冀董事局派送作回饋，但梁覺誼指出，庫存股佔總股本低于1%，100股也未獲送1股，故不會派送庫存股。

市值337億
一名小股東今日促請大眾銀行管理層重整資本架構，力保在馬股市的公司市值地位，避免被同業愈拋愈后，惟管理層堅稱，大眾銀行去年仍是市值最大的非政聯上市公司。

小股東指出，大眾銀行的市值，以往在馬股名列前茅，如今排名逐年往下掉，從排名第3滑至第5或第6，要求管理層考慮擴大股本增大市值。

梁覺誼回應說，排位較前的兩大銀行，是透過發行附加股，才跑在前頭。

他說，該行去年依然是市值最大的非政聯上市公司，無意把現有庫存股作紅股派送給股東，將在公開市場脫售賺進差價。

大眾銀行去年市值從06年底的269億令吉，增長78%至480億令吉。

但截至今日休市，大眾銀行的“身價”再降，市值為337億2283萬令吉，排名第10。馬銀行（MAYBANK，1155，主要板金融）市值最大，聯昌集團（CIMB，1023，主要板金融） 排第3。

胥視經驗實力委女董事
小股東監督機構（MSWG）再要求大眾銀行探討委任女董事，聯合主席丹斯里湯耀鴻說，董事局是根據經驗、能力和實力委任董事，並非為了達致目標而隨意進行。

他指出，董事局體現多樣化，是好事，但董事局成員是根據個人經驗、專項等元素挑選，並非以性別作取向。

他是針對小股東監督機構先前給予的書面詢問，如此回應。

大眾銀行“全男班”的董事局成員共有8人；股東大會上的11位管理高層，僅有1位是女性，即公司秘書拿督謝麗枝。

政府大力推廣女性就業，婦女、家庭與社會發展部上月啟動女董事培訓計劃，以在2016年前，達到上市公司擁有30%女決策人的目標。

小股東監督機構除了要求將委任女董事列為政策，還要大眾銀行探討接班人培訓計劃、限制董事最多出任5家上市公司的董事及設定任職期限。

湯耀鴻指出，大眾銀行將繼續現有的彈性人才培訓計劃，及根據上市條例，董事可出任10家上市公司的董事，該行所有董事都符合條例。

“獨立董事最講求經驗和資格，不關任期長或短。”

鄭鴻標：領先5大銀行集團
大眾銀行主席丹斯里鄭鴻標說，該行股本回酬、成本效率及資產素質仍領先國內其他5大銀行集團。

大眾銀行的股本回酬達26.8%，優于業界平均率15.7%。

同時，總減值貸款率是同業中最低僅0.9%，貸款損失撥備率卻是最高，達189%。

不售首發股
小股東變百萬富翁
若投資者自大眾銀行上市以來，不曾賣出手上股票，如今已是百萬富翁！

假設投資者在1967年上市時買進1000股，期間認購所有附加股及未脫售，現在將持有3萬5398股，據每股13.60令吉股價計算，總值達184萬令吉。

另外，將獲得高達77萬3137令吉股息，當初的1000股現在已值260萬令吉。

44年來，每年投資回酬平均20%。

鄭鴻標說，在2007至2011年間，投資者享有118%的總回酬，年均回酬19%。

大眾銀行去年每股派出48仙股息，派息率48%，梁覺誼指出，派息率將繼續維持約50%。

放貸收緊
不顯著影響零售貸款
國家銀行今年1月1日生效的“負責任放貸指南”，大眾銀行預計，不會顯著影響零售貸款業務。

梁覺誼說，大眾銀行向來採取謹慎的借貸審核政策，國行宣佈的新信貸政策，該行早已採用，不認為將衝擊貸款業務。

大眾銀行去年總貸款額達1777億令吉，零售貸款佔85%，是國內提供最大住宅（市佔率18.1%）、商業產業（33%）及汽車貸款的業者。

負責任放貸指南主要針對提供給個別消費者和獨資經商者（sole proprietor）的所有新申請及額外貸款。

個別消費者申請貸款時，銀行將以淨收入作為審批標準。

小股東建議收購擴大業務
雖然大眾銀行業績理想，淨利創歷史新高，但也有小股東建議管理層走出框框，進行收購擴大業務版圖。

小股東說，大眾銀行應參考馬銀行的成功案例，收購新加坡金英控股（Kim Eng Holdings）后，大規模發展區域市場。

小股東對大眾銀行的海外業務發展未夠積極、國內同儕紛紛迎頭趕上而感到憂慮。

不過，湯耀鴻未正面回應該提問。

鄭鴻標指出，大眾銀行承諾將擴展海外業務，特別是香港和印度支那區域。

目前，該行在香港擁有83家分行及中國深圳3家分行。

柬埔寨的分行網絡則在去年大至23家，預計今年增設更多分行。

遲來的生日歌
5500名小股東為鄭鴻標送上遲來的生日歌。

3月14日，是鄭鴻標的82歲生日；當股東大會進行一半時，突然有一名小股東站起提議：“我們一起來為丹斯里（鄭鴻標）唱生日歌，補送生日祝福。”

結果，全場5500名小股東和台上高層，全站立為鄭鴻標唱生日歌。

小股東去年也在股東大會上，向鄭鴻標唱起生日歌。

有了過去兩次的“個案”，相信只要大眾銀行的股東大會安排在3月，唱生日歌將成為小股東的一種默契。

無意推行股息再投資
大眾銀行無意推行股息再投資計劃。

梁覺誼指出，股息再投資計劃旨在為銀行吸納更多資金。

“我們也探討過股息再投資計劃的利與弊，結果發現，大眾銀行在符合巴塞爾III（Basel III）的資本要求時，資金仍充裕。”

梁覺誼這番話，明顯表示大眾銀行不會跟隨馬銀行和艾芬（AFFIN，5185，主要板金融）的步伐，推出股息再投資計劃，讓投資者將股息再投資于股票。[ChinaPress]