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发表于 19-11-2019 03:19 PM
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发表于 19-11-2019 03:20 PM
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18万年薪-25万年薪在中国的年轻生活可以过得很不错。
在新加坡3600-400可以过怎样的生活？不是很了解
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发表于 19-11-2019 03:41 PM
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嗯嗯， 之前有认识的人被派去上海interview人， 他一看到他们要求RMB1.8万/月， 直接吓到，还问那边的HR这是市场价格吗？ 
这时我才知道市场变了。
有几次和老板们吃饭， 他们还在讲中国人工便宜（包括大学生不同的行业）， 我讲现在不一样了
希望他们能去一趟中国看看， 不要在停留在N年前的时代了 
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发表于 19-11-2019 08:07 PM
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本帖最后由 mcmcmc 于 19-11-2019 08:08 PM 编辑
csin14 发表于 19-11-2019 03:41 PM
嗯嗯， 之前有认识的人被派去上海interview人， 他一看到他们要求RMB1.8万/月， 直接吓到，还问那边的HR这是市场价格吗？
这时我才知道市场变了。
有几次和老板们吃饭， 他们还在讲中国人工便宜（包括大 ...
早知道了。這也是應該的，總不能一直靠便宜貨，低人工來競爭吧！
新中人工還差歐美一段路，還得繼續努力提高人工！福利也得提高，我們要事業，家庭都能兼顧。 |
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发表于 19-11-2019 10:35 PM
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跟本地公司比较起来，中国的高科技公司现在都不惜成本的拉拢人才。
但是他们敢给员工这么高的工资，也会要求员工做出很大的付出，比如996的工作模式。
之前有同事到lazada（阿里巴巴收购后）面试，面试官直接告诉他工作时间会很长（加班），如果没有准备面对酱的工作压力最好不要接受那份工作。 |
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发表于 20-11-2019 09:23 AM
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Andreaaaaa 发表于 15-11-2019 11:06 AM
为什么会被看不起？
我现在工作的地方，很多新加坡人，美国人，欧洲人，我没有感觉到有新加坡人或其他人看不起我。
我看到的是新加坡人在上海都很respect这里的人和事物，而且很谦虚觉得自己自愧不如中国人。
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出过国的新加坡人比较好的。那些一直在新加坡的就不得了。自以为很厉害，因为没有出过国看世界。只在新加坡而已。
我发现很多是这样的。反差很大 |
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发表于 24-11-2019 12:29 AM
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我有个表哥去上海工作十多年，就在那里落地生根。一个中国妹子追求他小12，3岁，后来就挡不了住下来结婚生两个孩子都是读国际学校。他说屋子上海太贵买不起，屋子都是公司提供的，孩子读国际学校。老婆中国的diploma 毕业没什么工作婚后就生子家庭主妇到现在孩子差不多10岁吧。
我爸一听到工作那么久都买不起屋子就觉得可悲。他曾经有买shen zhen屋子，遗憾卖掉做生意，结果摄影店生意偏偏遇到不懂sars/影响旅游业，然后生意好转的时候被小偷光顾到严重亏倒闭，之后之后继续打工。accounting acca.
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发表于 24-11-2019 07:28 AM
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oldpenguin 发表于 24-11-2019 12:29 AM
我有个表哥去上海工作十多年，就在那里落地生根。一个中国妹子追求他小12，3岁，后来就挡不了住下来结婚生两个孩子都是读国际学校。他说屋子上海太贵买不起，屋子都是公司提供的，孩子读国际学校。老婆中国的diplo ...
女追男隔層紗。哈哈哈！ |
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发表于 24-11-2019 02:45 PM
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那边的人那么无法无天？
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发表于 24-11-2019 05:22 PM
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发表于 26-11-2019 05:13 PM
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魔界小雨点 发表于 24-11-2019 05:22 PM
楼主，有你的专业。
https://www.jobstreet.com.sg/en/job/7621515?fr=SRP%20View%20In%20New%20Tab&jobId=jobstreet-sg-job-7621515&searchRequestToken=86a27373-4eef-465b-a01f-bbf575cb3f6d§ionRank= ...
