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发表于 16-2-2015 09:57 AM
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有的老板觉得自己大晒，你看到，觉得不爽就不用做咯。一点都不appreciate工人。
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发表于 16-2-2015 09:01 PM
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在我认识的老板中，每一个都知道，一个企业最重要的资源是员工。老板也是人，赚了钱，也要去吃风、陪家人、搞些爱好（好的、坏的都行）、参加一些社团，可是，如果自己还是公司里必不可少（Indispensable)的人物，怎么会有时间呢？
所以，聪明的老板都会培养一批手下，而这批手下必须具有老板的视野，才能做出对企业最有利的决策。要留住这些人，老板当然不能只付最低薪水，因为当他们既有老板的视野，如果得到的还是Peanuts的话，最终他们就会自立门户，搞到变成竞争对手。
所以，下一次你不满老板对其他同事比较好的话，用大脑想一想，老板不是要一个比牛更勤力的员工。一个员工可能平时不是很努力，可是她/他的点子多，一、两个点子行得通的话，公司就省了很多成本。当然，对于这类Work Smart的员工，就成了其他人妒忌的对象。所以，你去任何公司，百分之80的机会你会听到老板有特殊癖好、某某人到老板家加班、等等废话。还有，时代变了，以前老板收秘书当情妇，那是因为选择少。现在，一个好色的老板， 不会因为一颗树放弃整座森林，有了钱，中国的、越南的、俄罗斯的、蒙古的、韩国的，雪隆一带还会少吗？
当你埋怨老板不appreciate你时，记得：是不是你出了问题？
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发表于 16-2-2015 10:42 PM
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你认识那么多老板，有没有遇过老板娘坏事的，还有老板娘身边的奸妃。就算老板可以很大气很supportive，但是他的枕边人就在公司搞风搞雨，公司也是不能成器的咯。老板也是人，也会怕老婆，哈哈。老板不会appreciate人，是他的问题，不是每个嚷嚷叫的人都是没本事，很多环境和人为因素的啦。
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发表于 16-2-2015 10:45 PM
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有点你说的对，有老板视野的员工，却被付低低，也许目前只是碍于没本钱自立门户吧。有机会的啦。很多中小型企业的老板都是包吃员工的，看你的回复，非常欣赏你会分红给一起打天下的人咯。我知道的是打天下时答应这样那样，得天下后贪婪尽显，吃掉兄弟们那份，自己做大。在古代的话搞不好杀掉打天下的兄弟们了。
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发表于 16-2-2015 10:51 PM
来自手机
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发表于 17-2-2015 01:35 AM
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发表于 4-3-2015 07:32 PM
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同病相怜啊，我部门也有这种人啊。。。他也是经理带进来的，平时就是陪经理吃饭，聊天，好吃懒做的那种人。。。
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发表于 5-3-2015 05:05 PM
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我是被妒忌的人, 有人說我的工作也是行行企企, 陪老闆聊聊天就可以拿到6個月花紅. 可是每次公司出了亂子, 都是我去解決. 遇上緊急的工作, 不睡也要完成時, 卻沒人敢站出來說, 他也做得到. |
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发表于 5-3-2015 05:19 PM
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我和你的遭遇好像差不多一样..
可是我其他同事都觉得我会有一个月..
可是没有拿到一个月,
很伤心
做的东西都比另外一个和我一样职位的马来妹还要多,
都差不多包山包海了..
讨厌  |
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发表于 5-3-2015 05:22 PM
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做工不能默默耕耘的，一定要让老板看到啊，不然再努力老板还是不知道的话，你还是做牛而已。。。 |
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发表于 6-3-2015 08:12 PM
来自手机
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有时真的觉得气。我明白。我公司抓蛇的人都能拿"卓越獎",真莫名奇妙。工都是新人帮他做。另个蛇,阶级高,工资高,也是新人做他工。头不在,他也不在。 |
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发表于 23-4-2015 04:24 PM
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发表于 23-4-2015 08:13 PM
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所以有時候不要知道太多是好事來的 |
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