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发表于 16-7-2007 01:04 AM
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沉到第二面了，快顶一顶。
故事很精彩，继续加油。 |
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发表于 16-7-2007 05:02 PM
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发表于 16-7-2007 07:41 PM
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故事精彩万分。。看到流口水了。
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楼主 |
发表于 16-7-2007 10:39 PM
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我的机会篇25
今天收到洗水厂送来的slacks.我需要做的事情除了要得到R经理的washing comments approval以外,也必须检查制衣厂的workmanship.当我等到R经理批这次的洗水时,她就问了我一句.这是42号色(宝蓝).我们一直以来订的颜色应该是48号色(深蓝)才对.因为42号色在市场的销量很差.我听了就开始感到害怕.
这时候,R经理就问了我,当大货布送来公司的时候,我有没有亲自去warehouse检查布料的颜色才让warehouse送去给制衣厂?我很坦白的告诉她,我忘记做.因为那天我们在云顶,阿玛有告诉我这件事.叫我会到公司后记得对回我们订的颜色.但是我却没有把这件事情放在心上.R经理听了我的解释后沉默了几秒.在她还没有给我任何反应前,我很难堪的对着R经理讲了一句SORRY....我很抱歉因为我的疏忽搞得"米已成饭".
我已经做好了心理准备肯定会被鸟得很够力.哪知道R经理只说了一句,大货都已经生产完了.我们也不能做些什么.R经理告诉我,把这次的疏忽,当作是一种学习.以后做事情要小心谨慎.尤其是当merchandiser的,千万不能犯下"粗心"这事.厂通常都是听merchandiser的指示才开始生产的.所以我们无论做任何事情,都必须要double check后才confirm.
听了R经理讲的这番话,我真的很自责.我怪自己的懒惰,粗心大意.不然事情也不会演变到这一步了.吃午饭时,同事们知道R经理没有因为此事而鸟我就说我很好运.因为R经理疼我.换做是走了的蚂蚁或爱琳犯错的话.肯定会被R经理鸟翻天.另外一位同事就说,当时我的样子那么伤心.是人都不舍得骂我啦...(我觉得她是在讽刺我装可怜 ).她们说,就算R经理不骂我,老板知道后也肯定会很生气.因为42号颜色公司已经在做clearance了.我竟然在此时候又订做了300件.她们叫我面对老板时自己要"醒醒定定"........... |
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发表于 16-7-2007 10:42 PM
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发表于 17-7-2007 10:08 AM
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发表于 17-7-2007 04:04 PM
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发表于 17-7-2007 08:44 PM
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发表于 17-7-2007 09:07 PM
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回复 #927 KimD@ngD@ng 的帖子
什么问题？！ |
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发表于 18-7-2007 10:07 AM
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刺激下
我也傻眼了 |
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发表于 18-7-2007 11:17 AM
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发表于 18-7-2007 11:28 AM
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发表于 18-7-2007 11:31 AM
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发表于 19-7-2007 09:55 AM
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原帖由 六人行之一 于 12-7-2007 12:54 PM 发表 
吓！人家拿不出就怀疑到酱啊！
我现在的工作也是没有pay slip的哦！
一定要跟公司拿。。假如公司不给。。。 说你要买车或家。。。请公司给。。。 |
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楼主 |
发表于 19-7-2007 10:04 AM
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我的机会篇26
吃了午餐后,我带着一颗忐忑不安的心情见老板.R经理这时候就告诉老板,厂家由于SENT错布.所以,我们的大货生产颜色从原本的48号色变成了42号颜色.老板听了R经理的解说后看了我一眼.我这时候就低着头的向老板道歉.并承认是我的mistake所以才会搞错了.当我准备接受责备时,老板只叹了一口气说道,货已经做好了.我道歉也不能改变什么.老板就叫我吸取这次的教训及learn from the mistake.我听了后只会在哪噢.........
回到座位后,同事们马上问我怎样了?我松了口气的告诉她们.老板并没有责怪我.只叫我learn from the mistake而已.她们听了就说,老板疼我.所以就不舍得骂我咯.我听了后并没有表示什么.反正她们每次都讲R经理及老板疼我的啦.经过此事情后,我对自己说.无论做任何事情,我都必须要全心全意的去完成.不能再那么的懒散及粗心大意了.
不知不觉,已是8月了.公司通常的annual increment都是会在这个月.我想想,这次的年度加薪肯定没有我的份啦.因为R经理在今年的3月才加了RM150给我.拿到payslip的这天.我才发现在5个月后的今天.公司竟然又再一次的加薪给我.这次的年度加薪.是老板自己去evalued每一位员工的perfomance.我没有想到发生来错布的事件后,老板竟然还会加薪给我.我真的很开心...算算.从去年的3月我进公司的薪水只是RM1800到今天的RM2200.我真的很满意了.因为我在设计这行业还算是新丁.可是,我目前拿到的待遇可能比起其他人已经算是很不错了.