这个岗位要求是3年工作经验，junior,最高4500SGD....
我觉得这个薪水真的很好笑，这家公司太羞辱人了，还是新加坡都是这样......?
如果是的话，上海真的高新加坡很多很多
4500新币的薪水是我刚毕业的时候的薪水
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发表于 26-11-2019 05:14 PM
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发表于 26-11-2019 05:22 PM
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是的，不惜成本....
我们公司很多人都年行百万
刚毕业的至少粘性18-20万吧
有工作经验就不用说了
商业保险也给买了
996是偶尔会啦，不过是很弹性
真的很忙很赶才会这样，说实话我不介意996，因为给多少钱做多少事
我12127都不介意，哈哈哈哈
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楼主 |
发表于 26-11-2019 05:23 PM
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是的，1.8万很难只能骗骗没有工作经验的fresh graduate了
很多大厂（阿里巴巴，腾讯，等等）刚毕业最少年薪20万吧
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发表于 26-11-2019 11:59 PM
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Andreaaaaa 发表于 26-11-2019 05:13 PM
这个岗位要求是3年工作经验，junior,最高4500SGD....
我觉得这个薪水真的很好笑，这家公司太羞辱人了，还是新加坡都是这样......?
如果是的话，上海真的高新加坡很多很多
4500新币的薪水是我刚毕业的时候 ...
台灣企業來的。台灣企業著名吝嗇。 |
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发表于 27-11-2019 12:07 AM
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本帖最后由 mcmcmc 于 27-11-2019 12:18 AM 编辑
Andreaaaaa 发表于 26-11-2019 05:23 PM
是的，1.8万很难只能骗骗没有工作经验的fresh graduate了
很多大厂（阿里巴巴，腾讯，等等）刚毕业最少年薪20万吧
https://www.jobstreet.com.sg/en/job/7549516?fr=SRP%20Job%20Listing&jobId=jobstreet-sg-job-7549516&searchRequestToken=3c4b6ae4-f619-47e8-9d88-1a49ad79cc3f§ionRank=10
歡迎剛畢業的。年薪36萬。junior exec. 五天工作日。
這個好料喔！ 你就留在上海享受你的996和百萬年薪吧！ 哈哈哈。 |
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发表于 27-11-2019 08:42 AM
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本帖最后由 kcchiew 于 27-11-2019 08:48 AM 编辑
我在新加坡，已经快离开正式的职场， 工作数十年， 平时年薪偶尔能过60万人民币就偷笑。（主要是靠美股。 曾在美股涨时，年收入能超过100万人民币，但也只是那么一，两次罢了）
如果是新加坡人的话， 1个新鲜人月入2万人民币可以过得很好了。（税不高，东西也不算贵，出入用公共交通， 住屋还能靠父母）
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发表于 3-12-2019 10:31 AM
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本帖最后由 mcmcmc 于 3-12-2019 10:33 AM 编辑
https://www.theguardian.com/tech ... tained-eight-months
