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楼主: elaine0111

花红让我心大心小

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发表于 2-2-2016 11:56 AM | 显示全部楼层
对我来说,花红是表扬你已对公司作出的贡献,而不是还没作出的,所以你是可以不用“心不上心不下”地离开的。
如果真的不想离开,那就和你的老板求加薪吧,两三百因该不过分。
还有,公司不景气,是你觉得的呢还是真的不景气?
旧公司只是薪金没满分,说不定,去到了新公司,全是都满分呢。
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发表于 2-2-2016 12:01 PM | 显示全部楼层
虽然工钱很重要但其他的条件也要考虑
例如老板好不好,同事和你的关系又如何,环境方便吗 (开车或搭公车)
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:26 PM | 显示全部楼层
夏天的渔夫 发表于 2-2-2016 11:21 AM
我是过来人
这老板是很好人 也是老江湖
你没有request 就装傻  以后你request 了就拖你

哈哈,可能我才做工
也不知道他是不是老江湖
不过我也才半年,有些网友觉得先做了才懂
我会试下一年
给自己一个机会看
到时不会request,是自接走人了
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:28 PM | 显示全部楼层
iceevil 发表于 2-2-2016 11:32 AM
以我的經驗來告訴你
別太奢望一間公司會突然加超多的薪水
除非 公司接下大量project而面臨人手短缺,或者 ...

我之前有想你那么想过,就是因为工钱起了
confirm时也会加薪
我就想,如果我再换工钱也会更高了
但是现在我会留下来了
毕竟我才半年而已,也怕我的底花
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:29 PM | 显示全部楼层
vannessa929 发表于 2-2-2016 11:36 AM
我在我现在的公司做了两年,第一年的花红一个月,然后今年领悟到没有升迁的机会了,所以就想拿了花红辞职走 ...

我也打算学你,先做一年看有没有升迁的机会

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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:30 PM | 显示全部楼层
Anthony89 发表于 2-2-2016 11:38 AM
再做多一年看看吧 公司给你一个月半薪水证明他重视你

对,有这样的打算
我们都有一样的想法
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:31 PM | 显示全部楼层
TamashiiHeroes 发表于 2-2-2016 11:41 AM
如果新公司没有出bonus 那么不就拉长补短了

哈哈,是的我的朋友在那边做了半年,拿到半个月
老板是香港人,蛮担心他很会算
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:32 PM | 显示全部楼层
chiawwei 发表于 2-2-2016 11:56 AM
对我来说,花红是表扬你已对公司作出的贡献,而不是还没作出的,所以你是可以不用“心不上心不下”地离开的 ...

好乐观啊你!我喜欢
但是我已经答应留下来了
会试试看如何
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:32 PM | 显示全部楼层
chiawwei 发表于 2-2-2016 11:56 AM
对我来说,花红是表扬你已对公司作出的贡献,而不是还没作出的,所以你是可以不用“心不上心不下”地离开的 ...

好乐观啊你!我喜欢
但是我已经答应留下来了
会试试看如何
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发表于 2-2-2016 12:33 PM | 显示全部楼层
如果不是做sales
然后又不是很重要的话。。。

如果公司要裁员第一个就裁高薪的。。。
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:34 PM | 显示全部楼层
albert_pcl 发表于 2-2-2016 10:37 AM
2016年的经济不太好,2017年会更差吗 ?

呵呵,不知道呢
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:34 PM | 显示全部楼层
jash_candy 发表于 2-2-2016 10:12 AM
那麽好,我都沒拿過花紅呢,羡慕

halo.....我那么大个人
还是第一次拿花红
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:36 PM | 显示全部楼层
zkvm923 发表于 2-2-2016 12:01 PM
虽然工钱很重要但其他的条件也要考虑
例如老板好不好,同事和你的关系又如何,环境方便吗 (开车或搭公车)

现在这间公司,除了和senior有少许摩擦
基本上都是很好
新公司和旧公司的路程都差不多
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:37 PM | 显示全部楼层
师兄 发表于 2-2-2016 12:33 PM
如果不是做sales
然后又不是很重要的话。。。

哈哈,我只是很小粒的马铃薯而已
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 楼主| 发表于 2-2-2016 12:37 PM | 显示全部楼层
师兄 发表于 2-2-2016 12:33 PM
如果不是做sales
然后又不是很重要的话。。。

哈哈,我只是很小粒的马铃薯而已
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发表于 2-2-2016 12:46 PM 来自手机 | 显示全部楼层
不懂版主从事的行业,可以的话,多呆半年先了解公司制度,和老板的期望吧。
达到老板的期望,才讨论薪金吧。
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 楼主| 发表于 2-2-2016 02:00 PM | 显示全部楼层
k.e.boy88 发表于 2-2-2016 12:46 PM
不懂版主从事的行业,可以的话,多呆半年先了解公司制度,和老板的期望吧。
达到老板的期望,才讨论薪金吧 ...

是的,会呆在这里看看
可能我也有点冲动
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发表于 2-2-2016 02:28 PM | 显示全部楼层
我是个人认为
你应该继续留在公司,
只是薪水方面 不理想,没关系
公司文化好,让你满意就要继续努力,在公司里面你让自己有价值,这样你的努力老板看到了,到时你也不会后悔没转工
忍一忍一定过,年轻人,要有耐力,要能承受,这是给你的一个磨练,薪资高低没影响,公司让你满不满意最重要

一个薪资高的,公司文化又不好,对员工很差,你做到很压力,没有学习空间你会继续吗?
一个薪资普通,公司全面让你很满意,每天开开心心的做工

那你会选择哪个?
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发表于 2-2-2016 02:31 PM | 显示全部楼层
没有进步的空间,就走吧。如果还不想颐养天年
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发表于 2-2-2016 02:35 PM | 显示全部楼层
elaine0111 发表于 2-2-2016 12:26 PM
哈哈,可能我才做工
也不知道他是不是老江湖
不过我也才半年,有些网友觉得先做了才懂

好的

可是如果他每次等到你丢信才 挽留你 那就不要想了
1。吃你
2。你accept 了外面的offer 可是又因为被counter offer 然后reject 他们

多多少少 他们不会看你的resume 了以后
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