公司总算请到一位助理给J了.她(倪)跟我一样并不是服装系毕业的.她的人长得很可爱.蛮丰满的女子.记得她刚上班的头几天,总是会对着我微笑及说早安.由于我每天早上都是带着要死不活的心情上班的.也没有每天请安的习惯.一天,我就对着倪说,其实你不用每天对着我笑及说早安的.因为我基本上是没有这习惯. 快言快语的我,其实没有特别的意思.我当时只认为啊...要我每天都带着微笑及请安的心情上班.我真的很不习惯.没有想到因为如此而让倪误会了.刚开始上班的几天,她还一直耿耿于怀我对她所说的这一番话.当大家混熟后,她才知道我的人其实没有什么的.这件事情.到今天依然成为大家的笑柄.如果大家有出来聚会的话.
倪很可爱.每当她没有什么事情做时,就会不停的看着我.一天,我忍不住就问她...你为什么每次都看着我?你不要跟我讲你是喜欢女子的哦.我可不是L的.哈哈~她听了后只会一味的不听的笑.然后也开玩笑的说,是的.她是L的.因为我的外形吸引她,所以她就喜欢看着我.我听了也开玩笑的回答.我不是L的.所以就算你喜欢我,我也不会给你机会.你死心吧. |
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发表于 19-7-2007 10:14 AM
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发表于 19-7-2007 10:46 AM
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原帖由 KimD@ngD@ng 于 19-7-2007 10:04 AM 发表 
我的机会篇26
由于我每天早上都是带着要死不活的心情上班的.也没有每天请安的习惯.一天,
我也是這樣天天去上班。。不和人說早安。。。 |
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发表于 23-7-2007 12:34 AM
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有没有搞错，竟然可以沉到第7页去
我顶 |
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发表于 23-7-2007 01:56 PM
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楼主 |
发表于 23-7-2007 05:13 PM
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我的机会篇27
在这家公司越久,就越见不到我的前途所在.因为老板是非常的one man show.然后无论大小问题,我们都必须得到R经理及老板的点头才能做.此外,老板从了没有给机会我们出去market survey.如果跟老板提出此要求的话,他或是R经理就会叫我们利用放工后的时间去做survey.所以,我们全部人都认为每天在公司都是做着那么一成不变的工作是相当的闷及很退步的说.
一天,我利用公司给的tea-break从星报里看到一份聘请广告.这家公司跟我们目前做的是不一样的.因为它们是属于buying house.我目前的公司是属于development的.我不懂发什么神经.竟然在几天后静悄悄的apply了这份工作.当时的我是觉得在这间公司学的已经是有限了的.所以我就决定找更好的发展机会.
把我的resume寄去的2星期后,我就接到这家公司的来电.当时的我真的感到很意外.去interview的这天,他们除了要求我带文凭以外,也要我拿公司的original payslip给他们看.到达这家公司后,我的心情异常的紧张.因为我很少有interview的经验.再说,这家公司是代理很多国际品牌的公司.如"人马牌",联邦颜色牌"等等.而他们的总公司是在新加坡的.这天的interview是一位HR经理及merchandising manager interview我.她们看了我的学历及资料后,都感到意外的是我竟然是念旅游系的.可是却在服装公司上班.
她们询问了我在公司的duties后,就很坦白的告诉我.他们这家公司是属于buying house.是不需要做development的东西.他们通常都是直接对花旗国.然后就向他们买货.这时,merchandising manager 就问我,会做budget, OTB或assortment plan吗?我摇头说不会.他们听了感到惊奇的是,为什么我的公司不需要做这样的report?经理这时候还说,如果没有budget的话.那么我们又怎样下单?她的问题真的把我搞得口哑哑.因为在我公司里,全部的merchandisers'的确是不用做这些东西的.
这时经理就告诉我,她们要找到是buyer. 跟development是完全扯不上关系的.如果我真的对这一行有兴趣的话.就必须放下我目前学到的东西.我听了只是笑了一笑.因为我根本就不懂她讲的report.此外,天真的我还以为buyer跟merchandiser是一样的.谁知...原来服装行业里.也有那么多不同的事情.另外我感到闷纳的事情是....那位经说得很对~为什么我目前的公司没有给我们budget下单的?难怪以前总是听J或克里丝说公司完全没有预算.现在我总算发现我们公司的问题了.还记得当时的我对那位经理说,我连什么是OTB我都不懂 |
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