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请问该如何改变自己,以便能找到比较好一点的工作?
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发表于 8-2-2026 09:27 PM
来自手机
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这位楼主啊 !
我看你在佳礼这边兜兜转转了几年,这里很多网友都去进行和完成了人生很多该做的事情和任务。
我看你再问下去,我们这里的网友都差不多要退休养老了。 |
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发表于 8-2-2026 11:00 PM
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楼主 |
发表于 9-2-2026 09:25 AM
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其实,我目前做的工作,就是面向中文客户群,只不过我是从事文字方面的工作,薪水会比较少而已。
要找到专门面向中文客户群的工作,而又不需要精通英文、马来文,这好像应该也没有这么容易,对吧?
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发表于 9-2-2026 09:53 AM
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发表于 9-2-2026 10:29 AM
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我说的是sales and marketing方面的工作。
中国客户有的是钱,他们的要求你满足得到,基本都是可以给到你premium价格的。
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发表于 9-2-2026 11:16 AM
来自手机
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开卷有益 发表于 8-2-2026 11:00 PM
应该是十几年了,这是他的新号。
哈哈,好像也是。
每个人一生的际遇都不同,所遇到的人,事,物,各有各的挑战和应对方式。一些人选择边做边学,去完成每件事情。有些人选择武装好自己,等待足够完美或做了周全的准备,才行动。
两个不同的选择,没有对错,最终可以达到自己想要的结果就行了。
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楼主 |
发表于 9-2-2026 12:26 PM
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sales & marketing 的工作?
这应该需要有良好的沟通和社交能力,对吧?
我在方面好像需要进行加强和提升,因为我比较内向,所以。。。。
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楼主 |
发表于 9-2-2026 12:28 PM
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近来还不是一样在努力工作。。。。
只是我目前这份工作,薪水比较少。。。。
虽然这份工作需要大学毕业,但这个行业的薪水往往比较少,我也无可奈何。。。。
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发表于 9-2-2026 01:01 PM
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我一开始就说了,边做边学。
你先去申请,拿到那分工了,然后慢慢的在工作当中熟练起来。头几个月让你的同事和你一起见客户先,然后慢慢放手。
我没有听过看书了就会驾车的,而是你直接去和驾了,然后教练在一旁指点你。
所以,你应征了面向中国客户群的销售工作没有?
来到interview的环节,我们再谈如何impress你的interviewer。
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发表于 9-2-2026 01:02 PM
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我从第一页就建议了,找面向中文客户群的销售工作,最好是中国人的。
你几时开始行动。
话说得再多,没有行动也是零。
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发表于 9-2-2026 02:28 PM
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楼主 |
发表于 9-2-2026 05:31 PM
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本帖最后由 何首乌 于 9-2-2026 05:33 PM 编辑
对,你说的有道理,不过我担心,万一我找到的那份工作其实也不是很适合我,也就是说,万一我没有办法通过试用期呢?
到时候我就惨了,两头不到岸,既失去了我目前的这份文字工作,而且也失去了我找到的那一份销售工作,赔了夫人又折兵,真可谓“损失惨重”啊!
告诉你,我这份文字工作得来不易,而且也比较适合我,只不过薪水比较少,所以,我不能冒着“失去这个文字工作”的风险啊!
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楼主 |
发表于 9-2-2026 05:58 PM
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@tuaceng 大大,其实,你可能有所不知,有很多公司他们都不会真正培训或教导我们比较实用的销售技巧。
以前,我也有做过一些销售的工作,但公司只会教我们有关的产品知识,却不会教我们任何的销售技巧,甚至我跟领导投诉,说我的同事和上司他们并没有培训我,结果我的领导说:“这里不是学校”,他是在暗示我,因为这里不是学校,所以公司并不会培训或教导我们比较实用的销售技巧,这必须靠我们自己。
而且,根据我的经验,能够把销售工作做好的人,他们必定是能言善道、善于社交的,而我由于比较内向的关系,在这方面我并不是那么厉害,所以。。。我担心以我目前这样的一种状况,销售工作可能不是很适合我。
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发表于 9-2-2026 06:06 PM
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首先,你先interview先,先看对方给你的要求是是不是在你的能力之内的。
你interview,不过是双方来个沟通,看看老板可以不可以根据你的状况,调整工作的范围,或者先把你的KPI调整不要那么太高呢?比如类似project coordinator,还是sales coordinator之类的工作。
而且,你可以interview大概3-4分工作,然后再来看那一份比较适合你啊。
最后,万一工作真的不适合你,你在Interview之后,就拒绝对方的offer不就行了?
