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楼主: chyelee83

首次当HR的职场体验

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发表于 18-6-2014 06:49 PM | 显示全部楼层
晴天e娃娃 发表于 18-6-2014 03:34 PM
呵呵...本身也不喜欢事情一直pending在一旁...
所以有时候尽可能快点完成...
只是有时候那些所谓没有限 ...


我也是有不喜欢的东西被我kiv着,一直不想做。
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发表于 18-6-2014 06:57 PM | 显示全部楼层
晴天e娃娃 发表于 18-6-2014 03:38 PM
多咯...
小,中,大事都被搽..
我们的部门..应该说我们整栋楼的人,


我第一次被现在的上司搽是因为三个字"不知道"。
她问我东西,我说不知道,结果惹怒她,被鸟。
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发表于 18-6-2014 07:22 PM | 显示全部楼层
在人事部里压力通常是特别大的,知道的东西不能透露,心里不平衡不能发作,做得要比别人好很多。

心里再多的不爽口里也要安抚不爽的同事。。。这就是人事部。
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发表于 18-6-2014 09:21 PM | 显示全部楼层
常想不思 发表于 18-6-2014 07:22 PM
在人事部里压力通常是特别大的,知道的东西不能透露,心里不平衡不能发作,做得要比别人好很多。

心里再 ...


其实感觉我的老板还不是很重视我所拥有的文件。。因为我目前还是跟别的部门的人坐在同一区,如果他们要翻看我的文件,我也没办法。
不过有个说我不可能跟他们长久坐在同一区,因为我的文件都是机密的。

至于做得要比别人好。。。这个是指榜样吧。过去我都不迟到,所以上司也不必要担心。
通常我早到都会到附近吃了早餐才进公司,最近比较迟,也就没有去吃。上司是有发现,就问为何最近没看到我。
过后他也是有在早上就来我位子找我。。不懂是不是刚巧要找我还是要看我有没有迟到。
穿着方面也有限制,不可以像有些同事。。喜欢就穿上班服,不喜欢就穿牛仔和T-shirt。
我试过穿牛仔和T-shirt结果就被暗示。。从此我就不再那样随便穿。
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发表于 19-6-2014 09:04 AM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 18-6-2014 06:49 PM
我也是有不喜欢的东西被我kiv着,一直不想做。

越不想做的事情得越快做完...
因为它们往往是最烦人的事情...
做完就不用烦
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发表于 19-6-2014 09:06 AM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 18-6-2014 06:57 PM
我第一次被现在的上司搽是因为三个字"不知道"。
她问我东西,我说不知道,结果惹怒她,被鸟。

呵呵..刚开始接触这行的时候..我也什么都不知道...
当我讲不知道的时候上司也会不爽...
所以现在每件事情向他报告前,先analyse他会问些什么...
不懂就try去search看...
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发表于 19-6-2014 10:14 AM | 显示全部楼层
晴天e娃娃 发表于 19-6-2014 09:06 AM
呵呵..刚开始接触这行的时候..我也什么都不知道...
当我讲不知道的时候上司也会不爽...
所以现在每件事 ...


他们不喜欢这个回复。
那次上司就很生气并提高声量:xxx xxx ,你不可以跟我讲你不懂!你应该.....
过后同事也讲我不可以说我不知道,要说我去查~
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发表于 19-6-2014 10:42 AM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 19-6-2014 10:14 AM
他们不喜欢这个回复。
那次上司就很生气并提高声量:xxx xxx ,你不可以跟我讲你不懂!你应该.....
过 ...

没办法...
当初很菜鸟...
那时候刚进来的时候上司曾说过有什么不会就问他,他会教我..
我也傻傻的问...
结果..
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发表于 19-6-2014 11:15 AM | 显示全部楼层
晴天e娃娃 发表于 19-6-2014 10:42 AM
没办法...
当初很菜鸟...
那时候刚进来的时候上司曾说过有什么不会就问他,他会教我..


我很少问上司问题。不过曾经遇过该报告的没报告结果中枪。
叫我做东西要想,不可以要做就做,要问过她才可以。
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发表于 19-6-2014 11:36 AM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 19-6-2014 11:15 AM
我很少问上司问题。不过曾经遇过该报告的没报告结果中枪。
叫我做东西要想,不可以要做就做,要问过她 ...

