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楼主: tcgien

找到工作才辞职? 辞职后才找工?

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发表于 29-1-2011 11:34 PM | 显示全部楼层
我都是找到工作才辞职
这样才不会有经济上的压力
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发表于 30-1-2011 11:43 PM | 显示全部楼层
当然是拿到Offer了才Tender 啦。
如果去应征是已经是Jobless了,会让Employer 压价钱的。
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发表于 7-2-2011 09:51 PM | 显示全部楼层
基本上如果你的储蓄·多过六个月的薪金,那就可以先辞职后找工,不然,还是先找工
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发表于 9-2-2011 08:26 PM | 显示全部楼层
我下个月就要在家量地了。
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发表于 18-2-2011 01:20 PM | 显示全部楼层
除了第一份工是先辞职后找工,其他都是找到工才辞职的
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发表于 19-2-2011 11:08 AM | 显示全部楼层
当然是拿到Offer了才Tender 啦。
如果去应征是已经是Jobless了,会让Employer 压价钱的。
applepie8899 发表于 30-1-2011 11:43 PM



那如果去应征是在serving notice period呢?
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发表于 19-2-2011 12:16 PM | 显示全部楼层
那如果去应征是在serving notice period呢?
noct_noct 发表于 19-2-2011 11:08 AM



也是会被压价钱啊, 证明你先Tender 了才找工,比较急需要工作。
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发表于 21-2-2011 12:04 AM | 显示全部楼层
我找到工才resign, 不过新工作一天就跑人,只好重新找。
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发表于 21-2-2011 12:10 AM | 显示全部楼层
我也在懊恼这个问题。。不辞职,怎么开口拿假去面试呢。。今天一个电话来后天面试,接着又一个电话来下星期面试,就怎么办呢
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发表于 26-2-2011 02:41 PM | 显示全部楼层
3.  进来看答案
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发表于 1-3-2011 12:10 PM | 显示全部楼层
我也在懊恼这个问题。。不辞职,怎么开口拿假去面试呢。。今天一个电话来后天面试,接着又一个电话来下星期 ...
(YoungGAL) 发表于 21-2-2011 12:10 AM



拿假去面试,Reason就写Personal  Matter吧。都是拿自己的AL, 不需要害怕的。
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发表于 4-3-2011 04:28 PM | 显示全部楼层

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发表于 28-3-2011 10:36 PM | 显示全部楼层
当然是找到了,再辞职。不过,若是你的积蓄可以够你使用上几年,那就可以慢慢找工。
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发表于 28-3-2011 10:55 PM | 显示全部楼层
我是辞职了再一边找工。。。
我给公司三个月时间找人我可以慢慢找工!
身边的人也是一直要我找到后才走。。。
可我不想一直因为没找到工作就不能走成受借口一直留下。。。
这份工我已经不想再呆那只会让自己不开心。。。最后我还是选择了辞职!
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发表于 14-4-2011 08:58 PM | 显示全部楼层
同意樓上的說法
不能因找不到
而繼續留在不開心的公司
但也需積極行動才會有好的機會
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发表于 25-4-2011 11:18 PM | 显示全部楼层
我也想辞职了再找工,可是交了辞职信。一个月不可以拿 leave 了,所以不能去 interview 了;
想找到工了,再辞职,可是 leave 不多,老板会怀疑。。   可是我真的很想走
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发表于 26-4-2011 03:34 PM | 显示全部楼层
看情况的吧。。。如果真的真的顶不顺了,那就潇洒点走了在慢慢找
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发表于 27-4-2011 09:21 AM | 显示全部楼层
强烈建议~~辞职后再找工作~~
工作是一辈子的事~~在下一份工作之前好好休息~~
做自己想要做的事情~~不然工作以后要请长假可难了~~
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发表于 27-4-2011 11:03 AM | 显示全部楼层
我試過辭職後再找工,當然時間上的安排比較容易,也不用煩惱拿假的問題,而且也可以休息充電。不過一定要有基本的經濟支持,不然很容易心慌,到時亂找工,抱著騎驢找馬的心態,什麼工都想試試看反而不好。

另外,呆在家的話,也有被家人念的壓力
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发表于 27-4-2011 12:47 PM | 显示全部楼层
我也想辞职了再找工,可是now at new co, 不可以拿 leave 了,所以不能去 interview
~~ 我真的很想走
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