┏┯╬ 废材设计师联盟 @ VOL.78 ╬┯┓ :: 突破 ::

reyath

好吧。。。谢谢你指点。。。
周星星同学 发表于 27-10-2010 06:11 PM

指点就不敢当，只是转个角度，站在面试者的立场去看而已。。

reyath

是有东西学，senior全部都不错的，人事方面也很好。全部也很谈得来。可是就是每天来公司没东西做。之前 ...
S@ntiaGO~@~ 发表于 27-10-2010 04:34 PM

天天催你的account直到有结果为止..

周星星同学

指点就不敢当，只是转个角度，站在面试者的立场去看而已。。
reyath 发表于 27-10-2010 06:56 PM

不过想到来。。。如果这样show完。。。那interviewer会不会觉得。。。你就是有那么多？thats it?的感觉？？

reyath

不过想到来。。。如果这样show完。。。那interviewer会不会觉得。。。你就是有那么多？thats it?的感觉 ...
周星星同学 发表于 27-10-2010 07:30 PM

如果他有问的话，跟他说这是一部分，其他的你要，就等我来上班再拿来。。。。
你不要自打嘴巴去告诉他们，这是你的全部嘛..

周星星同学

如果他有问的话，跟他说这是一部分，其他的你要，就等我来上班再拿来。。。。
你不要自打嘴巴去告诉他们 ...
reyath 发表于 27-10-2010 08:31 PM

也对。。。我想present全部的其实。。。已经没有心在这间公司了。。。唉。。。

reyath

也对。。。我想present全部的其实。。。已经没有心在这间公司了。。。唉。。。
周星星同学 发表于 27-10-2010 08:53 PM

有什么问题吧？

幽灵

也对。。。我想present全部的其实。。。已经没有心在这间公司了。。。唉。。。
周星星同学 发表于 27-10-2010 08:53 PM

你不present完全部，剩下来的要几时给人家看？

以我的经验，通常两次interview，都会由不同等级的人来in的喔。。。
第一次应该是art director, 第二次是creative director ／老板。

幽灵

是有东西学，senior全部都不错的，人事方面也很好。全部也很谈得来。可是就是每天来公司没东西做。之前 ...
S@ntiaGO~@~ 发表于 27-10-2010 04:34 PM

叫你的阿头帮你催啦。。。
这是上司要做的事。
不然叫他们给个理由来，给不出就找过其他公司咯。

S@ntiaGO~@~

叫你的阿头帮你催啦。。。
这是上司要做的事。
不然叫他们给个理由来，给不出就找过其他公司咯。
幽灵 发表于 27-10-2010 11:55 PM

   我没阿头的，全部人直接under 老板。

幽灵

我没阿头的，全部人直接under 老板。
S@ntiaGO~@~ 发表于 28-10-2010 12:11 AM

那么直接问老板咯。
如果他是在意你这个员工，听到你这么问，怕你走就会立刻牵的啦。

S@ntiaGO~@~

那么直接问老板咯。
如果他是在意你这个员工，听到你这么问，怕你走就会立刻牵的啦。
幽灵 发表于 28-10-2010 12:21 AM

我也想可是提不起勇气  。怕一问了直接叫我拾包袱回家。哈哈。
因为我做了4个月，连我自己的offer letter都还没看到，account和老板只是口头上说3个月probation，after 3 个月 depend我的表现加薪＋confirm。我自问在公司交代的东西上没犯上什么错误（小错难免），偶尔迟到10分钟（不过我senior们迟到1小时以上）  。心里现在很纠结。我想给多公司2个月，看半年到了，他们是否confirm我呢

周星星同学

你不present完全部，剩下来的要几时给人家看？

以我的经验，通常两次interview，都会由不同等级的人 ...
幽灵 发表于 27-10-2010 11:51 PM

看来我表达到不清楚。。。其实我是想一开始是email resume和pdf过去给CD或是AD看的。。。不是walk-in or见面的时候才present的。。。所以想要show一半先。。。他call来我才带portfolio过去show全部。。。你觉得这样ok没有？