对啊,,现在有什么特别的事情我都会向他报告一声..
前面还要加一句"给你知道而已"..
曾试过有一次上司on leave,某人要告知上司某事情..
我也帮他take note了..第二天一早进office就跟上司报告了...
还好事先报告...
报告完毕后的几分钟,该人就打电话来打算告知我上司...
可以想象,如果我迟了一步,我又得中枪...


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发表于 19-6-2014 03:22 PM | 显示全部楼层
晴天e娃娃 发表于 18-6-2014 06:18 PM
他已经知道他的脾气有问题了咯...
现在会收敛一点............................了...

多亏你,他才开始收敛吧
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发表于 19-6-2014 03:24 PM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 18-6-2014 06:41 PM
Hard copy,很多不同的文件,不然就是remind人去上课,或者东西在我这里没人要认领。

我觉得filing那些东西都很烦一下。。

你remind的人,不去上课,他们自己吃亏不是吗。。。

没认领的东西,也是他们的损失吧?

结果因为你那么好人,他们都依赖你。。

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发表于 19-6-2014 03:24 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 19-6-2014 03:22 PM
多亏你,他才开始收敛吧

其实不是我啦..
是因为之前他的下属陆陆续续离职...
加上别的部门也有流言蜚语...
他也开始控制了咯~
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发表于 19-6-2014 03:26 PM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 18-6-2014 06:46 PM
我们是顾客啊,当然是我开火。
我刚才就一直拖,想明天再打,但是上司下命令,我只好打去。
对方一直 ...

你开火的话,就没得怕了,只是懒惰吧。。

要是对方真的没法赶好,就真的没办法。
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发表于 19-6-2014 03:32 PM | 显示全部楼层
晴天e娃娃 发表于 19-6-2014 03:24 PM
其实不是我啦..
是因为之前他的下属陆陆续续离职...
加上别的部门也有流言蜚语...

他还真糟糕。。没人给他训话一下

你和olive的上司都不是很好。。。甚至说,不是很厉害。。。

我觉得厉害的脾气没那么差,一直找你们出气和施压。。。

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发表于 19-6-2014 03:34 PM | 显示全部楼层
常想不思 发表于 18-6-2014 07:22 PM
在人事部里压力通常是特别大的,知道的东西不能透露,心里不平衡不能发作,做得要比别人好很多。

心里再 ...

你以前是版主吧?

记得你爱说话,好多机密的事憋着挺不过瘾的。。

找不是同事的朋友说就没事了。。经常我和朋友都这样,他说他工作的事,我吐槽我工作的事。。哈哈

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发表于 19-6-2014 07:17 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 19-6-2014 03:34 PM
你以前是版主吧?

记得你爱说话,好多机密的事憋着挺不过瘾的。。

版主嘛。。。曾经是3年前的事了。。。还有人记得。

转换现在的工作之后,无暇上来,所以卸任了。

HR的工作对我来说是沉重的,最早知道消息的是我们,但是我们却不能向外透露,什么事都得往肚里受。要manage得很好才行。
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发表于 19-6-2014 07:39 PM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 18-6-2014 09:21 PM
其实感觉我的老板还不是很重视我所拥有的文件。。因为我目前还是跟别的部门的人坐在同一区,如果他们要 ...

人事部确实多一点限制,别个部门能做的不代表我们也能,因为我们是执行者。(好比民间警察,哈哈!

以前的那份工作,我只跟同是负责薪水的另一位同事一间房间(under Finance部门旗下),现在在新的公司,我under HR部门,跟一大群HR同事一间房间,开始时真的很不习惯,因为工作时我比较少话,相较下他们就会比较吵。(用了很久的时间才适应了呢。)

跟那么多人同一个部门,在工作上的协调很重要,因为每个人的出身、背景不一样,惟有尽量将差距拉近而又不伤彼此的和气为上。

这门学问,还有段日子要学啊,加油咯!
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发表于 19-6-2014 07:41 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 19-6-2014 03:34 PM
你以前是版主吧?

记得你爱说话,好多机密的事憋着挺不过瘾的。。

junkai!!!我们见过hor !!!
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发表于 19-6-2014 09:03 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 19-6-2014 03:24 PM
我觉得filing那些东西都很烦一下。。

你remind的人,不去上课,他们自己吃亏不是吗。。。


有同事也是说我是没有义务要去提醒他们的。
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