而且,只有interview之后,你才来确定这个工作是不是你要的。
所以,还是那句话,你要改变命运,你就要踏出那一步。
你不愿意踏出那一步,你就不要抱怨你现在的工作。
所以,你几时去interview?
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发表于 9-2-2026 06:44 PM
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那套是Outdated的了。
现在不流行做“sales"了,而是consultation,你通过和客户的沟通,来洞察客户的需求/痛点,和他背后“真正的需求”,然后提供解决方案。
根本就不需要大量的什么能言善辩,滔滔不绝,喋喋不休,还是什么说话技巧。
你出门,看到那些销售人员一直死缠烂打,喋喋不休,流着口水,好像看到猎物那样,是不是感到很烦厌?
你性格文静内向,反而是优点,通常这类的人做销售通过是用“专业知识”来弥补“巧言令色,能言善辩”的不足。你遇到中国客户,他的需求/痛点是非常明显的,他从中国来,人生地不熟,很多事情需要本地一个代理人来帮他解决各种问题。如果一个外来的人对中国客户说一大堆拍马屁的废话,反而无法产生信任。现在21世纪的年代,客户给你钱,是买你可以解决他的问题的专业能力,而不是你的能言善辩,滔滔不绝。
你只要洞察出你客户的明面的问题,和暗地里的问题,然后你让客户知道整个解决他的痛点的步骤,然后他得到的好处,避免的坏处,解释好了,客户就会向你购买你的服务了。
很多人做销售,做到很辛苦,因为他抓不到客户的需求在那里,然后解决那个需求的供给又在那里。他不去了解客户需要什么,也不知道那个市场在那里,遇到客户,只会死命介绍产品的feature。然后marketing也不做。那个我们叫做promoter。
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楼主 |
发表于 9-2-2026 06:49 PM
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你interview,不过是双方来个沟通,看看老板可以不可以根据你的状况,调整工作的范围,或者先把你的KPI调整不要那么太高呢?比如类似project coordinator,还是sales coordinator之类的工作。
我觉得,老板通常都不会那么好,毕竟,前来应征的候选人那么多,老板怎么可能会选择一个在这方面能力不是很强,而且还要公司特别体谅他,特别为他调整工作范围或这个职位的KPI?
怎么可能会有这么好的事情呢?
而且,其实,我觉得 sales coordinator 这个职位的薪水应该也不高,这这个职位应该是属于 INDOOR SALES,对吧?
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发表于 9-2-2026 06:51 PM
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楼主 |
发表于 9-2-2026 06:57 PM
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要让客户信任你、喜欢你,同时也信任及喜欢你所卖的产品或服务,这就需要比较好的沟通技巧。
由于我本来就比较文静内向,我不敢说我的沟通能力有这么棒,能够比较容易赢得顾客的信任、支持和爱戴等等。
根据我的经验,做销售真的需要有良好的沟通能力、应变能力和社交能力等等,根本应该没有那么简单。
特别是那些薪水比较高、比较容易赚钱的销售工作,像这样的工作,通常都必须要有很好的人脉,要有良好的沟通和社交能力,这些是最基本的必备条件。
当然,你说的那些都是属于销售方面的技巧,不过,除了要有良好的销售技巧之外,我觉得也必须要有良好的沟通和社交能力,不然的话,最后恐怕也是无法取得比较可观的业绩。
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发表于 9-2-2026 06:59 PM
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希望他可以用在日常生活中,这样就没有这么容易被人拿捏了。
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楼主 |
发表于 9-2-2026 07:03 PM
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@tuaceng 大大,我觉得,要赢得客户的喜爱、信任、支持和爱戴,这必须要懂得如何表达,必须要懂得良好的沟通技巧,这是非常重要的。
我个人觉得,如果我们没有良好的沟通技巧,即使我们的销售技巧还算不错,但这样也未必能够取得比较可观的业绩。
这就好像佛教所说的,所谓的“因缘和合”,必须符合各种不同的条件,最后才能产生比较好的结果。
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