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大马每10个年轻人就有1-2个失业！72%都因为这个原因！
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发表于 13-10-2017 03:41 PM
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喔...一開始看到她被offer RM1200就直接斷定她只值RM1200，跟公司無關的
喔...現在她被offer ～SGD3000就轉向斷定她沒survey，也跟公司無關的
可能你潛意識裡是很辛酸的，上來只是想發洩，看到跟你走的路不一樣的就潛意識裡不平衡，這種人我看過不少，都是上了年紀且年輕時過得很辛酸的，口頭禪是“以前我們那時候哪有xxx”
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发表于 14-10-2017 05:08 AM
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阿中那边，FG 起薪也只是 RMB 4000 左右（2500 林吉）。。。还想整样？ |
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发表于 14-10-2017 12:23 PM
来自手机
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发表于 14-10-2017 06:48 PM
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这是不是证明大学所教授的东西boh用？需要淘汰了？ |
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发表于 15-10-2017 01:13 PM
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这边好像很热闹哦。 |
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发表于 15-10-2017 04:23 PM
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什么学院毕业的physio哦？
想知道 哪里的医院。。offer1200很低哦
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发表于 15-10-2017 11:27 PM
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果然尚有键盘枪手呢，以自己那套来说教，真是精彩 |
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发表于 16-10-2017 08:33 AM
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天天天藍 发表于 10-10-2017 10:27 AM
我侄女前阵子刚毕业找工作
有一间公司叫她去面视
她expected salary 放RM2800
然后对方叫她10点过去面视
结果去到那，同一个时间有三个人等面视
在那里等了两个小时才轮到她
OK，算了
结果，对方说，我们无法 ...
我之前去一家audit firm面试。Resume上已经写expected salary RM2000。我特地南下去JB面试，4个小时车程RM50+巴士费，结果去到那个老板就和我说: 你要的工钱只有在KL才有，我们这里市价是少过2000的。.gif) 我当场气到。。。浪费我时间和金钱，然后他打电话来还叫错我名字。也幸好他没要我，就算他要我我也不会考虑去做了。
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发表于 16-10-2017 10:27 AM
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本帖最后由 天天天藍 于 16-10-2017 10:41 AM 编辑
爱吃杯面的女孩 发表于 16-10-2017 08:33 AM
我之前去一家audit firm面试。Resume上已经写expected salary RM2000。我特地南下去JB面试，4个小时车程RM50+巴士费，结果去到那个老板就和我说: 你要的工钱只有在KL才有，我们这里市价是少过2000的。我当 ...
等下你会被人家shoot的
1) 不是公司的错，你就只值这个价
2) 不是公司的错，几年前大学毕业，才RM1500，你现在要求RM2000，真是狮子开大口
3) 不是公司的错，人家给你这个价，你不会bargain的咩？代表你无能
4) 不是公司的错，谁叫你没有做survey，人家叫你，你就去面视，活该
5) 给你RM2000，等下导致公司倒闭，几户家庭失去收入，怎办？做人要顾全大局，不要只为了自身利益
以上不是我说的，是某位大大的伟论 
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发表于 16-10-2017 12:51 PM
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本帖最后由 爱吃杯面的女孩 于 16-10-2017 01:06 PM 编辑
天天天藍 发表于 16-10-2017 10:27 AM
等下你会被人家shoot的
1) 不是公司的错，你就只值这个价
2) 不是公司的错，几年前大学毕业，才RM1500，你现在要求RM2000，真是狮子开大口
3) 不是公司的错，人家给你这个价，你不会bargain的咩？代表你无能
...
