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楼主: Cari_YWQ

2500令吉够不够?街访调查大学生!看看他们要多少?

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发表于 10-12-2015 01:28 AM | 显示全部楼层
Ecor1 发表于 10-12-2015 01:14 AM
苦命啊
6-8年前硕士出来也才2500
现在有degree要拿5000??

说起来,6-8年前的房子和食物都起了一倍不止了
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发表于 10-12-2015 01:28 AM | 显示全部楼层
syncsw 发表于 9-12-2015 11:53 PM
为什么笑呢?你没遇过优秀的大学毕业生?

我想问,你还没聘请他们,你怎样知道他们是优秀的大学毕业生?
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发表于 10-12-2015 01:30 AM | 显示全部楼层
残兵之上將潘凤 发表于 10-12-2015 01:27 AM
你的室友是你的室友吧,如果全部读过大学毕业生都是你室友pattern的话,KL那么多的白领是谁在做呢?

世上有好人也有坏人,现在偶素讲坏人,所以要求5K的真的大有人在,基本偶遇过跟他们聊天的都要求这个价位,所以很多都冲去新加坡,找不找到工就不懂了~
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发表于 10-12-2015 01:30 AM | 显示全部楼层
神垂死 发表于 10-12-2015 01:17 AM
就素大学生认为底薪配不起自己将的学历去做低级白领书记,而素选择不做,才会失业,偶只素鼓 ...

哈哈哈哈!我家之前也有一个~整一年,

每天甘愿打DOTA和玩gundam模型...
一直等3000块以上的工...讲他不值低过3000的工...
然后一直叫家里给钱...电脑要买到会飞那样...
讲他工作需要...最后几乎是拿来打dota的...TMD...
最后还真的狗命heng给他找到新加坡panasonic
就搬走了

当时真的酬神拜佛~因为他真的sibeh多问题...
家务从没做,厕所从没洗,垃圾可以放到生虫...然后怪癖一堆...
而且讲话真的够没point到闲~



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发表于 10-12-2015 01:37 AM | 显示全部楼层
r3iyumi 发表于 10-12-2015 01:30 AM
哈哈哈哈!我家之前也有一个~整一年,

每天甘愿打DOTA和玩gundam模型...

对。。。还玩玩gundam模型,读酱多书讲话米Point一粒字一粒字来讲,又说女友不要他,给偶都快快走啦,真的读屎书,你那个还找到工还好,偶这个连工都不想做,就一直组装gundam模型。。
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发表于 10-12-2015 01:37 AM | 显示全部楼层
freshzea 发表于 10-12-2015 01:26 AM
我是新山人,只不过我看我有些朋友刚去那里什么都不会被那些sg老板和大马同事鸟到。。忍不住跑回来了。 ...

那我就不知道啦...
不过我朋友每个在新加坡都做到不错~老板也没刁难什么。
你朋友要不是遇到变态的上司就是她本身真的太多问题不懂了。

哎哟?男的ACC喔?
那你应该会很syok啦~据我所知ACC部都几乎是女的
而且大多都单身,就算有男友都能spanar到~(听过太多的case)

新山酱靠近新加坡~敢敢去咯~
根本天时地利人和啊~
敢敢丢resume料~!!
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发表于 10-12-2015 01:41 AM | 显示全部楼层
神垂死 发表于 10-12-2015 01:37 AM
对。。。还玩玩gundam模型,读酱多书讲话米Point一粒字一粒字来讲,又说女友不要他,给偶都快快走啦[/bac ...

哇...你这个没工多久了?他的钱哪里来哦?
那个一盒也不便宜嘞~

我那个还有女朋友的啊~不过看样子貌似也是有点问题的...




我还以为我housemate是奇葩了...原来大有人在啊~
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发表于 10-12-2015 01:43 AM | 显示全部楼层
要求薪水五千的可能是少数家庭背景而不食人间烟火关系,这些人可能连怎么洗衣洗碗都不会。

而一直拿起薪五千来说嘴的,现实生活中认识的人有多少个是真的要求起薪五千/连洗衣洗碗都不会?十个里有没有五个?

何必成为三人成虎的帮凶。
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发表于 10-12-2015 01:43 AM | 显示全部楼层
神垂死 发表于 10-12-2015 01:30 AM
世上有好人也有坏人,现在偶素讲坏人,所以要求5K的真的大有人在,基本偶遇过跟他们聊天的都要求这个价位 ...

说到点上了,现在大学毕业生之所以敢要求那么多主要就是因为有新加坡的存在,在新加坡做个普通白领拿$2500都已经等于rm7500了
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发表于 10-12-2015 01:46 AM | 显示全部楼层
r3iyumi 发表于 10-12-2015 01:41 AM
哇...你这个没工多久了?他的钱哪里来哦?
那个一盒也不便宜嘞~

偶还感觉他有精神病,他有PTPTn但有向家人拿钱,家人不给,有听到房子有bang bang声,应该素发脾气敲或丢东西,因为他整个房间都素gundam模型,所以他素拿大房的,也贵点,一盒几百到几千都有,他素向偶们收水电费,有时偶怕他会算贵就素买这些白粉东西~
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发表于 10-12-2015 01:49 AM | 显示全部楼层
不过拿现在的学士和二十年前的学士相比也是没什么意义的,那时的学士可以说是凤毛麟角,而现在智商正常的人只要想读,要拿到学士应该没什么难度
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发表于 10-12-2015 01:49 AM | 显示全部楼层
残兵之上將潘凤 发表于 10-12-2015 01:43 AM
说到点上了,现在大学毕业生之所以敢要求那么多主要就是因为有新加坡的存在,在新加坡做个普通白领拿$250 ...

