|
|
发表于 27-4-2015 11:23 AM
|
显示全部楼层
当你心想要跳就敢敢放高，放高是因为要让新公司压低薪水
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 27-4-2015 11:27 AM
|
显示全部楼层
 哇！！！这么高
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 27-4-2015 07:21 PM
|
显示全部楼层
到时他问你觉得什么原因你的涨幅那么大，又得想东西吹了。。。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-4-2015 08:37 AM
|
显示全部楼层
打工族如果眼光单放在加薪。。那么就等吃屎。。。
精华帖子那边说道很清楚了。。自己去看吧
|
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 1-5-2015 11:19 AM
|
显示全部楼层
本帖最后由 ck_07 于 1-5-2015 11:22 AM 编辑
并不是每个工都是需要教的，如果有一定的工作经历和一定的职位了处处还需要人家教很失败下。。。
|
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 1-5-2015 11:21 AM
|
显示全部楼层
我打少了除非 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-5-2015 06:09 PM
|
显示全部楼层
75%??什么行业？年龄？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-5-2015 10:41 PM
|
显示全部楼层
跟你一样做了８年，这还是我的first job。。。现在的薪水是我一开始的４倍。。。
不过我不是在MNC里工作，就在一个不大不小的china man公司里。
每次起薪的range在１５％－３８％里面，不过８年里就只起过７次（包括CONFIRMATION），试过业绩不好整年没得加薪。。
表现算特出吧，最重要的是你所做的东西要给老板看到，如果老板有involve在operation里的话。
当然机遇也是很重要，上面有位置给你上。
还有一点，能人所不能，这也是重点。
在我还是新人的时候，陆续以后进来的新人都顶不过６个月。。。
变成你所掌握的东西越来越多，重要性和价值也变得越来越大。当然你也不能太计较工作量的增加。
我们这里的culture是你perform后，老板看到后才会大幅度加薪。
perform的定义不只是在本身的job scope，而是你可以在carry多几个不同的job scope。。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-5-2015 06:42 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 5-5-2015 06:20 PM
|
显示全部楼层
olivetee 发表于 22-4-2015 06:44 PM[/url]
''新人进来薪水比旧人高，旧人的薪水上得比较慢。。
就像我，虽然老板要我接手多一份工作，可是就加那么一个一百块。
一百块很多吗？说真的他那个一百块完全补不到我的工作量。
现在有的人说那个新人会上位，我心想如果老板真的那么看重她，我会丢信走人，她厉害就全部叫她负责咯。''
你是做大的,还是做小的 ,新人的是做大的,还是做小的, 不如你讲他为什么薪水会比较高?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-5-2015 03:41 PM
|
显示全部楼层
本帖最后由 面包头 于 6-5-2015 03:43 PM 编辑
做设计的, 2x岁
面试技巧很重要，有的人怕找不到工作, 就算面试的时候被压价也 ok。我面试了 8 份工作才选了这间，那些让你感觉想要请廉价劳工的可以省话闪人 。最重要面试的时候对自己有自信 (当然不是说谎), 学会反客为主, 要想着是你在选公司，不是公司选你。不要委屈自己, 选自己最喜欢的才能做长久让自己 resume 美美。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-5-2015 09:58 PM
|
显示全部楼层
75%耶！你真的很有本事...
.gif)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 7-5-2015 11:37 AM
|
显示全部楼层
之前的薪水有点低, 现在有点高, 相差就远了 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 7-5-2015 06:05 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-6-2015 09:30 PM
|
显示全部楼层
我像明年跳槽
但是想想如果未來的公司老闆和同事 比 現在差的話怎麼辦  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-6-2015 10:17 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-6-2015 12:22 PM
|
显示全部楼层
|
很难断定， 我在旧公司五年, rm2200 起到 rm3620, 先在的公司五年，rm5500 起了三倍，但是责任和工做政治也多了好几倍。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-6-2015 12:51 PM
|
显示全部楼层
真羡慕。。
做设计真的很容易被压薪水.gif)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 26-6-2015 07:49 AM
|
显示全部楼层
有一百块都好了，我接收几个人的工，一点都没有加。老板不好意思推工给我，同事把工推给我，分毫没有加薪。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 26-6-2015 09:19 AM
|
显示全部楼层
1）靠跳槽  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
3786 
92