.gif) 来不及翻阅，谢谢提醒。
怎么可以拿以前和现在比，必须接受事实，打个比方，N年前的会计起薪是RM2000, N年后还是2000，可是物价通涨。
其实比起薪水，我愤怒的更是因为那间公司已经review我的resume了，如果不接受就别叫我来面试听他讲风凉话。
打电话来还叫错我名字，我觉得他没有礼貌而且根本就不想请人。
一到六都要做OT没得claim还要bargain啊，我又不是姓牛还是姓马 是市价还是老板坑人，生在其中我们比谁都清楚吧。
不过现在我找到其他工了，谢天谢地，那间audit firm已列入我黑名单。
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发表于 25-10-2017 10:36 AM
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我很好奇阁下不是做老板的，却维护这么多老板
我不是说给RM2.8k于毕业生是天经地义的事，我是看到你一而再，再而三的替所有老板背书感到无奈。
首先，先说1.2k的价值，我哥在98年金融风暴当星巴克奉咖啡已经有RM1000。最近看到的oldtown招聘广告，起薪好歹也有1.3k++，2017年的1.2k的白领工资实在说不过去，别说人家不懂得nego，是我都觉得被冒犯，再nego下去是浪费口水。 你难道不知道外面很多chinaman老板，公司董事都是自己人，年盈利都分给他们开大车住大屋，甚至连家里的水电费都报公数。 没有GST之前，那些老板都跑了不少税呢，而打工仔呢？跑所得税跑极都有限。所以作为打工族，是没什么理由反对GST的
你说老板不好当，说实在，不是每个人都适合做生意的，既然决定了要走这条路，就要预备承受所有的风险。 不能说赚钱就天经地义，亏欠就要同甘共苦，输打赢要
你在另外一楼提到说现在创新很重要，说道重点了，大马没多少个老板愿意创新，思想停留在邓小平年代，只想把profit收归自己口袋，研发经费可说微不足道。 所以国家这么多年来还是停留在中等收入国的泥沼。
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发表于 25-10-2017 10:48 AM
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本帖最后由 adriel_k 于 25-10-2017 11:05 AM 编辑
你放心
很多这类年轻人的父母都是付rm1.2k给员工的老板来的，省下来的钱当然就给孩子们买civic iphone啦，更好命的还可能是爹娘公司的director之一，每年斋收公司bonus都多过经理级的年收入 
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发表于 25-10-2017 11:11 AM
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本帖最后由 qwqwqwqw 于 25-10-2017 11:40 AM 编辑
独孤十剑 发表于 10-10-2017 11:24 AM
我三年前大学毕业出来问了几家，薪水也都是在RM1500-RM1800.
你觉得你侄女就读一个大学很了不起麽？现在通街都是大学生。随便石头丢出去还可能中博士生。
读个大学不就是借人家答案抄一下，google copy past ...
三年前大学毕业出来拿RM1500也只有你可以接受了，一就是你工作地方是kampung不然就是你被当低价劳工。
1500到1800是diploma价钱。你如果觉得你满意的话就不会做了两个月就跑去找2500的工 。还有如果你觉得大学是不用上课然后功课copy paste，读了跟没读没关系的话为什么那些老板还要请大学生？反正读了大学跟没读一样不如1500请个spm毕业的应该很多人要做
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发表于 25-10-2017 11:15 AM
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本帖最后由 qwqwqwqw 于 25-10-2017 11:46 AM 编辑
1200是在kampung车厂请没经验foreman的价钱了，人家读science拿first class honor你好意思给1200?何况已经写了expected salary是2800你还叫别人来排队两小时interview浪费别人时间。2017年给个大学生1200不用等老板倒闭你的员工都没饭吃了，1200扣了epf扣了还ptptn的应该剩600块了现在的各种老板都是每年喊穷没赚钱然后年年换bmw。
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发表于 25-10-2017 11:17 AM
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他们应该是在kampung开修车厂的老板，把fresh foreman跟university fresh graduate放在一起了
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发表于 25-10-2017 11:18 AM
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现在大部分老板都是每年喊穷没有加薪没有bonus然后年年换新bmw |
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发表于 25-10-2017 02:42 PM
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本帖最后由 dylannam 于 25-10-2017 02:44 PM 编辑
天天天藍 发表于 16-10-2017 10:27 AM
等下你会被人家shoot的
1) 不是公司的错，你就只值这个价
2) 不是公司的错，几年前大学毕业，才RM1500，你现在要求RM2000，真是狮子开大口
3) 不是公司的错，人家给你这个价，你不会bargain的咩？代表你无能
...