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20191203-1010270
给百万年薪也要考虑清楚才好！
针对华为离职员工李洪元被拘251天事件，澎湃新闻昨晚发表名为《拒不道歉的华为：没有同理心，让人害怕》的评论，称华为“没有道歉，不屑解释，不想沟通”，并提醒华为“再大的企业，也是由一个个劳动者组成的；再大的道德光环，也不能侵蚀一个公民的尊严和人身自由。”
根据李洪元自述，从2005年起他在华为技术有限公司及其旗下子公司工作了12年。2018年初第7次合同到期后，华为决定不再与其续约，双方商谈后确定，公司对其以“2N”的标准进行离职补偿，补偿总金额30万余元（人民币，5万8000新元）。
但拿到这笔补偿金的9个月后，李洪元被广东省深圳市公安机关刑拘、逮捕，最终在251天后被深圳市龙岗区检察院决定不起诉而重获人身自由。
澎湃评论对此写道，“你告去啊！”大概可以用这4个字，来概括公众等了整整一天的、华为对李洪元案的回应：没有道歉，不屑解释，不想沟通，实力掉粉，居高临下。
昨晚华为针对前员工李洪元事件发布回应：“华为有权利，也有义务，并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。”“我们尊重司法机关，包括公安、检察院和法院的决定。如果李洪元认为他的权益受到了损害，我们支持他运用法律武器维护自己的权益，包括起诉华为。”
总之，就是华为有权告，没有错，有事找警察！
的确，关押了李洪元251天的，是深圳司法机关。但是，深圳市司法机关已经通过国家赔偿的形式“认错”了。李洪元的《不起诉决定书》和《国家赔偿决定书》和判决书一样，属于生效的法律文书，其记载的内容属于“法律事实”：李洪元没有犯罪！他是清白的！但是，举报他，使他入狱的正是华为！
路上踩到别人一脚，还要说声对不起，因为华为的举报，导致一个公民丧失人身自由，长达251天，于情、于理就不应该说声道歉吗？非要等到对方起诉，才说这句人之常情的话吗？法律是底线，企业的价值观不应该挣扎在法律的底线上。狼性不应该吞噬人性。
平心而论，之前，很多人都在心里面暗暗给华为准备了一个“台阶”下：希望这是一场误会，希望华为的回应中能给出“反转”的信息，希望这是个别中层干部的僭越所为，希望他们不代表华为的价值观，希望任总能及时处理渎职的干部，能和李洪元“相逢一笑泯恩仇”……他们真心希望华为干不出这样把离职员工推进大牢的事。
但是，华为的冷冰冰的回应打了所有人的脸：我就是有权举报！
要明白，华为的举报是经生效法律文书确认的“失实”的举报。甚至李洪元的《刑事赔偿决定书》也明确了：“向李洪元原工作单位（华为技术有限公司）……发函，为其消除影响，恢复名誉。”
以华为之大，以华为之强，可以在法律范围内，让一个员工的生活天翻地覆。但是，能力越大，责任越大；狼性之外，还当有同理心和悲悯。企业有大的目标，员工更有小的尊严，不能为了大的目标而随便轻视个体的小尊严。此案对于华为不过是30万元的离职补偿（李洪元工作12年本有权要求签无期限合同，华为不续签，就要承担劳动法上的违约责任），对于员工却是251天的牢狱之灾，是和亲爷爷的生离死别，对家庭来说是天塌下来的大事情。
这两天里，海量的“花粉”都粉转黑了，是因为他们感觉华为变了：变成了一个让他们陌生的庞然怪物，变得失去人应有的同理心，变得蛮横霸道，甚至肆无忌惮。
既然，华为已经把皮球踢给了深圳司法机关，也希望深圳公安、检察机关能够站出来做出澄清：到底当初华为提供了怎样的举报材料，才让你们先后用了“职务侵占罪”和“敲诈勒索罪”两项罪名关押一个公民？这些举报材料中，有没有不实的成分？如果不实，华为工作人员是否构成了“诬告陷害罪”？
华为的巨轮轰隆隆碾过，却不屑向被压倒的小草说一声道歉！于是，所有小草都生气了。再大的企业，也是由一个个劳动者组成的；再大的道德光环，也不能侵蚀一个公民的尊严和人身自由。
该评论也引起许多网友共鸣，有网友留言将孟晚舟昨天公开信描述的加拿大一年时间的“恐惧和痛苦”与李洪元251天被刑拘的遭遇作对比，要求华为出面道歉。
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发表于 3-12-2019 01:22 PM
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发表于 3-12-2019 01:37 PM
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楼主，请问你大学的时候是读电脑的吗？是本科毕业吗？
怎么你可以在中国发展得这么顺利？
看来你真的是很厉害，有本事啊
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