就素拿新家坡来比较啊。。偶比较好奇新加坡真的能收容酱多马国刚毕业的大学生咩?
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发表于 10-12-2015 01:52 AM | 显示全部楼层
Johnson_Wong 发表于 10-12-2015 12:38 AM
diploma有经验有肯学,照样会做~
那些fresh grad degree进来做,知识几乎等于0而已,也是从头学起罢了~
...

我同意其实文凭只是一张纸,diploma 生肯学照样会做。。。只是许多大公司的章程不是那样的。结果还是需要这张纸。。。
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发表于 10-12-2015 01:54 AM | 显示全部楼层
神垂死 发表于 10-12-2015 01:49 AM
就素拿新家坡来比较啊。。偶比较好奇新加坡真的能收容酱多马国刚毕业的大学生咩?

慢慢找呗,华人大学生大部分中产阶级出身,一时半会不工作也饿不死,去做千多块的工作说不定打扮,吃饭和交通的开销就已经超过本身的薪水了
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发表于 10-12-2015 01:56 AM | 显示全部楼层
残兵之上將潘凤 发表于 10-12-2015 01:54 AM
慢慢找呗,华人大学生大部分中产阶级出身,一时半会不工作也饿不死,去做千多块的工作说不定打扮,吃饭和 ...

如果米学历去新加坡能做什么工,厨房能吗?
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发表于 10-12-2015 02:01 AM | 显示全部楼层
神垂死 发表于 10-12-2015 01:56 AM
如果米学历去新加坡能做什么工,厨房能吗?

现在应该要有spm吧,我没有在新加坡工作不清楚,你可以去新加坡版块问,不过做厨房其实蛮辛苦的(我spm后曾经有在餐馆厨房打工的经验,也做过服务员,做服务员其实比厨房轻松很多,只是要在饮食业做长久的话当然做厨房比较好,做短暂的话做服务员比较好)
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发表于 10-12-2015 02:12 AM | 显示全部楼层
这个主题真适合我 因为我现在就是大学生fresh graduate 在找工
我是degree holder 我的心里低价是 2.5k - 2.7k
结果去应征几次了 很多都以没有经验来压我的薪水
多数只给到 2.2k 或 2.3k
我记得最离谱的一次 有一家只给 1.6k  
我不是什么属于那种异想天开 狮子开大口要5k
我也明白现在经济不好 工难找 但是我要2.5k 有这么难吗
心事谁人知 (福建)
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发表于 10-12-2015 02:22 AM | 显示全部楼层
robinson 发表于 10-12-2015 02:12 AM
这个主题真适合我 因为我现在就是大学生fresh graduate 在找工
我是degree holder 我的心里低价是 2.5k -  ...

不明白你的心态,2.3k和2.5k有差很多吗?你欠那两百块来救命?
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发表于 10-12-2015 02:22 AM | 显示全部楼层
MyNamee 发表于 10-12-2015 01:28 AM
我想问,你还没聘请他们,你怎样知道他们是优秀的大学毕业生?


我们公司新进职员的遴选过程包括:

1) 要有一定的学业成绩才有机会获得面试。
2)面试的第一关是书面上的智商测试,性格测试和英语能力测试。加起来应该有好几百题要作答和要写一到两篇文章。
3)然后HR执行员+HR经理面试,范围包括英语口语能力,沟通能力,心理素质,机智反应,专业素养,性格背景,人生观,未来展望等等。
4)过关后才会被推荐来参加第二天的面试,面试过程包括一班大概十个毕业生的小组,针对一些议题发表评论和意见,一个公司高层和HR director会在其中主持。这也是考验英语口语能力,交际能力,沟通能力,心理素质,机智反应,专业素养,常识等等。
5)最后高层或大老板才会私自interview几个脱颖而出的candidate,再做出最后决定。


这些过程已经足以过滤掉绝大部分不符合要求的candidate,至于一些幸运过关的,也未必混得过半年的probation period。
我们部门还有vacation trainee制度,每年都会吸收至少50个大学在读生做二至六个月的‘工作面试’,这也是一个非常有效的遴选制度。
当然这一切未必能完全确保新近职员就是优秀合格的,有一些人过后的表现还是会不达标,到时公司就会婉转的”劝告“那些人辞职。






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参与人数 1人气 +5 收起 理由
beyondseek + 5 怪不得你公司給高薪新人啦~~

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发表于 10-12-2015 02:30 AM | 显示全部楼层
syncsw 发表于 10-12-2015 02:22 AM
我们公司新进职员的遴选过程包括:

1) 要有一定的学业成绩才有机会获得面试。

啥公司那么牛逼,谷歌还是微软啊?
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