进入MNC大公司的好处与坏处

woolei

老实说看了这帖，觉得好像是promote mnc公司一样，坏处也只写三个而已。
本人也是mnc工作的，让我也写少少坏处。

坏处是
1。你的工作可能太专业，市场机会不大，所以工作一段时间后要懂得转变。
2。你会陷入”舒适领域“里， 不会想要创业或增加多些能力学习机会，渐渐懒惰了
3。在福利很好而且许多人都想往上爬的公司，公司政治会多一些。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
4。除非你是超级厉害变现自己和对上司像个哈巴狗一样有求必应及忠心耿耿，不然你升级会很慢，加薪水也很慢。（如果你是不愿意和上司打交道或拍马屁的人，you are out！）
5。你只能选mnc来跳槽，因为你已经适应了”舒适领域“，每天只做一样的东西，然后你的薪水对local公司来说太高。（你绝对不会愿意降薪水和做更多的工）
6。你会常常被escalate或complaint，就是被上几个级数的上司同辈鸟，背后插你，说你不会做工，做工很慢，等等，就只是因为他看你不顺眼。
7。mnc不会突然裁员，但是会突然大幅度裁员，blackberry，hsbc，IBM和最近的shell（把shell IT 关掉换based去印度）。
8。mnc公司可以让你换到别的岗位，但是如果你换过去后，适应不到，你想换回来但是已经被别人顶了，你只能继续顶下去，或者被放进“观察期”，期限过后你还是那个样，炒！
9。更可悲的是如果你settle down在mnc公司，但是你又没有那么pannai上位，死死的订在那个位子上，就会有小你5-6年的manager来manage你，说你好吃懒飞，态度懒散，不学习更多的技能，表现平平无期等等来侮辱你。（你是活该的！）
10。就算你表现良好，你的老板也会有更多的理由不让你升lev，什么公司没有高级位子让你升级，什么我知道你很有潜能，但是我想再观察你多一下，什么要promote你很难，我要准备很多来向我的上司推销你。

11。关于升级，如果你上面的人没有离开，你绝对没有机会升。Junior在等intermediate走，intermediate在等senior走，senior在等principle走，principle等manager走，死循环。
12。真真真真最可怜的是，你做了20-30年，还是停在半死不生的位置上，上不了，跑不掉，懒一下又会被lean的位子，只能晕晕噩噩继续过一辈子，钱房车老婆儿女是有了，但是你却没有自己的事业和创业的经验。
13。mnc通常都是跑24小时的，随时随地也会有可能中call。工作分分钟超过12小时因为有不同的区域要支援。


最后我想说，以上所说都是真实的，请三思而后进。

sweety1982

忍者 发表于 21-3-2015 02:36 PM
在这里我想分享我在MNC 的 工作心得。

我本身曾经在两间本地华人公司任职过，后来跳槽到MNC食品公司老大 ...

第６，你错了。。。小公司也是可以有POLITIC的。而且是下三流手段。
反正吃饱没事做，惹点是非过下日子，不然生活太烦闷。

ngowngow

chowsifat 发表于 22-3-2015 12:57 AM
银行我个人不太喜欢,太多的行规约束,行政太过系统化,大致上职位的薪水也不会比市场高。好处是稳定性,福利 ...

看來你不是很懂银行的部门或运作

薪水, 银行不仅有薪水低的部门. 但但一个 average sales person， basic+ comm 7-8k 没有问题, top sales >10k. 我还没有算那些不是 sales, basic 就 7-8k 的
稳定性, 並沒有, 经济一不好就炒
福利好,年假多 就真的好/多
每天工作时间也长, 看部门

chowsifat

ngowngow 发表于 23-3-2015 11:03 AM
看來你不是很懂银行的部门或运作

薪水, 银行不仅有薪水低的部门. 但但一个 average sales person， ba ...

那只是我个人想法。我加入过老虎银行但不是sales有关职位(sales职位很难将薪金做标准)。请教下IT初级和高级经理现今在银行market benchmark 是多少? (可以私下议论)

五花肉之光

小公司的政治不会少，只要有一个得空吃饱等指甲长的indoor 在，和一个没sale 回来office 过时间走外面的.. 都可以做小动作。

LZ 这篇很适合有打工皇帝梦想的人读，激励篇。虽然说工字不出头，但比较起看到很多未来老板的餐馆网络生意店面生意不断zhap zhap zhap，稳定高薪打工未尝不好。

jackyboy05

可爱万岁 发表于 16-3-2015 05:11 PM
就去老板家过夜，有员工知道爆料的，很明显应该有上瓜，不过也不能确定

人家可能只是一起看电视聊天，看看事业线有多深。

jackyboy05

他旺 发表于 16-3-2015 09:07 PM
我在MNC做过几年（卖冷气的），然后继续深造，现在做自己的小生意。所以MNC的好处我当然知道。

自己当老板最赞！

他旺

jackyboy05 发表于 23-3-2015 12:34 PM
自己当老板最赞！

出来做自己的小生意，钱当然是赚比较多，算起来比打工时多几倍。不过比较辛苦咯，要靠朋友们多多支持。

Catherine88

chowsifat 发表于 19-3-2015 12:29 AM
我chowsifat也能被你称为发哥，真是失敬失敬

哈哈~真的嘛, 很难不认同!

-alex-

后悔在MNC大公司工作。。。。bonus超少

应该选择MNC但是小公司 (几千员工那种），当然公司生意要很赚钱的。部门小，但是bonus才会多。。

yumiyap

-alex- 发表于 25-3-2015 10:23 AM
后悔在MNC大公司工作。。。。bonus超少

应该选择MNC但是小公司 (几千员工那种），当然公司生意要很赚钱 ...

几千员工算小？

chowsifat

-alex- 发表于 25-3-2015 10:23 AM
后悔在MNC大公司工作。。。。bonus超少

应该选择MNC但是小公司 (几千员工那种），当然公司生意要很赚钱 ...

花红是根据你在什么mnc什么职位什么表现来判定的。烟草有4 到 1 年, bonus 有分contractual, performance,  retention.......

-alex-

yumiyap 发表于 25-3-2015 10:42 AM
几千员工算小？

MNC里面算小了。。。大公司至少都几万以上。。

-alex-

chowsifat 发表于 25-3-2015 10:43 AM
花红是根据你在什么mnc什么职位什么表现来判定的。烟草有4 到 1 年, bonus 有分contractual, performance ...

普通工程师（机械/土木）都半年以上。。lump sum，羡慕死我了。

部门小，表现再怎么不特出，只要不要懒和只会做错事，花红都不错。。因为没几个人和你share花红。

简森巴顿

没有人在 发表于 16-3-2015 09:02 PM
想要重申一点，MNC 也要看哪里的？通常福利好，薪水高的MNC 都是西方国家的。我父亲在日本mnc 福利薪水和西 ...

你说的对，在大马的我不懂，新加坡这边的几家日本公司文化对于老雇员是非常非常的尊重，而且几乎都是铁饭碗，不会因为你老就随便裁，而且只要你不想退休，他们不会硬硬找理由来砍人。
不过年轻员工相对就没什么发展空间，做不下几年就得跳槽。

celorio

alexanderyks 发表于 16-3-2015 04:42 PM
对不起， 我一直在忙着， 所以回复有点九无搭八。。。

现在我整理一下，我基本蛮同意您的观点：-

我很认同·你说的。无论去到哪里，最终还是自己的实力与毅力。那么前途与钱途无可限量。