其实有时候你找到RM1200的工作不是因为你只值RM1200，而是这个工作或公司只值RM1200，你其实是over-qualified了。。
再不然这些老板们把雇佣关系等同于奴隶买卖关系了。。。
如果一家公司需要以剥削和欺压员工薪酬福利的方式来做成本控制才可以赚钱的话，而不是专注在营业策略上的话。。。。
那么我觉得这种公司还是提早关门大吉算了。。。。
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发表于 25-10-2017 03:17 PM
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ermm。。。那些不是我说的
是某位大大经过分析后顾全大局的伟论
因为他说他是”一个自动化程序员，分析方法自然会是以不同角度来考量“
所以可能我们都没有用不同角度来考量，才会那么自以为是，只顾到自身的利益
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发表于 26-10-2017 09:47 AM
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我知道通货膨胀很高，薪水是远远跟不上通货膨胀，不过在马来西亚就是这样的。
俗话说，有国才有家，并没有说有家才有国。一个失败的国，人民再有才都是没有用。
我只能说当一个国家失败时，人民将会面对付出更多的时间来做廉价的工。
不然也不会出现这么多人打几份工。
市场研究，一年里毕业的医生可以有5000位，4000位是本地人。可是政府只能吸纳50%。那么其余的还在等空缺，做兼职Uber，餐厅服务员等等。
上楼说明overqualified也是一个原因，因为那公司只想请这样的岗位。所以没有理由拿一个大学文凭进去，就一定需要付上这种薪水，薪水也是两方面达成的协议。
做老板的都懂把GST加进去的啦，到最后死的还是打工仔罢了。
打比方一个麦当劳，从原料牛肉就开始抽GST，抽好过后进入工厂加工又另外一个GST，到了消费者又另外一个GST。以麦当劳这种快餐公司从以前本来就有税的还好，只是现在换成GST。这么一个程序里，物价不涨只有白痴政府想得到。
原本没有这些税收的小公司突然来了
打击1
GST（买入的货贵了），卖出去还得还GST。
打击2
油价低迷，马币贬值，外国进口货变贵。
打击3
种种因素导致运作成本提高，租金提高，税收变高。
打击4
最低起薪从900变1200，未来有望改为1500 （员工加薪，EPF还得付更多）
打击5
经济低迷，市场冷清。（大城市都很冷清，更别说小kampung里来来去去只有那几个顾客）
不止马来西亚，现在连新加坡都很冷清。
我只能说现在有工就应该感恩了，外面还有很多人等着找一份工。当然有更好的选择是最好，如果没有的话就当作吸取经验。
这里小小的故事和大家分享：
有一匹年轻的千里马在等待着伯乐来发现它，商人来了说：“你愿意跟我走吗？我带你走遍名山大川。”这个马摇摇头：“我是千里马，我怎么可以为你一个商人这么驮物运货呢？”士兵来了跟他讲：“你愿意跟我走吗？我带你去驰骋疆场。”这个马摇摇头：“我是千里马，怎么可能为一个普通的士兵去效力呢？”猎人来了说：“你愿意跟我走吗？我带你去适应野外生存的恶劣环境。”马摇摇头说：“我是千里马，我怎么会当你猎人的苦力呢？”
日复一日，年复一年，这匹马一直没有找到理想的机会。有一天，钦差大臣奉旨来到民间寻找千里马，千里马找到了钦差大臣说：“我就是你要找的那匹千里马。”钦差大臣问：“那你熟悉我们国家的路线吗？”马摇了摇头。钦差大臣又问它：“那你上过战场，有作战经验吗？”马又摇了摇头。钦差大臣又问它：“那你擅长野外生活吗？”马摇了摇头。“那我要你有什么用呢？”马说：“我能日行千里，夜行八百啊。”钦差大臣说：“好啊，你跑一段让我看一下。”由于太长时间养尊处优，千里马虽然用力地向前跑，跑了没多少时间，气喘吁吁，汗流浃背，这个时候，这个钦差大臣说：“你老啦！不行啦！”转身离去。
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发表于 26-10-2017 11:00 AM
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政府的pattern不是第一天这样了，以前老马年代有老马的做法，老马懂得运用种种津贴，种种台底钱文化以保住政权；以前做建筑的，管它是owner还是subcon，每个环节都可以markup够够，奇怪之处是到最后人家也不会觉得这个工程有什么可疑之处；买贵了/卖贵了的现象从很久以前就有的
现在纳吉年代比较辛苦是因为现在才是真真实实的战场，中国崛起，电子商务崛起，全球化趋势，就连美国中下阶层也觉得吃力，特朗普才因此能上台。不能全部赖完政府，是人民以前太过安逸，不思进取。 你也可以说是上一代剥夺了这一代人的很多机会和资源，让这一代的人承担恶果；举个例子，YTL，Sime Darby, IOI等几十年前获得大量的便宜油棕地，以后可以慢慢的转换，慢慢的发展。
好命的，可能你父母就是上一代的既得利益者；不好命的，上一代也是普普通通，到了这一代甚至连普通都不如。不说大马，很多亚洲国家也面临同样的处境，香港尤其可怜。
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