唉。。。今天好累。。。照片自己找idea自己想concept自己来。。。没有个好的leader真的是在浪费时间。。。

周星星同学

有什么问题吧？
reyath 发表于 27-10-2010 08:59 PM

老板赚月入10多千什么都不必做。。。员工就。。。唉。。。

reyath

老板赚月入10多千什么都不必做。。。员工就。。。唉。。。
周星星同学 发表于 28-10-2010 05:36 PM

那是一定的，不然你就自己开公司当老板咯。。
嘛..........等当了老板，搞不好你又说作员工好了...

reyath

看来我表达到不清楚。。。其实我是想一开始是email resume和pdf过去给CD或是AD看的。。。不是walk-in or见面的时候才present的。。。所以想要show一半先。。。他call来我才带portfolio过去show全部。。。你觉得这样ok没有？

唉。。。今天好累。。。照片自己找idea自己想concept自己来。。。没有个好的leader真的是在浪费时间。。。
周星星同学 发表于 28-10-2010 05:35 PM

这本来就是要自己做的吧？？和leader有关系吗？

周星星同学

这本来就是要自己做的吧？？和leader有关系吗？
reyath 发表于 28-10-2010 06:55 PM

idea和concept我想我ok很有满足感。。。可是没有brainstorm。。。弄到顾客一直要改改改。。。要进步至少要有个好的leader吧。。。不然做错做烂错的是我自己罢了。。。

就比如做餐馆的catalogue要介绍美食。。。难道要我一间间去找那间美食有好吃的吗？当然是client给的嘛。。。不然suggest了又被reject浪费时间。。。就像现在已经浪费几天就是在等那边的人approve我用他们的照片。。。又浪费几天。。。client又没有给图要省钱又要earn profit要我们自己一个一个去和餐馆的人mail去求。。。求了又不一定给要copyright preserved。。。全部我一个人做完。。。唉。。。

周星星同学

那是一定的，不然你就自己开公司当老板咯。。
嘛..........等当了老板，搞不好你又说作员工好了...
reyath 发表于 28-10-2010 06:53 PM

我不会那样做咯。。。如果workload太重我会分散至少给两个人做。。。要求员工准时交货不要得罪顾客罢了。。。如果我做老板啦。。。诚信和人际比较重要。。。成品不好可以请过设计师。。。诚信不好就是‘系甘先’咯。。。

reyath

idea和concept我想我ok很有满足感。。。可是没有brainstorm。。。弄到顾客一直要改改改。。。要进步至少 ...
周星星同学 发表于 28-10-2010 07:26 PM

你很像以前的我，不过我从来就没有leader带，做设计，和客户deal，送去印刷全部一手包办
虽然当时很辛苦，不过真的学了不少东西。。。。

这么说或许有点残酷，算是我的心得。。。
客户付钱就是要你们帮他做东西，你们准备照片，copy right什么的，那是理所当然的事。
如果你全部要他们自己准备，他们不需要找你们，路边随便找一个便宜的freelancer就可以了。。。
还有，每个人的眼光不同，你认为多么完美都好，顾客认为不好就是不好，因为你的设计卖不出去，你也没好处。。
在你还是一名普通的设计师的时候，你只能去引合大众的要求，等哪天你像毕加索那么出了名，才来坚持你的风格。。

我是过来人，你的心情我懂。但你改变不了别人，你只能改变自己去配合别人。。

reyath

我不会那样做咯。。。如果workload太重我会分散至少给两个人做。。。要求员工准时交货不要得罪顾客罢了 ...
周星星同学 发表于 28-10-2010 07:31 PM

相信我，等你做了老板，你说的话就不一样了。。

幽灵

我也想可是提不起勇气  。怕一问了直接叫我拾包袱回家。哈哈。
因为我做了4个月，连我自己的offer ...
S@ntiaGO~@~ 发表于 28-10-2010 04:41 PM

其实我觉得，如果你认为自己“值得”，就要鼓起勇气问咯。
不然明明是可以加薪了的，却因为不敢问，而每个月少了钱。
再说，如果他们想要你走，也没有必要留咯。
留或不留，也要看他们的诚意到哪里，agency又不是只有他们一间。

不过，你说了那么多，都没有说到你的设计如何，速度如何。
我做的公司就有试过因为设计不好和速度慢，而延长设计师的试用期。